在教师管理工作中，根据德才兼备的标准来选拔和任用教师体现的教师管理原则是（）A选贤任能原则B合理结构原则C教育激励原则D绩效原则

题目
在教师管理工作中，根据德才兼备的标准来选拔和任用教师体现的教师管理原则是（）

A选贤任能原则

B合理结构原则

C教育激励原则

D绩效原则

相似考题

1.干部选拔任用工作中体现的“四重”原则是什么?

2.下面哪些不能体现对教师管理的灵活性()A.8小时坐班制B.不仅仅以成绩来评价教师C. 不硬性规定教师的教育手段和教学方法D.鼓励教师参与学校管理活动

3.（ ）明确规定实行教师资格制度、教师职务制度和教师聘任制度,从而奠定了教师任用与管理的新机制，构成了教师管理法律制度的核心。

4.教师的人际关系是指学校教师在工作中或生活中形成的与他人的关系,它包括教师与学生、教师与教师、教师与管理人员的关系。()此题为判断题(对，错)。

更多“在教师管理工作中，根据德才兼备的标准来选拔和任用教师体现的教师管理原则是（）”相关问题

  • 第1题：

    教师管理活动中必须遵循的基本要求和活动规范称为（）

    A教师管理的原则

    B教师管理的规范

    C教师管理的标准

    D教师管理的思想


    A
    略

  • 第2题：

    （）是老师队伍管理科学化的前提。

    A教师任用

    B教师评估

    C教师考核

    D教师培训


    A
    略

  • 第3题：

    进行教师选拔与使用，首先要做的是（）。

    • A、招聘教师
    • B、培训教师
    • C、建立培训教师资源库
    • D、选拔教师

    正确答案:C

  • 第4题：

    教师管理主要包括（）

    • A、教育行政部门和学校对教师的管理
    • B、学校和校长对教师的管理
    • C、学校领导和教育行政部门对教师的管理
    • D、校长和学校领导对教师的管理

    正确答案:A

  • 第5题：

    下面哪些不能体现对教师管理的灵活性（）

    • A、8小时坐班制
    • B、不仅仅以成绩来评价教师
    • C、不硬性规定教师的教育手段和教学方法
    • D、鼓励教师参与学校管理活动

    正确答案:A

  • 第6题：

    问答题
    根据教师需要的特点，在管理中怎样激励教师的积极性？

    正确答案： 教师需要的特点：
    1.创造成就需要突出表现为追求“教有所成”。
    2.强烈的求知欲望，渴求能力及人格的发展和完善。
    3.重视社会评价。
    在管理中应该：
    1.了解教师的需要，正确对待并满足教师的需要。
    2.注意教师需要的个体差异，并为教师提供多种需要的满足。
    3.在满足教师物质需要的基础上，应该特别注重教师的精神需要的满足。
    解析： 暂无解析

  • 第7题：

    填空题
    惩奖性教师管理的功能是（）选拔；发展性教师管理的功能是共同进步

    正确答案： 甄别
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    问答题
    在学校管理工作中如何根据教师劳动特点搞好教师的管理工作？

    正确答案： 办学一定要依靠教师，掌握教师的劳动特点，有的放矢地做好教师管理工作。根据教师工作是复杂性劳动的特点，在教师的使用中要用其所学，用其所长，要有计划地组织教师的培养和提高工作。根据教师工作是创造性劳动的特点，要保证被师进行创造劳动的时间，为教师提供创造劳动的条件。向教师提出创造劳动的要求。根据教师工作是示范性劳动的特点，要极大地尊重教师的劳动，要造成尊师的环境和气氛，同时要严格地向教师提出为人师表的要求。根据教师工作是个体性劳动的特点，应提倡教师的个人钻研，发扬教师的个人特长，保证教师有个人自由活动的余地。根据教师工作是一种集体协作劳动的特点，要注意抓好各方面的协调工作，在评价教师工作时，也要考虑到教师集体的作用。根据教师工作是一种具有校长周期性劳动的特点，看待教师的工作质量，既要关注一时的工作成效。更要重视长期工作的成效。
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    填空题
    《教师法》明确规定实行____、____、____，从而奠定了教师任用与管理的新机制，构成了教师管理法律制度的核心。

