项目团队发展过程包括（　）。 A、形成阶段 B、设计阶段 C、磨合阶段 D、规范阶段 E、表现阶段

题目
项目团队发展过程包括（　）。

A、形成阶段
B、设计阶段
C、磨合阶段
D、规范阶段
E、表现阶段
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1.在项目团队的发展过程中,在团队的哪个阶段冲突最大()A、形成阶段B、震荡阶段C、正规阶段#表现阶段

2.在项目团队发展过程中，在团队哪个阶段冲突最大?A、规范阶段B、形成阶段C、震荡阶段D、辉煌阶段

3.项目团队的发展过程包括（ ）。A．发展阶段B．形成阶段C．磨合阶段D．规范阶段E．表现阶段

4.项目团队的发展过程,除了组建阶段之外,还包括()。A、磨合阶段B、稳定阶段C、成效阶段D、解散阶段

参考答案和解析
答案：A,C,D,E
解析：
知识点:项目团队的发展过程。团队的发展阶段包括：形成借段、磨合阶段、规范阶段、表现阶段、休整阶段
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  • 第1题：

    在项目团队的发展过程中，团队状态最好的时期是（ ）。

    A．形成阶段

    B．规范阶段

    C．磨合阶段

    D．表现阶段


    正确答案：D
    团队的形成阶段主要是组建团队的过程，磨合阶段是团队从组建到规范阶段的过渡过程，经过磨合阶段，团队的工作开始进入有序化状态，团队的各项规则经过建立、补充与完善，成员之间经过认识、了解与相互定位，形成了自己的团队文化、新的工作规范，培养了初步的团队精神。经过上述三个阶段，团队进入了表现阶段，这是团队的最好状态的时期。显然，D是正确选项。详见教材Pl02．

  • 第2题：

    项目团队工作开始进入有序化状态是在团队发展过程经过（　）之后。

    A.休整阶段
    B.规范阶段
    C.磨合阶段
    D.表现阶段

    答案：C
    解析：
    本题考查的是项目团队的发展过程。经过磨合阶段，团队的工作开始进入有序化状态，团队的各项规则经过建立、补充与完善，成员之间经过认识、了解与相互定位，形成了自己的团队文化、新的工作规范，培养了初步的团队精神。

  • 第3题：

    项目团队发展过程包括（ ）。

    A.形成阶段
    B.设计阶段
    C.磨合阶段
    D.规范阶段
    E.表现阶段

    答案：A,C,D,E
    解析：
    考点: 项目团队的发展过程。团队的发展阶段包括：形成借段、磨合阶段、规范阶段、表现阶段、休整阶段。

  • 第4题：

    项目人力资源管理的过程不包括（ ）

    A：选定项目成员
    B：组建项目团队
    C：建设项目团队
    D：管理项目团队

    答案：A
    解析：
    本题考查项目人力资源管理包括的内容。
    项目人力资源管理包括：
    （1）编制项目人力资源计划
    （2）组建项目团队
    （3）建设项目团队
    （4）管理项目团队

  • 第5题：

    团队种类一般包括哪些？（）

    • A、工作性质的团队、多功能团队
    • B、项目小组团队、多功能团队
    • C、项目小组团队、个人指导团队、管理团队
    • D、多功能指导团队、管理团队

    正确答案:A,C

  • 第6题：

    在团队发展过程中，团队领导的支持作用不包括（）。

    • A、帮助团队成员发展技能
    • B、帮助团队成员获取相关知识
    • C、不直接参与团队成员的工作，任由他们自由发挥
    • D、促进组织目标和团队目标的实现

    正确答案:C

  • 第7题：

    项目人力资源管理内容包括人力资源规划、项目团队组建、项目团队建设和（）。

    • A、项目团队管理
    • B、提高人力资源花费
    • C、项目团队解散
    • D、提高团队素质

    正确答案:A

  • 第8题：

    工程项目团队的发展过程包括（）。

    • A、讨论
    • B、组建
    • C、磨合
    • D、成效
    • E、解散

    正确答案:A,C

  • 第9题：

    单选题
    能力成熟度模型是描述（）的发展过程？
    A

    一个单独的项目团队

    B

    项目团队的特殊成员

    C

    组织中的项目管理实践

    D

    A和B都正确


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    在项目团队发展过程中，在团队哪个阶段冲突最大（）
    A

    形成阶段

    B

    震荡阶段

    C

    规范阶段

    D

    辉煌阶段


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    团队的类型包括（）。
    A

    工作团队

    B

    项目团队

    C

    管理团队

    D

    分工团队


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    项目团队发展过程中，具有最高团队精神的是在（）阶段。
    A

    组建

    B

    磨合

    C

    稳定

    D

    成效


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    项目人力资源管理的过程不包括（ ）

    A. 选定项目成员
    B. 组建项目团队
    C. 建设项目团队
    D. 管理项目团队

    答案：A
    解析：
    本题考查项目人力资源管理包括的内容。
    项目人力资源管理包括：
    （1）编制项目人力资源计划
    （2）组建项目团队
    （3）建设项目团队
    （4）管理项目团队

  • 第14题：

    （2013年真题）项目团队工作开始进入有序化状态是在团队发展过程经过（　）之后。

    A.休整阶段
    B.规范阶段
    C.磨合阶段
    D.表现阶段

    答案：C
    解析：
    本题考查的是项目团队的发展过程。经过磨合阶段，团队的工作开始进入有序化状态，团队的各项规则经过建立、补充与完善，成员之间经过认识、了解与相互定位，形成了自己的团队文化、新的工作规范，培养了初步的团队精神。

  • 第15题：

    团队类型包括()。

    A.项目团队
    B.纵向团队
    C.流程团队
    D.横向团队
    E.平行团队

    答案：A,C,E
    解析：
    团队类型是指在团队不同的具体任务中团队成员之间不同的互动形态。 团队具有不同的存在形式，并履行着不同的任务功能，对其类型划分也有很多标准。其中较具代表性的是将团队类型划分为三类：平行团队、流程团队、项目团队。

  • 第16题：

    团队的类型包括（）。

    • A、工作团队
    • B、项目团队
    • C、管理团队
    • D、分工团队

    正确答案:A,B,C

  • 第17题：

    项目团队发展过程中，具有最高团队精神的是在（）阶段。

    • A、组建
    • B、磨合
    • C、稳定
    • D、成效

    正确答案:D

  • 第18题：

    项目人力资源管理不包括以下哪个过程？（）

    • A、估算项目资源
    • B、管理项目团队
    • C、组建项目团队
    • D、建设项目团队

    正确答案:A

  • 第19题：

    能力成熟度模型是描述（）的发展过程？

    • A、一个单独的项目团队
    • B、项目团队的特殊成员
    • C、组织中的项目管理实践
    • D、A和B都正确

    正确答案:C

  • 第20题：

    单选题
    在团队发展过程中，团队领导的支持作用不包括（）。
    A

    帮助团队成员发展技能

    B

    帮助团队成员获取相关知识

    C

    不直接参与团队成员的工作，任由他们自由发挥

    D

    促进组织目标和团队目标的实现


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    工程项目团队的发展过程包括（）。
    A

    讨论

    B

    组建

    C

    磨合

    D

    成效

    E

    解散


    正确答案： B,E
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    项目团队的发展过程，除了组建阶段之外，还包括（）。
    A

    磨合阶段

    B

    稳定阶段

    C

    成效阶段

    D

    解散阶段


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    下列不属于项目团队的发展过程的是(  )。
    A

    形成阶段

    B

    发展阶段

    C

    磨合阶段

    D

    休整阶段


    正确答案： D
    解析：

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