参考答案和解析

更多“企业组织单位、部门和岗位的设置,就是把一个企业组织分成几个部分。”相关问题
  • 第1题:

    通过组织图分析法能反映以下事实()。

    • A、企业活动的性质和规模
    • B、企业内部各部门间的内在联系
    • C、企业内部可以分成的独立核算单位
    • D、企业职工的收入水平
    • E、企业的关键人物

    正确答案:A,B,C,E

  • 第2题:

    国家经济体系由哪几个组成部分构成()。

    • A、个人和企业组织
    • B、企业组织和国家
    • C、个人和国家
    • D、个人、企业组织和国家

    正确答案:D

  • 第3题:

    ()是企业组织、生产经营活动的一个最基本的单位。

    • A、班组
    • B、岗位
    • C、团队
    • D、活动小组

    正确答案:A

  • 第4题:

    某企业划分为几个半自动化单位,每个单位都设有自己的财务、市场和生产部门,这种组织方法是:()

    • A、职能式
    • B、有机的
    • C、按产品或服务划分部门
    • D、按战略经营单位设置部门

    正确答案:C

  • 第5题:

    对一个企业来说,组织文化就是企业文化。


    正确答案:正确

  • 第6题:

    从企业组织内部因素来讲,重点从()四个方面来提升组织效率。

    • A、完善组织结构
    • B、完善部门(岗位)设置
    • C、优化业务流程
    • D、完善组织制度规范

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题:

    企业在设置管理组织结构时,应注意哪几个问题?


    正确答案: 企业在设置管理组织结构时,既要有分工又要有协作,既要保持组织精干又要使组织高效,为此,应注意以下几个问题:
    ①要注意分工的合理性,即分工要符合精干的原则;
    ②要注意发挥纵向协调和横向协调的作用;
    ③要加强管理职能之间的相互制约关系。在管理学中,组织的含义可以从静态与动态两个方面来理解。
    静态方面,指组织结构,即:反映人、职位、任务以及它们之间的特定关系的网络。
    动态方面,指维持与变革组织结构,以完成组织目标的过程。

  • 第8题:

    ()就是对构成企业组织的各要素进行排列、组合,明确管理层次,分清各部门、各岗位之间的职责和相互协作关系,并使其在实现企业的战略目标过程中,获得最佳的工作业绩。

    • A、组织结构设计
    • B、组织变革
    • C、职位设计
    • D、职位分析

    正确答案:A

  • 第9题:

    单选题
    某企业划分为几个半自动化单位,每个单位都设有自己的财务、市场和生产部门,这种组织方法是:()
    A

    职能式

    B

    有机的

    C

    按产品或服务划分部门

    D

    按战略经营单位设置部门


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    把采购商品的职能分工给企业内部的几个具体部门,每个部门再分为若干个单项采购团组。这是零售企业采购的()。
    A

    集权式组织

    B

    联合采购组织

    C

    分权式组织

    D

    集约化组织


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    填空题
    伍德沃德把企业生产组织的形式分成________________、________________和___________。

    正确答案: 单件小批生产,大批大量生产,连续生产
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    判断题
    企业组织单位、部门和岗位的设置,就是把一个企业组织分成几个部分。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    农业是国民经济的一个()。

    • A、企业
    • B、部门
    • C、组织
    • D、单位

    正确答案:B

  • 第14题:

    企业组织单位、部门和岗位的设置,就是把一个企业组织分成几个部分。


    正确答案:错误

  • 第15题:

    企业设立合理的组织机构后还要明确岗位设置,同时明确岗位职责。


    正确答案:正确

  • 第16题:

    把采购商品的职能分工给企业内部的几个具体部门,每个部门再分为若干个单项采购团组。这是零售企业采购的()。

    • A、集权式组织
    • B、联合采购组织
    • C、分权式组织
    • D、集约化组织

    正确答案:C

  • 第17题:

    根据目标的不同,可以把组织分成()。

    • A、国有企业
    • B、营利组织
    • C、公共组织
    • D、非营利组织
    • E、国有学校

    正确答案:B,C,D

  • 第18题:

    从企业组织内部因素来讲,提升组织效率可以包括()。

    • A、完善组织结构
    • B、完善部门(岗位)设置
    • C、优化业务流程
    • D、完善组织制度规范

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题:

    伍德沃德把企业生产组织的形式分成________________、________________和___________。


    正确答案:单件小批生产;大批大量生产;连续生产

  • 第20题:

    单选题
    企业根据其发展战略和经营目标,对需要设置的各种部门进行设计,将企业的经营活动层层分解到各个管理层次、各个部门的工作称为()。
    A

    岗位职责

    B

    组织设计

    C

    职位权限

    D

    部门划分


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    组织咨询包括企业管理体制咨询、企业组织机构咨询、企业组织运行规定咨询三部分。以下哪些是企业组织机构咨询的内容?(  )
    A

    部门设置、岗位设置和岗位职责

    B

    业务决定权限规定

    C

    业务和管理工作的详细调查

    D

    业务和管理工作的内容和基本工作量的确定

    E

    业务和管理工作内容筛选及管理体制的选择


    正确答案: E,A
    解析: B项是企业组织运行规定咨询的内容。E项是企业管理体制咨询的内容。

  • 第22题:

    单选题
    国家经济体系由哪几个组成部分构成()。
    A

    个人和企业组织

    B

    企业组织和国家

    C

    个人和国家

    D

    个人、企业组织和国家


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    根据目标的不同,可以把组织分成()。
    A

    国有企业

    B

    营利组织

    C

    公共组织

    D

    非营利组织

    E

    国有学校


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析