简述如何处理改善秘书部门与职能部门的关系。
题目
简述如何处理改善秘书部门与职能部门的关系。
相似考题
更多“简述如何处理改善秘书部门与职能部门的关系。”相关问题
-
第1题：
简述秘书与部门关系的表现形式与处理方法。
表现是辅助与协调（即要做好辅助协调工作）。
处理方法。强化部门观念（尊重。重视各部门）；体谅部门实情（乐于协助，少加压力）；促进部门协调（通过综合协调。政策协调。事务协调。步骤协调。纠葛协调。优化协作，排解分歧）
略 -
第2题：
简述秘书与上司关系的处理原则？
正确答案: A.主动配合、适应
B.服从，但不盲从
C.委婉提醒，适时规劝
D.维护上司间的团结 -
第3题：
影响秘书工作成败的关键因素是（）
- A、秘书与同事的关系
- B、秘书与领导的关系
- C、秘书与群众的关系
- D、秘书与各部门的关系
正确答案:B -
第4题：
从职能环境的角度，谈谈秘书怎样正确处理与上级领导机关的关系、与职能部门的关系、与群众的关系。
正确答案:处理好与上级领导机关的关系要求秘书遵从领导，加强服务，加强沟通协调；处理好与职能部门的关系，要求秘书为职能部门提供综合服务，做好协调工作，尊重和依靠职能部门；处理好与群众的关系，要求秘书从指导思想上、工作行为上、工作作风上充分体现密切联系群众，将这种尊重群众、向群众学习、为群众服务的思想观念真正落实到工作目标、工作内容、工作过程和工作成效上。 -
第5题：
简述如何处理改善秘书部门与上级领导机关的关系。
正确答案: （1）遵从其领导与指导
（2）加强为其服务
（3）是加强沟通与协调 -
第6题：
问答题简述如何处理改善秘书部门与上级领导机关的关系。正确答案： （1）遵从其领导与指导
（2）加强为其服务
（3）是加强沟通与协调解析： 暂无解析 -
第7题：
单选题在秘书职能环境要素关系中，最主要的是（）A与上级机关的关系
B与本级组织领导的关系
C与职能部门的关系
D与群众的关系
正确答案： A解析： 暂无解析 -
第8题：
问答题秘书应如何处理与领导集体的关系？正确答案： 第一，为主要领导服务与为领导集体服务相结合。
第二，为重点工作服务与为日常工作服务相结合。
第三，处理好多头指示，维护领导群体的团结。
第四，对口请示，避免交叉请示。
第五，逐级请示，避免越级请示。
第六，注意筛选信息，避免搬弄是非。解析： 恰当合理地处理自身与领导、与领导集体的关系，是秘书人员需要时刻注意的重要问题，甚至可以说是决定秘书工作质量的关键因素。这与秘书工作的宗旨与性质密切相关。
随着政治、经济的发展，在一个组织机构中，决策权某种程度上出现了分散化的趋势。因此，秘书人员与领导集体互动的几率，有显著上升之势。正确处理与领导集体的关系，是秘书工作艺术性的重要方面。它要求秘书人员必须摆正心态，对领导集体一视同仁，以维护领导集体的团结为目标；同时，秘书人员还必须注意工作技巧，依托于制度规定，妥善处理领导集体之间的分歧与矛盾。
一方面，通过信息沟通、巧妙协调，弥合不同领导及其决策之间的龃龉；
另一方面，在领导集体分歧严重、无法有效调和时，就必须根据制度规定或请示更上级领导来加以解决了。 -
第9题：
问答题简述如何处理改善秘书与群众的关系。正确答案： 应在指导思想上以人民群众利益为出发点和归宿；在工作上把深入联系群众与贴近领导结合起来；在作风上，尊重与关心群众，甘当小学生。解析： 暂无解析 -
第10题：
问答题简述秘书处理与领导人的关系的方法。正确答案： （1）摆正位置，自觉服务
（2）正确领导，贯彻竭力
（3）自觉与领导联络个人感情（出于公心，是十分必要的）解析： 暂无解析 -
第11题：
