具有便于实施，节省人力、物力、财力和时间，但要求预测者必须对预测对象有深入和全面的了解，并且占有丰富的相关资料等特点的教育预测方法是（）A马尔柯夫预测法B教育专家个人预测法C德尔菲预测法D教育专家协商预测法

题目
具有便于实施，节省人力、物力、财力和时间，但要求预测者必须对预测对象有深入和全面的了解，并且占有丰富的相关资料等特点的教育预测方法是（）

A马尔柯夫预测法

B教育专家个人预测法

C德尔菲预测法

D教育专家协商预测法

相似考题

1.组成预测的基本要素有（）A.预测者B.预测对象C.预测信息D.预测理论E.预测技术和方法

2.社区卫生服务管理的对象是()。A.人力、财力、物力、时间、空间B.人力、财力、物力、信息C.人、财力、物力、信息、时间D.人、财力、物力、时间、空间、信息E.人力、财力、物力、时间

3.人力资源需求预测任务的提出，必须确定企业人力资源的预测范围、预测年度、预测种类和预测对象等具体预测目标。()

4.与社区健康教育直接相关的社区资源有财力、物力、信息和A、人力B、教育C、经费D、资料E、设备

更多“具有便于实施，节省人力、物力、财力和时间，但要求预测者必须对预测对象有深入和全面的了解，并且占有丰富的相关资料等特点的教育预测方法是（）”相关问题

  • 第1题：

    市场预测方法的实用性，是市场预测方法的()、()和()等对预测者是否适用。


    参考答案：难易程度;预测费用;时间长短

  • 第2题：

    典型调查的优点有( )。

    A.调查范围小

    B.调查单位少

    C.具体深入

    D.灵活机动

    E.节省人力、财力和物力


    答案：ABCDE
    解析：典型调查的优点是：范围小、调查单位少、灵活机动、具体深入、节省人力、财力和物力等。

  • 第3题：

    下列关于人力资源预测的说法，错误的是（ ）。

    A.要求预测者具有高度的创造性和分析能力
    B.人力资源预测的方案和过程相对简单易行
    C.人力资源预测所面临的环境具有不确定性
    D.人力资源预测能够引导员工的职业生涯规划

    答案：B
    解析：
    人力资源预测能引导员工进行职业生涯设计和职业生涯发展，对调动员工的积极性有很大的帮助。但是，人力资源预测也有其局限性，它受预测者知识水平的限制，因为人力资源预测与规划都是相当复杂的工作，它要求预测者具有高度的想象力、分析能力和独创性，不断提高其预测能力。人力资源预测所面临的环境具有不确定性。因此，本题应该选B。

  • 第4题：

    利用现成的资料，节省人力、物力、财力的调查方法是（）。

    A访谈法

    B文献研究法

    C问卷法

    D观察法


    B
    略

  • 第5题：

    教育预测的中心.环节是（）

    A搜集预测所需的数据和资料

    B明确预测的目的

    C实施预测

    D选取合适的预测方法


    C
    略

  • 第6题：

    定量预测法。即在可资利用的数据资料不多时，主要凭借预测者的经验和直觉判断，推断预测对象未来市场走向的方法。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    选择适当的预测方法对于提高预测的准确性和预测的效率十分重要。因此，预测者根据预测的目的和预测的对象的性质选择合适的预测方法。如进行技术预测，往往采用（）。

    • A、时间序列法
    • B、头脑风暴法
    • C、回归分析法
    • D、专家调查法

    正确答案:D

  • 第8题：

    关于问卷调查的优点，下列表述正确的有（）

    • A、可以面向众多调查对象收集信息
    • B、具有较好的隐蔽性
    • C、便于进行定性分析
    • D、节省人力、物力和时间
    • E、与访谈、观察相比，可以获得更丰富、更深入的信息

    正确答案:A,B,D

  • 第9题：

    单选题
    确定预测的方法，必须根据预测的目的，还需根据企业的（）以及企业可以获得的资料。
    A

    人力和技术

    B

    设备和人力

    C

    技术和财力

    D

    人力和财力


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    具有便于实施，节省人力、物力、财力和时间，但要求预测者必须对预测对象有深入和全面的了解，并且占有丰富的相关资料等特点的教育预测方法是（）
    A

    马尔柯夫预测法

    B

    教育专家个人预测法

    C

    德尔菲预测法

    D

    教育专家协商预测法


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    选择适当的预测方法对于提高预测的准确性和预测的效率十分重要。因此，预测者根据预测的目的和预测的对象的性质选择合适的预测方法。如进行技术预测，往往采用（）。
    A

    时间序列法

    B

    头脑风暴法

    C

    回归分析法

    D

    专家调查法


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    典型调查的优点有（ ）。
    A

    调查范围小

    B

    调查单位少

    C

    具体深入

    D

    灵活机动

    E

    节省人力、财力和物力


    正确答案： A,D
    解析：

  • 第13题：

    市场访问调查的优点在于()。

    A、能广泛、深入了解市场情况

    B、能排除主观因素的影响

    C、能节省人力、物力和财力

    D、能调查一些敏锐问题


    参考答案：A

  • 第14题：

    进行预测需要具备一定的前提条件，这些前提条件包括( )。

    A．预测对象必须具有相对的稳定性

    B．要有系统、准确、大量的资料

    C．预测者要熟悉自己的领域

    D．预测者要具备一定的理论知识

    E．预测者掌握科学的预测方法


    正确答案：ABCDE

  • 第15题：

    与社区健康教育直接相关的社区资源有财力、物力、信息和

    A.人力
    B.教育
    C.经费
    D.资料
    E.设备

    答案：A
    解析：

  • 第16题：

    定量预测法。即在可资利用的数据资料不多时，主要凭借预测者的经验和直觉判断，推断预测对象未来市场走向的方法。

    A对

    B错


    对
    略

  • 第17题：

    按照教育预测方法的性质来分类，教育预测可分为（）

    A定性预测和定量预测

    B宏观预测和微观预测

    C单一法教育预测和结合法教育预测

    D单对象教育预测和多对象教育预测


    A
    略

  • 第18题：

    组成预测的基本要素有（）

    • A、预测者
    • B、预测对象
    • C、预测信息
    • D、预测理论
    • E、预测技术和方法

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第19题：

    典型调查的优点有（）。

    • A、调查范围小
    • B、调查单位少
    • C、具体深入
    • D、灵活机动
    • E、节省人力、财力和物力

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第20题：

    确定预测的方法，必须根据预测的目的，还需根据企业的（）以及企业可以获得的资料。

    • A、人力和技术
    • B、设备和人力
    • C、技术和财力
    • D、人力和财力

    正确答案:D

  • 第21题：

    多选题
    关于问卷调查的优点，下列表述正确的有（）
    A

    可以面向众多调查对象收集信息

    B

    具有较好的隐蔽性

    C

    便于进行定性分析

    D

    节省人力、物力和时间

    E

    与访谈、观察相比，可以获得更丰富、更深入的信息


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    市场访问调查的优点在于（）
    A

    能广泛、深入了解市场情况

    B

    能排除主观因素的影响

    C

    能节省人力、物力和财力

    D

    能调查一些敏锐问题


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    定量预测法。即在可资利用的数据资料不多时，主要凭借预测者的经验和直觉判断，推断预测对象未来市场走向的方法。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    与社区健康教育直接相关的社区资源有财力、物力、信息和（）
    A

    人力

    B

    教育

    C

    经费

    D

    资料

    E

    设备


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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