参考答案和解析
也称求知欲,是学生力求认识世界、渴望获得科学文化知识,并带有情绪色彩的认知倾向。
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  • 第1题:

    简述兴趣诱导法的含义及使用时的注意事项。


    正确答案: 含义:指在家庭教育中,家长要通过各种机会了解孩子的特点,发现孩子的需要,捕捉孩子的兴趣,因势利导,使孩子的个性得到生动活泼的发展的一种方法。
    注意事项:
    ①了解孩子的喜好。
    ②提供新异的刺激。
    ③激发孩子的欲望。
    ④趣味盎然施教。

  • 第2题:

    请你简述学习风格的含义。


    正确答案:学习者持续一贯的带有个性特征的学习方式,是学习策略和学习倾向的综合。

  • 第3题:

    简述学习的含义。


    正确答案: 学习是由于经验所引起的行为或思维比较持久的变化。学习是一个广义的概念,不仅指人类的学习,也包括动物的学习,狭义的学习则专指学生的学习。

  • 第4题:

    简述青少年学习兴趣发展特点。


    正确答案: 1.参与倾向。
    2.情绪体验。
    3.兴趣专一性。
    4.兴趣广度。
    5.兴趣稳定性。
    6.兴趣效能性。

  • 第5题:

    简述如何培养学生的学习兴趣。


    正确答案: (1)要根据学生的年龄特征来提高学生的学习兴趣(2)要根据学生的知识基础来培养学生的学习兴趣

  • 第6题:

    简述学习型组织的含义、特征和功能。


    正确答案:(一)学习型组织的含义
    “学习型组织”是指一个通过获取或创造新知识,具有不断开发、适应于变革能力的组织。
    对于学习型组织来说,首先,应当明确学习涉及个人、团体、组织和社会四个维度。它会不断改变组织的形态,其次,创建学习型组织应当坚持六个行为准则,即创造不断学习的机会;促进学习者之间的探讨与对话;鼓励共同合作和团队学习;建立学习及学习共享系统;促进成员迈向共同愿景;使企业的学习组织与环境条件相结合、相适应。
    (二)学习型组织的特征:
    与传统组织相比,学习型组织具有以下特征:
    1、愿景驱动型的组织
    2、组织由多个创造型团队组成:团队学习之所以重要,是因为组织的所有目标都是直接或间接地通过团队协作来达到目的。
    3、自主管理的扁平型组织:与传统组织明显不同的是:在传统组织中,高层管理者在思考,基层人员在行动;而在学习型组织中,每个人的思考与行动都必须合为一体。从而形成以多个自主管理型团队为基础、以基层为主的扁平型组织结构。
    4、组织的边界将被重新界定
    5、注重员工家庭生活与职业发展的平衡。
    6、领导者扮演新的角色:设计师、仆人、教练。
    7、善于不断学习的组织:员工个人终身学习(人的终身学习具有个体属性、社会属性、中介属性和发展属性。)、全员学习、学习工作化、团体学习。
    8、具有创造能量的组织:学习型组织的学习是强调能把学习转化为创造力。总之,学习型组织是通过组织成员和整个组织的持续学习而建立的,持续学习是组织持续发展的精神基础。
    (三)学习型组织的功能
    组织学习是在个人、团体、组织、社会四个层次上进行。 学习型组织是营造企业培训文化的主要方法。

  • 第7题:

