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  • 第1题:

    下列哪项不是企业销售物流总体绩效的( )考评指标。

    A、销售物流的合理利用率
    B、经济效益
    C、存货周转率
    D、客户的抱怨率

    答案:C
    解析:
    总体绩效的指标:成本指标;效率评价指标;风险评价指标;客户满意度指标。

  • 第2题:

    有关绩效考评指标的作用说法错误的是()。

    A:绩效考评指标有助于战略的落实和达成
    B:有效的绩效指标有助于改善组织的内部管理
    C:有效的绩效指标有助于指引员工的行为朝向组织正确的方向上来
    D:有效的考评指标有助于员工薪酬的提高

    答案:D
    解析:
    本题考查的是绩效考评指标的作用。

  • 第3题:

    下列有关绩效考评指标的作用说法错误的是()。

    • A、绩效考评指标有助于战略的落实和达成
    • B、有效的绩效指标有助于改善组织的内部管理
    • C、有效的绩效指标有助于指引员工的行为朝向组织正确的方向上来
    • D、有效的绩效指标应该立足于"考核"的目的,切实支持真实绩效结果的反映

    正确答案:D

  • 第4题:

    ()是保证考评者和被考评者正常活动的前提和条件。

    • A、企业绩效管理体系
    • B、企业绩效管理制度
    • C、企业绩效管理总体流程
    • D、企业绩效管理的应用与开发

    正确答案:A

  • 第5题:

    销售物流总体绩效的考评的主要指标有()。

    • A、库存指标
    • B、成本指标
    • C、效率评价指标
    • D、风险评价指标
    • E、客户满意度评价指标

    正确答案:B,C,D,E

  • 第6题:

    对企业绩效管理系统的诊断应进行()分析。

    • A、总体
    • B、个体
    • C、考评者
    • D、组织或系统

    正确答案:A

  • 第7题:

    某钢厂每年需要消耗钢材5000000吨,每吨钢材的价格为2000元,每吨钢材的年保管费率为1%,单次订货成本为5000元。假设钢材的价格不因采购数量的不同而产生折扣。该厂的钢制品以职能部门来组织销售,整个销售物流的各环节由各个不同的职能部门来共同完成,并通过综合绩效来评价销售物流管理的效果。 企业销售物流总体绩效的考评可以由绩效成本指标、效率评价指标、风险评价指标和客户满意度评价指标构成,下列属于效率评价指标的是( )。

    • A、货物发送的正确率
    • B、迅速物流及时率
    • C、经济效率
    • D、耗损率

    正确答案:B,C,D

  • 第8题:

    绩效考评的活动过程,不仅仅着眼于员工个体绩效的提高,而且还注重员工绩效与组织绩效的有机结合,最终实现企业总体效率和效能的提升。


    正确答案:错误

  • 第9题:

    单选题
    绩效考评指标设计的前提和基础是()。
    A

    制定企业总体战略

    B

    明确绩效考评的指标来源

    C

    制定人力资源战略

    D

    进行岗位分析与评价


    正确答案: B
    解析: 在进行绩效考评指标体系设计时,首先要明确绩效考评的指标来源,这是指标设计的前提和基础。

  • 第10题:

    单选题
    以下指标中,不属于销售物流综合绩效考评体系指标的是()。
    A

    物流管理绩效的成本指标

    B

    物流的效能评价指标

    C

    物流的风险评价指标

    D

    客户满意度评价指标


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    销售物流总体绩效的考评的主要指标有()。
    A

    库存指标

    B

    成本指标

    C

    效率评价指标

    D

    风险评价指标

    E

    客户满意度评价指标


    正确答案: C,E
    解析: 本题考查企业销售物流总体绩效考评的指标。

  • 第12题:

    单选题
    某家企业在考评销售员的销售业绩时,使用了“销售人员获利率”这一考评指标,并结合销售时的价格、费用、折让、收款期、坏账率来进行总体考评。这表现了()
    A

    绩效指标体系的整体性和全面性

    B

    绩效指标的可控性

    C

    绩效指标只受考评部门因素影响

    D

    绩效指标只受个人因素影响


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    下列哪项不是企业销售物流总体绩效的( )考评指标。

