西蒙认为，行政的核心是( )A．政治构架的清晰度B．选择的逻辑和心理C．纵向分工的合理化D．保障相对方利益

题目

西蒙认为，行政的核心是( )

A．政治构架的清晰度

B．选择的逻辑和心理

C．纵向分工的合理化

D．保障相对方利益

相似考题

1.政府管理层次划分的原则有()。A. 政府间纵向关系合理化B. 政府管理亲民化C. 政府间的一致化D. 政治资源配置合理化

2.行政组织结构的灵魂和核心是行政组织的()A.法制化B.权力分配关系C.纵向结构D.横向结构

3.政府管理层次划分遵循的基本原则有()A. 政府间纵向关系合理化B. 政府间横向关系合理化C. 政府管理亲民化D. 政治资源配置合理化

4.政治与行政二分原则的提出者是()。A.古德诺B.韦伯C.西蒙D.威尔逊

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  • 第1题：

    西蒙认为，管理理论所关注的焦点是( )

    A．行政与政治的关系

    B．行政与司法的关系

    C．人性本恶还是善

    D．人的社会行为的理性方面与非理性方面的界线


    正确答案：D

  • 第2题：

    绩效管理系统的运作方式是（）


    A.横向分工和分解

    B.纵向分工和分解

    C.横向分解和纵向分工

    D.模向分工和纵向分解

    答案：D
    解析：

  • 第3题：

    里格斯认为，影响一个国家行政的生态要素各异，主要包括（）。

    A．经济要素

    B．社会要素

    C．沟通网

    D．符号系统和政治构架


    符号系统

  • 第4题：

    西蒙认为，整个行政管理过程的核心是【 】

    A．执行

    B．决策

    C．组织

    D．监督


    正确答案：B

  • 第5题：

    (2017年5月)绩效管理系统的运作方式是（）

    A.横向分工和分解
    B.纵向分工和分解
    C.横向分解和纵向分工
    D.横向分工和纵向分解

    答案：D
    解析：
    P349-350
    可以把绩效管理系统定义为：绩效管理系统是由考评者、被考评者、绩效指标、考评方法、考评程序与考评结果等要素按照横向分工与纵向分解的方式组成的具有战略导向、过程监测、问题诊断、进度控制、人员激励等功能的有机整体。

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