企业提升营销人员能力的方法主要有()。A:强化营销人员专业知识和营销技能 B:优化营销人力资源结构 C:建立营销文化 D:突出员工利润价值 E:完善绩效管理体系

题目
企业提升营销人员能力的方法主要有()。

A:强化营销人员专业知识和营销技能
B:优化营销人力资源结构
C:建立营销文化
D:突出员工利润价值
E:完善绩效管理体系
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1.()是以自动化方法替代原有的销售过程,通过企业业务流程的重构,增强企业的销售能力,提升销售水平。A、销售自动化B、营销自动化C、呼叫中心自动化D、服务支持自动化

2.营销人员对消费者的心理影响主要表现在( )。A:营销人员的仪表影响消费者对企业的认识过程 B:营销人员分析判断能力影响消费者的认知过程 C:营销人员的适应能力影响消费者的情感过程 D:营销人员较强的注意力和语言表达能力影响消费者对企业的认识过程

3.如果想提升在职人员的专业技能，那么对于在职人员培训的内容是（　　）。A.企业文化 B.企业发展状况、相关规章制度等 C.管理能力提升 D.生产、制造、研发、营销等专业知识

4.某企业在进行市场营销人员培训时，请受训人员分别扮演营销主管、营销员工、客户，并对存在的各种营销问题进行分析和处理，以培养和提高市场营销人员的工作能力。该企业采用的培训方法是（　　）。A.行动学习法B.案例研究法C.情景模拟法D.行为示范法

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  • 第1题：

    企业的营销控制主要有年度计划控制、赢利能力控制、效率控制和战略控制四种不同的控制方法。

    A对

    B错


    对
    略

  • 第2题：

    烟草商业企业服务营销工作重点应放在（）。

    • A、激发客户品牌培育的积极性
    • B、提升零售客户品牌培育能力
    • C、提升零售客户创新能力
    • D、提升零售客户市场开拓能力

    正确答案:A,B

  • 第3题：

    综合营销团队建设的主要目标包括（）。

    • A、挖掘人员潜力，提升综合营销能力
    • B、实施分层营销，优化客户结构
    • C、整合营销资源，提高客户价值贡献
    • D、引导机构间及网点岗位间开展联动营销

    正确答案:A,B,C

  • 第4题：

    如果想提升在职人员的专业技能，那么对于在职人员培训内容的主体是（）。

    • A、企业文化
    • B、企业发展状况、相关规章制度
    • C、管理能力提升
    • D、生产、制造、研发、营销等专业知识

    正确答案:D

  • 第5题：

    提升企业带的水准和社会责任感的措施主要有（）。

    • A、优化市场营销环境
    • B、塑造优秀企业文化
    • C、制定营销道德规范
    • D、奉行社会营销观念

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    企业的营销控制主要有年度计划控制、赢利能力控制、效率控制和战略控制四种不同的控制方法。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    提升卷烟营销管理网络营销能力，要对（）进行管理。

    • A、品牌培育能力
    • B、团队协作能力
    • C、市场响应能力
    • D、客户服务能力

    正确答案:A,B,C

  • 第8题：

    双向互动服务门户的主要作用错误的是（）。

    • A、提升市场营销能力
    • B、提升用户服务能力
    • C、提升运营管理能力
    • D、提升营销管理能力

    正确答案:D

  • 第9题：

    问答题
    企业应该如何提高市场营销人员的能力？

    正确答案： 不墨守成规；广泛阅读；积极做笔记；多处讨论；放松自己；树立消费者观念。
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    企业的营销控制主要有年度计划控制、赢利能力控制、效率控制和战略控制四种不同的控制方法。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    某企业在进行市场营销人员培训时，请受训人员分别扮演营销主管、营销员工、客户，并对存在的某种营销的问题进行分析和处理，以培养和提高市场营销人员的工作能力。该企业采用的培训方法是（  ）。
    A

    行动学习法

    B

    案例研究法

    C

    情景模拟法

    D

    行为示范法


    正确答案： B
    解析：

  • 第12题：

    单选题
    如果想提升在职人员的专业技能，那么对于在职人员培训内容的主体是（）。
    A

    企业文化

    B

    企业发展状况、相关规章制度

    C

    管理能力提升

    D

    生产、制造、研发、营销等专业知识


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    营销良性循环正确的是（）

    • A、心态提升-营销提升-服务提升-福利提升-企业收入提升
    • B、营销提升-福利提升-企业收入提升-服务提升-心态提升
    • C、心态提升-服务提升-营销提升-企业收入提升-员工福利提升
    • D、心态提升-服务提升-员工福利提升-企业收入提升-营销提升

    正确答案:C

  • 第14题：

    法约尔认为企业高层人员最重要的能力是（）

    • A、技术能力
    • B、财务能力
    • C、管理能力
    • D、营销能力

    正确答案:C

  • 第15题：

    通过晨、夕会管理，不断强化营销人员的职业道德和行为规范、提升业务能力，提高营销人员的专业素质，有效规范营销人员的日常管理。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    提升企业道德水准和社会责任感的措施主要有（）。

    • A、优化市场营销环境
    • B、塑造优秀企业文化
    • C、制定营销道德规范
    • D、奉行社会营销观念

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    企业的营销控制主要有年度计划计划控制、赢利能力控制、效率控制和战略控制四种不同的控制方法。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    企业应该如何提高市场营销人员的能力？


    正确答案:不墨守成规；广泛阅读；积极做笔记；多处讨论；放松自己；树立消费者观念。

  • 第19题：

    营销人员对消费者的心理影响主要有（）等方面。

    • A、营销人员的仪表影响消费者对企业的认识过程
    • B、消费者的不同需要要求营销人员具有较强的分析判断能力
    • C、消费者的不同购买动机要求营销人员具有较强的注意力和语言表达能力
    • D、消费者的不同个性特征要求营销人员具有较强的适应能力
    • E、营销人员的服务态度、服务方式影响消费者的情感过程

    正确答案:A,E

  • 第20题：

    多选题
    提升企业道德水准和社会责任感的措施主要有（　　）。
    A

    优化市场营销环境

    B

    塑造优秀企业文化

    C

    制定营销道德规范

    D

    奉行社会营销观念


    正确答案： A,D
    解析：
    提升企业道德水准和社会责任感的措施主要包括：①优化市场营销环境，即迅速发展社会生产力、转换政府职能、不断完善立法及强化执法力度；②塑造优秀企业文化；③制定营销道德规范，即企业自觉地建立营销道德标准，并将道德标准实施融入控制系统中；④奉行社会营销观念，即要自觉将企业利益、消费者利益、社会利益统一起来。

  • 第21题：

    多选题
    企业提升营销人员能力的方法主要有（）。
    A

    强化营销人员专业知识和营销技能

    B

    优化营销人力资源结构

    C

    建立营销文化

    D

    突出员工利润价值

    E

    完善绩效管理体系


    正确答案： D,E
    解析： 本题考查通信服务人员。企业提升营销人员能力的方法主要有强化营销人员专业知识和营销技能、优化营销人力资源结构、建立营销文化。

  • 第22题：

    判断题
    通过晨、夕会管理，不断强化营销人员的职业道德和行为规范、提升业务能力，提高营销人员的专业素质，有效规范营销人员的日常管理。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    企业的营销控制主要有年度计划计划控制、赢利能力控制、效率控制和战略控制四种不同的控制方法。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

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