公务员考核连续三年被确定为优秀等次的，可以（）。A嘉奖B记一等功C记二等功D记三等功

题目
公务员考核连续三年被确定为优秀等次的，可以（）。

A嘉奖

B记一等功

C记二等功

D记三等功

相似考题

1.我国公务员法指出，国家公务员连续___年被确定为优秀等次，或连续___年被确定为称职等次的，在本职务对应的级别内晋升一级，级别工资相应提高。A.2;3B.3;4C.3;5B.4;5

2.公务员年度考核确定为基本称职以上等次,且符合规定的其他任职资格条件的,具有晋升职务的资格;连续三年以上被确定为优秀等次的,晋升职务时优先考虑。()此题为判断题(对，错)。

3.《公务员平时考核办法(试行)》规定,年度考核确定为()等次的,应当从当年平时考核结果好等次较多且无一般、较差等次的公务员中产生。A.优秀B.称职C.基本称职D.不称职

4.公务员年度考核应对拟定为优秀等次的公务员在本机关范围内公示。()此题为判断题(对，错)。

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  • 第1题：

    根据《公务员考核规定(试行)》,连续两年年度考核被确定为不称职等次的,予以()

    A.撤职

    B.免职

    C.降级

    D.辞退


    答案：D

  • 第2题：

    依据考核的相关规定，公务员被确定为优秀等次的，当年给予嘉奖;连续三年被确定为优秀等次的，记二等功。()


    参考答案：错误

  • 第3题：

    在公务员年度考核中,连续()年被确定为不称职等次的,予以辞退。

    A.2

    B.4

    C.3

    D.1


    参考答案：A

  • 第4题：

    事业单位专业技术人员年度考核被确定为合格以上等次的，具有续聘的资格;工人连续两年考核被确定为优秀等次的，具有聘任技师的优先资格。()


    参考答案：正确

  • 第5题：

    根据《公务员奖励规定(试行)》,年度考核被确定为优秀等次的,给予嘉奖,连续三年确定为优秀等次的()


    答案：记三等功

  • 第6题：

    受撤销党内职务处分的公务员在受处分当年（）。

    A不参加考核

    B参加考核，只写评语，不定等次

    C参加考核，确定为不称职

    D参加考核，不得确定为优秀等次


    B
    略

  • 第7题：

    在职培训考试、考核不合格的公务员，年度考核不得确定为（）。

    • A、优秀等次
    • B、称职等次
    • C、不称职等次
    • D、基本称职等次

    正确答案:A

  • 第8题：

    国家公务员连续两年考核被确定为不称职等次的，按规定予以（）。

    • A、辞退
    • B、降职
    • C、降级
    • D、开除

    正确答案:A

  • 第9题：

    关于受党纪处分的国家公务员的考核，以下说法正确的是（）。

    • A、涉嫌违犯党纪被立案检查期间，不得参加年度考核
    • B、当年受党内警告处分的国家公务员，年度考核不得确定为优秀等次
    • C、当年受留党察看处分的国家公务员，年度考核只写评语不确定等次
    • D、同时受党纪处分和行政处分的，按受行政处分的情况确定其考核等次

    正确答案:B

  • 第10题：

    单选题
    国家公务员连续两年考核被确定为不称职等次的，按规定予以（）。
    A

    辞退

    B

    降职

    C

    降级

    D

    开除


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    受撤销党内职务处分的公务员在受处分当年（）。
    A

    不参加考核

    B

    参加考核，只写评语，不定等次

    C

    参加考核，确定为不称职

    D

    参加考核，不得确定为优秀等次


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    事业单位职员连续__年考核被确定为合格以上等次的，具有晋升职务的资格；连续__年以上被确定为优秀等次的，具有优先晋升职务的资格。（）
    A

    5；4

    B

    4；3

    C

    3；2

    D

    2；1


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    事业单位工作人员中，职员在年度考核中连续3年被确定为合格以上等次的，具有晋升职务的资格，连续两年以上被确定为优秀等次的，具有优先晋升职务的资格。()


    参考答案：正确

  • 第14题：

    公务员年度考核连续三年被确定为优秀等次的,()。

    A.记一等功

    B.记二等功

    C.记特等功

    D.记三等功


    参考答案：D

  • 第15题：

    对考核被确定为称职以上(),在所在级别对应工资标准内晋升一个工资档次。

    A.被确定优秀等次

    B.累计五年被确定为称职以上等次

    C.累计两年被确定为称职以上等次

    D.享受年度考核奖金


    参考答案：C
    累计两年被确定为称职以上等次

  • 第16题：

    依据考核的相关规定，公务员确定为称职以上等次，且符合规定的其他任职资格条件的，具有晋升职务的资格;连续三年以上被确定为优秀等次的，晋升职务时优先考虑。()


    参考答案：正确

  • 第17题：

    公务员连续两年考核被确定为不称职等次的，按规定予以辞退。（ ）


    正确答案：√

  • 第18题：

    公务员年度考核被确定为（）等次的，降低一个职务层次任职。

    • A、称职
    • B、基本称职
    • C、不称职
    • D、优秀

    正确答案:C

  • 第19题：

    公务员年度考核连续（）以上被确定为优秀等次，记三等功。

    • A、二年
    • B、三年
    • C、四年
    • D、五年

    正确答案:B

  • 第20题：

    公务员在年度考核中，连续三年被确定为不称职的，应当予以辞退。


    正确答案:错误

  • 第21题：

    事业单位职员连续__年考核被确定为合格以上等次的，具有晋升职务的资格；连续__年以上被确定为优秀等次的，具有优先晋升职务的资格。（）

    • A、5；4
    • B、4；3
    • C、3；2
    • D、2；1

    正确答案:C

  • 第22题：

    单选题
    公务员考核连续三年被确定为优秀等次的，可以（）。
    A

    嘉奖

    B

    记一等功

    C

    记二等功

    D

    记三等功


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    在职培训考试、考核不合格的公务员，年度考核不得确定为（）。
    A

    优秀等次

    B

    称职等次

    C

    不称职等次

    D

    基本称职等次


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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