心理评估最常用的基本方法是（）。

题目
心理评估最常用的基本方法是（）。
相似考题

1.心理评估最基本的评估方法是()A、观察法B、交谈法C、心理测量法D、评定量表法E、医学检测法

2.9·心理评估与心理辅导的基本方法是 【 】A．心理测验B．观察法C．会谈D．行为训练

3.心理咨询与辅导的基本方法是评估性会谈。()

4.儿童心理评估与诊断的基本方法有哪些?

参考答案和解析
交谈法
略
更多“心理评估最常用的基本方法是（）。”相关问题

  • 第1题：

    在心理咨询中，心理评估的常用方法包括（）

    A调查法

    B会谈法

    C观察法

    D心理测量


    A,B,C,D
    略

  • 第2题：

    自我评估法是进行心理健康评估时常用的方法之一。（）


    正确答案:正确

  • 第3题：

    心理评估的方法最常用的是：（）

    • A、观察法
    • B、会谈法
    • C、调查法
    • D、心理测验法
    • E、临床评定量表

    正确答案:B

  • 第4题：

    心理评估的基本方法是（）。


    正确答案:观察法

  • 第5题：

    心理评估的几种常用方法是什么？


    正确答案: 1.调查法
    2.观察法
    3.会谈法
    4.作品分析法
    5.心理测验法

  • 第6题：

    心理评估中最常用的方法是（）

    • A、会谈法
    • B、调查法
    • C、观察法
    • D、临床评定量表
    • E、心理测验法

    正确答案:A

  • 第7题：

    心理评估的常用方法有哪些？


    正确答案:调查法、观察法、会谈法、作品分析法、心理测验法。

  • 第8题：

    填空题
    心理评估的基本方法是（）。

    正确答案： 观察法
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    关于培训与开发效果评估内容的陈述，正确的是（）。
    A

    反应评估易于进行，也是最基本、最常用的评估方式

    B

    直接观察是进行工作行为评估最常用的方法

    C

    反应评估的重点是评价培训与开发是否带来了受训人员行为上的改变

    D

    投资收益评估是培训与开发效果评估最重要的内容，也是组织高管层最关心的评估内容


    正确答案： A
    解析： 本题考查培训与开发效果的评估内容。行为评价量表是行为评估中最常用的方法，选项B错误。工作行为评估的重点是评价培训与开发是否带来了受训人员行为上的改变，选项C错误。结果如何是组织进行培训与开发效果评估的最重要内容，是最具说服力的评价指标，也是组织高管层最关心的评估内容，选项D错误。

  • 第10题：

    问答题
    心理评估的常用方法有哪些？

    正确答案： 调查法、观察法、会谈法、作品分析法、心理测验法。
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    问答题
    心理评估的常用方法有哪些？有哪些优点和不足？

    正确答案： 1）调查法：优点是使用方便，基本不受时间、空间限制，可以结合纵向与横向两个方面，内容广眨而全面，且可以在短时间内获得大量资料。不足之处在于调查材料的真实性容易受到被调查者主观因素的影响。
    2）观察法：优点是使用方便，得到的材料比较真实而客观，且观察结果可以为以后的研究指明方向。不足之处在于观察得到的只是外显行为，观察结果的有效性还取决于观察者的观察能力、分析综合能力。另外带有一定的偶然性，观察结果不易重复；还要考虑道德问题。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    心理评估常用方法的是实验法。（　）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    ________是疼痛治疗的最基本、最易得到、最常用的治疗方法。


    正确答案:药物治疗

  • 第14题：

    心理评估最基本的方法为：（）

    • A、会谈
    • B、观察
    • C、心理测量学方法
    • D、医学检测法

    正确答案:A

  • 第15题：

    心理评估常用的方法及其它们的优点与不足？


    正确答案: 1、调查法：借助各种问卷、调查表，以被调查者的内省或自我报告为依据，获得的是间接资料。
    优点：使用方便，基本不受时间、空间的限制。
    不足：调查材料的真实性易受被调查者主观因素的影响
    2、观察法：是心理学研究中最基本的方法，也是心理评估的基本方法之一。
    优点：使用方便，得到的材料比较真实而客观
    不足：观察到的只是外显的行为，对于内隐的认知评价、态度、情感等过程的研究难以用该方法。
    3、会谈法：自由式会谈、结构式会谈
    4、作品分析法
    5、心理测验法

  • 第16题：

    心理评估的常用方法有哪些？有哪些优点和不足？


    正确答案: 1）调查法：优点是使用方便，基本不受时间、空间限制，可以结合纵向与横向两个方面，内容广眨而全面，且可以在短时间内获得大量资料。不足之处在于调查材料的真实性容易受到被调查者主观因素的影响。
    2）观察法：优点是使用方便，得到的材料比较真实而客观，且观察结果可以为以后的研究指明方向。不足之处在于观察得到的只是外显行为，观察结果的有效性还取决于观察者的观察能力、分析综合能力。另外带有一定的偶然性，观察结果不易重复；还要考虑道德问题。

  • 第17题：

    临床心理评估的常用方法有（）

    • A、调查法
    • B、观察法
    • C、访谈法
    • D、心理疏导
    • E、心理测验法

    正确答案:A,B,C,E

  • 第18题：

    不是心理评估常用方法的是（）

    • A、会谈法
    • B、调查法
    • C、实验法
    • D、作品分析法
    • E、心理测验法

    正确答案:C

  • 第19题：

    关于培训与开发效果评估内容的陈述，正确的是（）。

    • A、反应评估易于进行，也是最基本、最常用的评估方式
    • B、直接观察是进行工作行为评估最常用的方法
    • C、反应评估的重点是评价培训与开发是否带来了受训人员行为上的改变
    • D、投资收益评估是培训与开发效果评估最重要的内容，也是组织高管层最关心的评估内容

    正确答案:A

  • 第20题：

    问答题
    心理评估的几种常用方法是什么？

    正确答案： 1.调查法
    2.观察法
    3.会谈法
    4.作品分析法
    5.心理测验法
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    自我评估法是进行心理健康评估时常用的方法之一。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    填空题
    心理评估最常用的基本方法是（）。

    正确答案： 交谈法
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    心理评估的晤谈法是一种（　　）。
    A

    不常用的方法

    B

    在特殊情况下使用的方法

    C

    评估效能较差的方法

    D

    应用价值不大的方法

    E

    基本的评估方法之一


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

相关内容