    多选题
    小学生学习兴趣的特点()
    A

    学习兴趣不断深化

    B

    学习兴趣的分化

    C

    学习兴趣的抽象化

    D

    学习兴趣广泛


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    问答题
    简述小学生学习兴趣的发展特点。

    正确答案: 小学生的学习兴趣是促使其自觉地从事学习活动的一种重要的推动力。其发展特点如下:
    (1)儿童最初对学习的过程、对学习的外部活动更感兴趣,以后逐渐对学习的内容、对需要独立思考的学习作业更感兴趣:
    (2)儿童的学习兴趣从不分化到逐渐产生对不同学科内容的初步分化性兴趣。这种对学科兴趣的分化时间一般从三年级开始,既有客观的(如教师的教学水平),又有主观的(如觉得有用,能动脑子等)原因;
    (3)在整个小学时期内,对有关具体事实和经验的知识较有兴趣,对有关抽象因果关系的知识的兴趣在初步发展着:
    (4)游戏因素在儿童的学习兴趣上的作用逐渐降低;
    (5)在阅读兴趣方面,一般从课内阅读发展到课外阅读,从童话故事发展到文艺作品和通俗科学读物:
    (6)对社会生活的兴趣逐步在扩大和加深。
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    问答题
    简述对学习兴趣的培养。

    正确答案: 1.切实改进教学方法。
    2.合理安排教学内容。
    3.充分挖掘学科知识中的兴趣点。
    4.及时帮助学生解决学习困难。
    5.利用原有兴趣的迁移。
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    问答题
    简述学习型组织的含义、特征和功能。

    正确答案: (一)学习型组织的含义
    “学习型组织”是指一个通过获取或创造新知识,具有不断开发、适应于变革能力的组织。
    对于学习型组织来说,首先,应当明确学习涉及个人、团体、组织和社会四个维度。它会不断改变组织的形态,其次,创建学习型组织应当坚持六个行为准则,即创造不断学习的机会;促进学习者之间的探讨与对话;鼓励共同合作和团队学习;建立学习及学习共享系统;促进成员迈向共同愿景;使企业的学习组织与环境条件相结合、相适应。
    (二)学习型组织的特征:
    与传统组织相比,学习型组织具有以下特征:
    1、愿景驱动型的组织
    2、组织由多个创造型团队组成:团队学习之所以重要,是因为组织的所有目标都是直接或间接地通过团队协作来达到目的。
    3、自主管理的扁平型组织:与传统组织明显不同的是:在传统组织中,高层管理者在思考,基层人员在行动;而在学习型组织中,每个人的思考与行动都必须合为一体。从而形成以多个自主管理型团队为基础、以基层为主的扁平型组织结构。
    4、组织的边界将被重新界定
    5、注重员工家庭生活与职业发展的平衡。
    6、领导者扮演新的角色:设计师、仆人、教练。
    7、善于不断学习的组织:员工个人终身学习(人的终身学习具有个体属性、社会属性、中介属性和发展属性。)、全员学习、学习工作化、团体学习。
    8、具有创造能量的组织:学习型组织的学习是强调能把学习转化为创造力。总之,学习型组织是通过组织成员和整个组织的持续学习而建立的,持续学习是组织持续发展的精神基础。
    (三)学习型组织的功能
    组织学习是在个人、团体、组织、社会四个层次上进行。 学习型组织是营造企业培训文化的主要方法。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    简述如何激发和培养小学生的学习兴趣。

    正确答案:
    解析:

  • 第12题:

    问答题
    简述青少年学习兴趣发展特点。

    正确答案: 1.参与倾向。
    2.情绪体验。
    3.兴趣专一性。
    4.兴趣广度。
    5.兴趣稳定性。
    6.兴趣效能性。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    简述学习的含义,以及有关的学习理论(代表人物及其主要观点)。  


    正确答案: 学习是个体在一定情境下由于反复地经验而产生的行为或行为潜能的比较持久的变化。   主要的学习理论有:
    (1)行为主义学习理论。代表人物有巴甫洛夫、斯金纳。行为主义学习理论认为学习是在刺激与反应之间建立联贯的过程,强调环境的作用,较少考虑内在的心理因素。
    (2)认知学习理论。代表人物有苛勒、托尔曼等。认知学习理论比行为主义学习理论更关心刺激—反应之间的中间环节,也就是刺激是怎样引起反应的,以及学习行为的内在机制是什么。
    (3)建构主义学习理论。建构主义学习理论是学习理论中从行为主义到认知主义以后的进一步发展,其主要观点有:知识不是对现实的准确表达,会随着人类的进步而不断得到改造;学习的过程是学生主动建构知识的过程;学习们会基于以往的经验和自己的认知能力,形成对问题的解释。
    (4)人本主义学习理论。代表人物是罗杰斯。人本主义学习理论认为,人是完整的人,学习是个人潜能的充分发展,是人格的发展和自我的发展。学习是学习者全身心参与的过程;是学习者自我发起的,内在动力在学习中起着主要作用;学习是渗透性的,会使学生的行为、态度以及个性等都发生变化;学习的结果应该由学习者自己评价。