    A.销售物流的合理利用率

    B.经济效益

    C.存货周转率

    D.客户的投诉率

    答案:C
    解析:
    本题考查企业销售物流管理效果的评价。

    企业销售物流综合绩效的考评指标包括成本指标、效率评价指标、风险评价指标、客户满意度评价指标等。ABC三项均属于企业销售物流综合绩效的指标,为错误。

    存货周转率不属于企业销售物流综合绩效的考评指标,为正确。

  • 第14题:

    绩效考评指标设计的前提和基础是()。

    • A、制定企业总体战略
    • B、明确绩效考评的指标来源
    • C、制定人力资源战略
    • D、进行岗位分析与评价

    正确答案:B

  • 第15题:

    某家企业在考评销售员的销售业绩时,使用了“销售人员获利率”这一考评指标,并结合销售时的价格、费用、折让、收款期、坏账率来进行总体考评。这表现了()

    • A、绩效指标体系的整体性和全面性
    • B、绩效指标的可控性
    • C、绩效指标只受考评部门因素影响
    • D、绩效指标只受个人因素影响

    正确答案:A

  • 第16题:

    以下指标中,不属于销售物流综合绩效考评体系指标的是()。

    • A、物流管理绩效的成本指标
    • B、物流的效能评价指标
    • C、物流的风险评价指标
    • D、客户满意度评价指标

    正确答案:B

  • 第17题:

    ()是指对员工绩效考评进行考量评定分级分等的尺度。

    • A、绩效考评指标
    • B、绩效考评方法
    • C、绩效考评标准
    • D、绩效考评效标

    正确答案:C

  • 第18题:

    短期绩效考评效果评估的主要指标有什么?


    正确答案:1、考核完成率。
    2、考核面谈所确定的行动方案。
    3、考核结果的书面报告的质量。
    4、上级和员工对考核的态度以及对所起作用的认识。
    5、公平性。

  • 第19题:

    在销售物流的规划中,对整体的物流进行库存、网点、运输配送等的网络设计,是基于公司的()。

    • A、部分物流战略和总体销售战略
    • B、总体物流战略和总体销售战略
    • C、总体物流战略和部分销售战略
    • D、部分物流战略和部分销售战略

    正确答案:B

  • 第20题:

    多选题
    某钢厂每年需要消耗钢材5000000吨,每吨钢材的价格为2000元,每吨钢材的年保管费率为1%,单次订货成本为5000元。假设钢材的价格不因采购数量的不同而产生折扣。该厂的钢制品以职能部门来组织销售,整个销售物流的各环节由各个不同的职能部门来共同完成,并通过综合绩效来评价销售物流管理的效果。 企业销售物流总体绩效的考评可以由绩效成本指标、效率评价指标、风险评价指标和客户满意度评价指标构成,下列属于效率评价指标的是( )。
    A

    货物发送的正确率

    B

    迅速物流及时率

    C

    经济效率

    D

    耗损率


    正确答案: C,A
    解析: 本题考查企业物流的效率评价指标——销售物流的合理物流率、迅速物流及时率、准确完成物流率、耗损率、经济效率。选项A属于企业销售物流的客户满意度评价指标。

  • 第21题:

    单选题
    ()是指对员工绩效考评进行考量评定分级分等的尺度。
    A

    绩效考评指标

    B

    绩效考评方法

    C

    绩效考评标准

    D

    绩效考评效标


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    企业销售物流总体绩效的考评指标有(  )。
    A

    成本指标

    B

    效率评价指标

    C

    风险评价指标

    D

    客户满意度指标

    E

    物流准确率指标


    正确答案: B,D
    解析:
    对企业销售物流整体绩效的考评,应当以整体物流成本最小化、顾客服务最优化、企业利益最大化为目标,将物流绩效评价的重点放在不断降低成本上。企业销售物流总体绩效的考评主要的指标构成包括:①企业销售物流管理绩效的成本指标;②企业物流的效率评价指标;③企业销售物流的风险评价指标;④企业销售物流的客户满意度评价指标。

  • 第23题:

    单选题
    ()是保证考评者和被考评者正常活动的前提和条件。
    A

    企业绩效管理体系

    B

    企业绩效管理制度

    C

    企业绩效管理总体流程

    D

    企业绩效管理的应用与开发


    正确答案: D
    解析: 暂无解析