韦伯(M.Weber)提出的行政组织理论是A、科学管理理论B、管理活动中要遵循14项原则C、管理分工原则D、“理想的行政组织体系”理论E、实行差别工资制

题目

韦伯(M.Weber)提出的行政组织理论是

A、科学管理理论

B、管理活动中要遵循14项原则

C、管理分工原则

D、“理想的行政组织体系”理论

E、实行差别工资制


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  • 第1题:

    韦伯的行政组织理论的主要内容是

    A、企业的活动可分为8项

    B、管理活动中要遵循14项原则

    C、管理分工原则

    D、组织活动必须按照理性原则进行

    E、个人目标与组织目标统一


    参考答案:D

  • 第2题:

    韦伯(M.Weber)提出的行政组织理论是

    A.科学管理理论
    B.管理活动中要遵循14项原则
    C.管理分工原则
    D.“理想的行政组织体系”理论
    E.实行差别工资制

    答案:D
    解析:
    韦伯(Max Weber,1864~1920)着重于组织理论的研究,提出了“理想的行政组织体系”理论。

  • 第3题:

    5、以下属于韦伯提出的管理理论的是()。

    A.例外原则

    B.一般管理理论

    C.14条管理原则

    D.理想行政组织理论


    官僚制

  • 第4题:

    韦伯(M.Weber)的行政组织理论的主要内容是( )

    A.企业的活动可分为8项

    B.管理活动中要遵循14项原则

    C.管理分工原则

    D.组织活动必须按照理性原则进行

    E.个人目标与组织目标统一


    正确答案:D

  • 第5题:

    以下属于韦伯提出的管理理论的是()。

    A.例外原则

    B.一般管理理论

    C.14条管理原则

    D.理想行政组织理论


    D