  • 第14题:

    简述数学学习的态度含义


    正确答案:学习态度是一种无法直接观察的内在心理过程,只能通过其语言和数学学习活动中的外部学习行为来了解学生的数学学习态度。

  • 第15题:

    简述培养学生学习的兴趣的方法。


    正确答案: (1)树立知识有用的观念,有些陈述性知识对个体的一生都是有用的
    (2)陈述性知识有助于学习其他知识
    (3)陈述性知识是思维的工具

  • 第16题:

    简述学习动机的含义,学习动机的基本结构。


    正确答案:学习动机:为激发个体进行学习活动、维持已引起的学习活动,并致使行为朝向一定的学习目标的一种内在过程或内部心理状态。
    学习动机的基本结构:两个基本成分是学习需要和学习期待,两者密切相关。学习需要是产生学习期待的前提之一;学习期待则指向学习需要的满足,促使主体去达到学习目标。

  • 第17题:

    简述在课堂教学的导入过程中,如何引起学生的学习兴趣。


    正确答案:兴趣是学习动机中的重要成分,是求知欲的起点。导入时,教师提供新颖的学习内容,创设新奇的、引人入胜的学习情境,容易使学生产生新奇感,引发学生强烈的学习欲望。另外,如果地理教师能够结合学生的所见所闻,结合生产、生活实际,把学生将要学习的知识、掌握的技能与将来的工作、学习需要联系起来,与家乡、国家或人类发展联系起来,都可以激发起学生学习的动力,使学生对地理学习产生浓厚的兴趣。总之,导入的目的就是用各种方法把学生的内部积极性调动起来。

  • 第18题:

    问答题
    简述学习型组织的基本含义。

    正确答案: 学习型组织是适应信息化和学习化社会而提出的一种新的管理理念,是指营造组织内的学习氛围,能够使组织进行有效的集体学习、个人学习,不断提高个体素质,从而促进组织发展的一种组织理念。学校是教书育人的场所,教学(组织学习)是学校的核心工作,建立学习型组织,使教师具有更高的学习能力和学习速度,对影响学生,提高学校教学质量具有重要意义。
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  • 第19题:

    问答题
    简述学习兴趣的含义。

    正确答案: 也称求知欲,是学生力求认识世界、渴望获得科学文化知识,并带有情绪色彩的认知倾向。
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    问答题
    简述如何培养学生的学习兴趣。

    正确答案: (1)要根据学生的年龄特征来提高学生的学习兴趣(2)要根据学生的知识基础来培养学生的学习兴趣
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    问答题
    简述兴趣诱导法的含义及使用时的注意事项。

    正确答案: 含义:指在家庭教育中,家长要通过各种机会了解孩子的特点,发现孩子的需要,捕捉孩子的兴趣,因势利导,使孩子的个性得到生动活泼的发展的一种方法。
    注意事项:
    ①了解孩子的喜好。
    ②提供新异的刺激。
    ③激发孩子的欲望。
    ④趣味盎然施教。
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  • 第22题:

    问答题
    简述小学生学习兴趣的特点

    正确答案:
    解析:

  • 第23题:

    问答题
    简述学习动机的含义。

    正确答案: 是指引起和维持个体的学习行为,并使这种学习行为朝向某一目标进行的动力。
    学习动机是学习活动顺利进行的重要支持性条件,对学习活动起着激发,定向,维持和调节的作用。
    解析: 暂无解析