    正确答案： 教师资格制度,教师职务制度,教师聘任制度
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    下面哪些不能体现对教师管理的灵活性（）
    A

    8小时坐班制

    B

    不仅仅以成绩来评价教师

    C

    不硬性规定教师的教育手段和教学方法

    D

    鼓励教师参与学校管理活动


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    教师管理活动中必须遵循的基本要求和活动规范称为（）
    A

    教师管理的原则

    B

    教师管理的规范

    C

    教师管理的标准

    D

    教师管理的思想


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    在教师管理工作中，以教师为中心，正确运用各种有效机制，调动教师工作积极性，在管理中促进教师思想觉悟提高，这是教师管理的（）

    A选贤任能原则

    B教育激励原则

    C合理结构原则

    D绩效原则


    B
    略

  • 第13题：

    教师的课程领导重在（），教师采取预防和（）的管理方式来创建和谐的教学环境。


    正确答案:课程领导；激励

  • 第14题：

    北师大安文铸教授认为，教师管理应体现的基本特点包括（）。

    • A、对教师的日常管理要体现灵活性特点
    • B、在教师管理的过程中要体现参与性特点
    • C、在教师管理制度建设上要体现重精神轻物质的特点
    • D、在权力管理和参与管理上，一般以参与管理为主

    正确答案:A,B,C

  • 第15题：

    （）就是教育行政部门通过一系列的规范，制度和措施对教师的选拔任用、调配、培训、考核、工资、奖惩及福利待遇等事宜所实施的管理。

    • A、教师人事行政
    • B、教育方针
    • C、教育政策
    • D、教育督导

    正确答案:A

  • 第16题：

    在学校管理工作中如何根据教师劳动特点，搞好教师的管理工作？


    正确答案: 办学一定要依靠教师，掌握教师的劳动特点，有的放矢地做好教师管理工作。根据教师工作是复杂性劳动的特点，在教师的使用中要用其所学，用其所长，要有计划地组织教师的培养和提高工作。根据教师工作是创造性劳动的特点，要保证被师进行创造劳动的时间，为教师提供创造劳动的条件。向教师提出创造劳动的要求。根据教师工作是示范性劳动的特点，要极大地尊重教师的劳动，要造成尊师的环境和气氛，同时要严格地向教师提出为人师表的要求。根据教师工作是个体性劳动的特点，应提倡教师的个人钻研，发扬教师的个人特长，保证教师有个人自由活动的余地。根据教师工作是一种集体协作劳动的特点，要注意抓好各方面的协调工作，在评价教师工作时，也要考虑到教师集体的作用。根据教师工作是一种具有校长周期性劳动的特点，看待教师的工作质量，既要关注一时的工作成效。更要重视长期工作的成效。

  • 第17题：

    单选题
    （）是老师队伍管理科学化的前提。
    A

    教师任用

    B

    教师评估

    C

    教师考核

    D

    教师培训


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第18题：

    单选题
    （）就是教育行政部门通过一系列的规范，制度和措施对教师的选拔任用、调配、培训、考核、工资、奖惩及福利待遇等事宜所实施的管理。
    A

    教师人事行政

    B

    教育方针

    C

    教育政策

    D

    教育督导


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    单选题
    在教师管理工作中，以教师为中心，正确运用各种有效机制，调动教师工作积极性，在管理中促进教师思想觉悟提高，这是教师管理的（）
    A

    选贤任能原则

    B

    教育激励原则

    C

    合理结构原则

    D

    绩效原则


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    在教师管理工作中，根据德才兼备的标准来选拔和任用教师体现的教师管理原则是（）
    A

    选贤任能原则

    B

    合理结构原则

    C

    教育激励原则

    D

    绩效原则


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    填空题
    《专业标准（试行）》中要求：中学学校要将《专业标准》作为教师管理的重要依据。制定中学教师专业发展规划，注重教师（）教育，增强教师育人的责任感与使命感；开展校本研修，促进教师专业发展；完善教师岗位职责和考核评价制度，健全中学绩效管理机制。

    正确答案： 职业理想与职业道德
    解析： 暂无解析

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