A对
B错
第1题:
A.在线学习任务,如讨论教学、设计与互评,学习反思等,主要是应用、分析、评价、创新认知过程目标的达成
B.课堂讨论,主要是理解、应用、分析认知过程目标的达成
C.应用实践,主要是分析,评价、创新认知过程目标的达成
D.微视频学习,主要是记忆/回忆、理解认知过程目标的达成
第2题:
人的态度是由()三部分组成的,它们共同形成态度对象的评价
A知识、情感、行为
B认知、情感、信念
C认知、情感、行为
D认知、信念、行为
第3题:
认知领域学习目标包括()。
第4题:
课程目标提供了学习方向和学习过程各阶段要达到的标准。分析、应用、评价等,属于()
第5题:
关于元认知策略的叙述错误的是()
第6题:
布鲁姆把认知学习从低到高依次排列为()
第7题:
企业文化产生的来源,不包括()
第8题:
课程目标提供了学习方向和学习过程各分阶段要达到的标准。价值、信念、态度等。属于()
第9题:
企业创建者的信念、价值观和认知模式
企业成员在企业演变过程中的学习经历
企业努力战胜环境、整合自身过程中积累的经验
由新成员和新领导者带来的新的信念、价值观和认知模式
第10题:
情感领域的目标
低级情感指标
认知指标
较高级的认知行为
第11题:
社会学习
对处境的认知评价
注意
暗示
人格特征
第12题:
情感、记忆、思维
认知、记忆、思维
认知、情感、意志
兴趣、理想、自我实现
需要、动机、信念
第13题:
第14题:
认知心理学的研究范围主要包括感知觉、注意、()、学习记忆、思维和言语等心理过程或认知过程,以及儿童的认知发展和人工智能。
A情绪
B表象
C动机
D表征
第15题:
学习能力的操作性成分包括()
第16题:
人的态度是由()三部分组成的,它们共同形成对态度对象的评价
第17题:
运动技能的教学顺序包括:()。
第18题:
企业文化认知阶段包括注意、认知、理解、学习、信念、兴趣、关心、评价等。
第19题:
认知结构学习理论认为( )
第20题:
对
错
第21题:
学习是主动形成认知结构
学习包括获得、转化和评价三个过程
教学的目的在于理解学科的基本结构
知识是会不断“革命”掉的
第22题:
情感指标
低级情感指标
认知指标
高级行为指标
第23题:
元认知。评价等
情绪、意志和毅力
认知性成分
学习速度