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  • 第1题:

    在组织变革理论的发展历程中,显示了人和组织工具之间相互依存的性质的是()

    A、社会技术系统

    B、敏感性训练

    C、组织发展方格

    D、组织发展


    参考答案:A

  • 第2题:

    在组织发展理论中,组织改变的实施过程不包括以下哪个步骤

    A.诊断阶段

    B.行动计划阶段

    C.评价阶段

    D.健康教育阶段

    E.组织发展干预阶段


    正确答案:D

  • 第3题:

    目标管理的过程不包括以下哪个步骤()。

    A.建立目标体系

    B.参与决策

    C.组织实施

    D.考评和反馈


    参与决策

  • 第4题:

    组织发展的内容包括_____。

    A.组织发展调查

    B.组织发展规划

    C.组织发展评价

    D.组织发展实施


    参考答案:A,B

  • 第5题:

    在组织发展理论中,组织改变的实施过程不包括以下哪个步骤A.诊断阶段B.行动计划阶段S

    在组织发展理论中,组织改变的实施过程不包括以下哪个步骤

    A.诊断阶段

    B.行动计划阶段

    C.评价阶段

    D.健康教育阶段

    E.组织发展干预阶段


    正确答案:D
    在组织发展理论中,组织改变的实施过程包括组织发展干预阶段、诊断阶段、行动计划阶段和评价阶段。