更多“在不违背原则的前提下为实现目标做出让步、妥协与变通,体现了协调的A、意外性B、灵活性C、原则性D、目 ”相关问题
  • 第1题:

    关于原则性与灵活性,正确的认识是( )。

    A.为处理好员工间的关系,原则性要让位于灵活性

    B.在企业经营过程中固守原则性,会导致办事僵化

    C.在原则性与灵活性之间,原则性是前提

    D.坚持原则和适度灵活性是和谐企业建设的根本


    正确答案:CD

  • 第2题:

    在不违背原则的前提下,为了实现组织目标而做出的一些让步、牺牲、妥协、折中与变通等,这是协调的原则中的( )。

    A.目标导向
    B.勤于沟通
    C.利益一致
    D.整体优化
    E.原则性与灵活性相结合

    答案:E
    解析:
    原则性与灵活性相结合原则是指协调工作应有原则性,这是一切活动的准则。灵活性是指在不违背原则的前提下,为了实现组织目标而做出的一些让步、牺牲、妥协、折中与变通等。

  • 第3题:

    在公共管理执行过程中,在把决策目标具体化时,可以因时、因地制宜,具体问题具体分析,在不违背基本原则的情况下,做出灵活变通,这是公共管理执行的()特点。

    A从属性

    B经常性

    C层次性

    D灵活性


    D

  • 第4题:

    在不违背原则的前提下为实现目标做出让步、妥协与变通,体现了协调的

    A:意外性
    B:灵活性
    C:原则性
    D:目标性
    E:合理性

    答案:B
    解析:
    灵活性是指在不违背原则的前提下为实现目标做出让步,妥协与变通。

  • 第5题:

    在不违背原则的前提下为实现目标做出让步、妥协与变通,体现了协调的

    A.意外性
    B.灵活性
    C.原则性
    D.目标性
    E.合理性

    答案:B
    解析:
    灵活性是指在不违背原则的前提下为实现目标做出让步,妥协与变通。【该题针对“协调”知识点进行考核】