业务流程和组织结构优化方案应( )A.明确业务流程和组织结构优化的实施主体及相关方的责任和权限,并制定计划B.确保业务流程和组织结构优化的需求得到有效安排和沟通C.确保拟打造新型能力涉及的业务流程职责、部门职责和岗位职责得到合理划分、规定和沟通,必要时建立职责协同机制D.按照所形成的规定进行沟通和确认,并得到最高管理者的批准

题目
业务流程和组织结构优化方案应( )

A.明确业务流程和组织结构优化的实施主体及相关方的责任和权限,并制定计划

B.确保业务流程和组织结构优化的需求得到有效安排和沟通

C.确保拟打造新型能力涉及的业务流程职责、部门职责和岗位职责得到合理划分、规定和沟通,必要时建立职责协同机制

D.按照所形成的规定进行沟通和确认,并得到最高管理者的批准


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  • 第1题:

    组织应制定业务流程与组织结构优化方案,方案应确保拟打造新型能力涉及的业务流程职责、部门职责与岗位职责得到合理划分、规定和沟通,并建立()。

    A.沟通机制

    B.职责协同机制

    C.部门沟通机制

    D.岗位沟通机制


    参考答案:B

  • 第2题:

    组织应围绕拟打造的新型能力策划两化融合实施方案,明确( )互动创新和持续优化的需求和实现方法,以有效实现预期目标。

    A.数据

    B.技术

    C.业务流程

    D.组织结构


    答案:ABCD

  • 第3题:

    商业银行应优化内部组织结构和业务流程,形成()的业务运行架构。

    A前台营销服务职能完善

    B中台风险控制严密

    C后台保障支持有力


    参考答案:ABC

  • 第4题:

    以下哪几项是两化融合实施方案的策划输出?( )

    A.业务流程的优化需求

    B.组织结构的优化需求

    C.技术实现的需求

    D.制定量化考核指标的需求


    答案:ABC

  • 第5题:

    商业银行应优化内部组织结构和业务流程,建立适应金融创新的“部门银行”,实现前、中、后台的相互分离与有效的协调配合。()

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:错误