下列选项中，属于内容型激励理论的是（）A公平理论B期望理论C成就需要理论D强化理论

题目
下列选项中，属于内容型激励理论的是（）

A公平理论

B期望理论

C成就需要理论

D强化理论

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1.下列理论不属于内容型激励理论的是()A需求层次理论B“ERG”理论C成就激励论D归因理论

2.在激励理论中,属于内容型激励理论的有下列哪几种?()A期望理论B成就需要理论C双因素理论DERG理论E需要层次理论

3.以下属于内容型激励理论的选项是()A需要层次理论B成就需要理论CERG理论D公平理论E双因素理论

4.下列属于内容型激励理论的是()。A、期望理论B、双因素理论C、归因理论D、强化理论

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  • 第1题：

    期望理论属于（）。

    • A、过程型激励理论
    • B、行为改造型激励理论
    • C、内容型激励理论
    • D、激励理论

    正确答案:A

  • 第2题：

    弗鲁姆的“期望理论”是属于（）。

    • A、内容型激励理论
    • B、过程型激励理论
    • C、行为改造型激励理论

    正确答案:B

  • 第3题：

    股票期权理论属于（）

    • A、内容型激励理论
    • B、过程型激励理论
    • C、强化理论
    • D、综合型激励理论

    正确答案:D

  • 第4题：

    强化理论属于激励理论类型中的（）。

    • A、过程型激励理论
    • B、综合型激励理论
    • C、内容型激励理论
    • D、行为改造型激励理论

    正确答案:D

  • 第5题：

    关于“需要层次理论”与“期望理论”，在西方的激励理论体系中属于：（）

    • A、同属于内容型激励理论
    • B、同属于过程型激励理论
    • C、前者属于内容型激励理论，后者属于过程型激励理论
    • D、前者属于过程型激励理论，后者属于内容型激励理论

    正确答案:C

  • 第6题：

    在激励理论的分类中，双因素理论属于（）激励理论。

    • A、内容型
    • B、过程型
    • C、行为改造型
    • D、综合型

    正确答案:A

  • 第7题：

    在激励理论的分类中，成就需要理论属于（）激励理论。

    • A、内容型
    • B、过程型
    • C、行为改造型
    • D、综合型

    正确答案:A

  • 第8题：

    在激励理论的分类中,成就需要理论属于（）

    • A、内容型激励理论
    • B、行为改造型激励理论
    • C、过程型激励理论
    • D、综合型激励理论

    正确答案:A

  • 第9题：

    单选题
    不属于员工四种重要的激励理论的选项（）
    A

    人性激励理论

    B

    内容型激励理论

    C

    过程型激励理论

    D

    结果型激励理论


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    以下选项中不属于内容型激励理论的是（　　）。
    A

    强化理论

    B

    期望理论

    C

    ERG理论

    D

    公平理论

    E

    后天需要理论


    正确答案： D,C
    解析：
    内容型激励理论包括：马斯洛的内容型激励理论、奥尔德弗的ERG理论、赫茨伯格的双因素理论和麦克利兰的后天需要理论；过程型激励理论包括亚当斯的公平理论和弗鲁姆的期望理论；斯金纳的强化理论属于行为修正型激励理论。

  • 第11题：

    多选题
    下列属于内容型激励理论的是（　　）。
    A

    需求层次理论

    B

    ERG理论

    C

    双因素理论

    D

    成就激励理论


    正确答案： A,B
    解析：
    内容型激励理论是指针对激励的原因与起激励作用的因素的具体内容进行研究的理论。这种理论着眼于满足人们需要的内容，即人们需要什么就满足什么，从而激起人们的动机。主要内容如下：①马斯洛的需求层次理论；②奥德弗的ERG理论；③赫茨伯格的双因素理论；④麦克利兰的成就激励理论

  • 第12题：

    单选题
    强化理论属于激励理论类型中的（）。
    A

    过程型激励理论

    B

    综合型激励理论

    C

    内容型激励理论

    D

    行为改造型激励理论


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列选项属于激励理论的是（）。

    • A、内容型激励理论
    • B、过程型激励理论
    • C、行为改造理论
    • D、XY理论
    • E、目标设置理论

    正确答案:A,B,C

  • 第14题：

    关于激励理论的研究中，需要层次理论属于哪种激励理论？（）。

    • A、过程型
    • B、内容型
    • C、目标型
    • D、整合型

    正确答案:B

  • 第15题：

    不属于员工四种重要的激励理论的选项（）

    • A、人性激励理论
    • B、内容型激励理论
    • C、过程型激励理论
    • D、结果型激励理论

    正确答案:D

  • 第16题：

    在激励理论的分类中,归因理论属于（）

    • A、内容型激励理
    • B、行为改造型激励理论
    • C、过程型激励理论
    • D、综合型激励理论

    正确答案:B

  • 第17题：

    在激励理论的分类中,期望理论属于（）

    • A、内容型激励理论
    • B、行为改造行激励理论
    • C、过程型激励理论
    • D、综合型激励理论

    正确答案:C

  • 第18题：

    在激励理论的分类中，强化理论属于（）激励理论。

    • A、内容型
    • B、过程型
    • C、行为改造型
    • D、综合型

    正确答案:B

  • 第19题：

    综合型激励理论属于（）

    • A、过程型激励理论
    • B、内容型激励理论
    • C、行为改造型激励理论
    • D、公平型激励理论

    正确答案:A

  • 第20题：

    单选题
    在激励理论的分类中,成就需要理论属于（）
    A

    内容型激励理论

    B

    行为改造型激励理论

    C

    过程型激励理论

    D

    综合型激励理论


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    下列选项中，属于内容型激励理论的是（）
    A

    公平理论

    B

    期望理论

    C

    成就需要理论

    D

    强化理论


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    在激励理论的分类中,归因理论属于（）
    A

    内容型激励理

    B

    行为改造型激励理论

    C

    过程型激励理论

    D

    综合型激励理论


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    综合型激励理论属于（）
    A

    过程型激励理论

    B

    内容型激励理论

    C

    行为改造型激励理论

    D

    公平型激励理论


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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