填空题在机关管理系统中，秘书部门与其他职能部门工作关系表现为（）；协调形态；综合形态；督促形态.正确答案： 辅助形态解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题从职能环境的角度，谈谈秘书怎样正确处理与上级领导机关的关系、与职能部门的关系、与群众的关系。正确答案： 处理好与上级领导机关的关系要求秘书遵从领导，加强服务，加强沟通协调；处理好与职能部门的关系，要求秘书为职能部门提供综合服务，做好协调工作，尊重和依靠职能部门；处理好与群众的关系，要求秘书从指导思想上、工作行为上、工作作风上充分体现密切联系群众，将这种尊重群众、向群众学习、为群众服务的思想观念真正落实到工作目标、工作内容、工作过程和工作成效上。解析： 暂无解析 -
第13题：
简述秘书处理与领导人的关系的方法。
（1）摆正位置，自觉服务
（2）正确领导，贯彻竭力
（3）自觉与领导联络个人感情（出于公心，是十分必要的）
略 -
第14题：
秘书应如何处理与领导集体的关系？
正确答案: 第一，为主要领导服务与为领导集体服务相结合。
第二，为重点工作服务与为日常工作服务相结合。
第三，处理好多头指示，维护领导群体的团结。
第四，对口请示，避免交叉请示。
第五，逐级请示，避免越级请示。
第六，注意筛选信息，避免搬弄是非。 -
第15题：
在机关管理系统中，秘书部门与其他职能部门工作关系表现为（）；协调形态；综合形态；督促形态.
正确答案:辅助形态 -
第16题：
在秘书职能环境要素关系中，最主要的是（）
- A、与上级机关的关系
- B、与本级组织领导的关系
- C、与职能部门的关系
- D、与群众的关系
正确答案:B -
第17题：
秘书的人际关系最主要的是秘书与（）。
- A、上级领导的关系
- B、本级领导的关系
- C、本级职能部门的关系
- D、本单位群众的关系
正确答案:C -
第18题：
问答题简述秘书与部门关系的表现形式与处理方法。正确答案： 表现是辅助与协调（即要做好辅助协调工作）。
处理方法。强化部门观念（尊重。重视各部门）；体谅部门实情（乐于协助，少加压力）；促进部门协调（通过综合协调。政策协调。事务协调。步骤协调。纠葛协调。优化协作，排解分歧）解析： 暂无解析 -
第19题：
问答题简述如何处理改善秘书部门与职能部门的关系。正确答案： （1）有效提供综合服务（包括信息服务）
（2）要做好协调工作
（3）尊重和依靠各部门，不要超越职权，或包办代替解析： 暂无解析 -
第20题：
问答题简述秘书处理与新闻媒介关系的方法。正确答案： （1）要友好热情，以礼相待
（2）要实事求是，以诚相待
（3）要一视同仁，平等对待
（4）要迅速行动，改进工作
（5）一要不一厢情愿，干扰记者
（6）不要以利相交，送礼行贿
（7）三不要广告为饵，交换要挟
（8）不要被动消极，仓促应付解析： 暂无解析 -
第21题：
问答题简述秘书与上司关系的处理原则？正确答案： A.主动配合、适应
B.服从，但不盲从
C.委婉提醒，适时规劝
D.维护上司间的团结解析： 暂无解析 -
第22题：
单选题秘书的人际关系最主要的是秘书与（）。A上级领导的关系
B本级领导的关系
C本级职能部门的关系
D本单位群众的关系
正确答案： A解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题简述如何克服官僚主义与秘书的关系。正确答案： （1）官僚主义的表现，小平同志讲了24句，要理解。高高在上，滥用权力，脱离实际，好摆门面，好说空话，思想僵化，墨守成规，机构臃肿，人浮于事，办事拖拉，不讲效率，不负责任，不守信用，公文旅行，互相推诿，以至官气十足，动辄训人，打击报复，压制民主，欺上瞒下，专横跋扈，徇私行贿，贪赃枉法等等。
（2）要认识官僚主义的长期性。它不只一个作风问题。
（3）如果克服、减少官僚主义。
①认真学习邓小平理论，这是克服官僚主义的根本指导思想
②在实践中注意，身体力行
③对领导的社会主义，及时参谋提醒解析： 暂无解析