下列关于企业战略管理的说法,错误的是( )。A.企业战略管理的基本任务是实现特定阶段的战略目标 B.企业战略管理的最高任务是实现企业使命 C.企业战略管理的主体是全体员工 D.企业战略管理是一个动态的过程

题目
下列关于企业战略管理的说法,错误的是( )。

A.企业战略管理的基本任务是实现特定阶段的战略目标
B.企业战略管理的最高任务是实现企业使命
C.企业战略管理的主体是全体员工
D.企业战略管理是一个动态的过程

相似考题
参考答案和解析
答案:C
解析:
此题考查企业战略理的内涵。A选项、B选项、D选项均表述确,C选项表述错误,企业战略管理的主体不是全体员工,而应是企业战略管理者。企业战略管理者按照企业职能层次结构分为高层、中层和基层。
更多“下列关于企业战略管理的说法,错误的是( )。”相关问题
  • 第1题:

    关于绩效管理的说法,正确的是()。

    A: 绩效管理的目的是通过考核限制员工的工作行为
    B: 绩效考核是绩效管理的前提
    C: 绩效管理实现企业战略的重要手段
    D: 纯净管理是管理者与员工单向沟通的过程

    答案:C
    解析:

  • 第2题:

    关于企业战略管理的说法,错误的是()。

    A:企业战略管理的基本任务是实现特定阶段的战略目标
    B:企业战略管理的最高任务是实现企业使命
    C:企业战略管理的主体是企业的全体员工
    D:企业战略管理是一个动态过程

    答案:C
    解析:
    选项C,企业战略管理的主体是企业管理者,不同层级管理者承担着不同的战略管理职责。

  • 第3题:

    关于企业战略管理的说法,正确的是( )。

    A.企业战略管理的主体是企业全体员工
    B.企业战略管理是一个静态的管理过程
    C.企业战略管理的最高任务是实现企业使命
    D.企业战略管理的基本任务是追求企业利润最大化

    答案:C
    解析:
    本题考查企业战略管理的相关内容。企业战略管理的主体是企业战略管理者,选项A错误。企业战略管理是一个动态的过程,选项B错误。企业战略管理的基本任务是实现特定阶段的战略目标,选项D错误。

  • 第4题:

    下列关于企业组织设计的基本要求的说法,错误的是( )。

    A.以企业战略目标为导向

    B.适合本企业的业务特征

    C.实现组织的协调性

    D.有利于员工能力的发挥

    答案:C
    解析:
    本题考查的是企业组织设计的内涵和要求。企业组织设计的基本要求包括以企业战略目标为导向;适合本企业的业务特征;实现组织的精简高效;有利于员工能力的发挥。C选项应该是实现组织的精简高效,而不是协调性,故本题选C。

  • 第5题:

    下列关于企业战略与组织结构的说法中,错误的是( )。

    A.分析型战略组织缺少在变化的环境中随机应变的机制
    B.企业战略的变化快于组织结构的变化
    C.产业进入成熟期,企业可以采用矩阵结构
    D.防御型组织主要是要追求稳定的环境

    答案:A
    解析:
    反应型战略组织缺少在变化的环境中随机应变的机制,选项A说法不正确。

  • 第6题:

    一下人力资源管理对战略管理的影响说法正确的是()

    • A、人力资源管理扮演执行企业战略的角色
    • B、人力资源管理在企业战略管理中发挥一定作用
    • C、人力资源管理是企业战略管理的战略伙伴
    • D、人力资源管理对战略管理影响作用很大

    正确答案:A,B,C

  • 第7题:

    关于企业战略管理的说法,错误的是( )。

    • A、企业战略管理的基本任务是实现特定阶段的战略目标 
    • B、企业战略管理的最高任务是实现企业使命 
    • C、企业战略管理的主体是企业全体员工 
    • D、企业战略管理是一个动态过程

    正确答案:C

  • 第8题:

    单选题
    关于企业战略的特征,下列说法错误的是()。
    A

    企业战略帮助企业处理好与外部环境的关系

    B

    企业战略的不确定性程度较高

    C

    企业战略是企业全体员工对企业未来经营方向和目标的纲领性的规划和设计

    D

    企业战略涉及企业中主要利益相关者的价值观和期望


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    下列关于平衡计分卡特点的说法中,不正确的是(    )。
    A

    为企业战略管理提供强有力的支持

    B

    提高企业激励作用

    C

    使企业成本降到最低

    D

    提高企业整体管理效率


    正确答案: A
    解析:

  • 第10题:

    单选题
    下列绩效评估方法有点对比分析的说法错误的是()。
    A

    KPI关键绩效指标体系是企业战略目标的层层分解

    B

    平衡计分卡为战略绩效管理和企业战略管理提供较少的支持

    C

    目标管理法可以对员工形成有效激励

    D

    360度绩效评估同传统的绩效考评方法相比具有更多的信息渠道


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    下列关于企业管理的说法正确的有( )。
    A

    企业战略管理是指企业战略的分析与制定、评价与选择以及实施与控制,使企业能够达到其战略目标的动态管理过程

    B

    企业战略管理关心的是企业长期稳定和高速度发展,它是波浪式上升的过程

    C

    企业战略管理的目的是提高企业整体优化的水平,使企业战略管理各个部分有机整合以产生集成效应

    D

    战略管理具有明显的主体导向特征

    E

    企业战略管理的主体是企业管理者,不同层次管理者承担着不同的战略管理职责


    正确答案: C,A
    解析: 本题考查企业战管理的相关内容。企业战管理关心的是企业长期稳定和高速度发展,它是螺旋式上升的过程。所以选项B错误。

  • 第12题:

    多选题
    下列关于风险管理策略的说法中,正确的有()。
    A

    风险管理策略是根据企业经营战略制定的全面风险管理的总体策略

    B

    风险管理策略在整个风险管理体系中起着统领全局的作用

    C

    风险管理策略的作用决定了风险管理策略的总体定位

    D

    制定与企业战略保持一致的风险管理策略减少了企业战略错误的可能性


    正确答案: B,A
    解析: 风险管理策略的总体定位决定了风险管理策略的作用。选项C错误。

  • 第13题:

    关于企业战略管理的说法,错误的是( )。

    A.企业战略管理的基本任务是实现特定阶段的战略目标
    B.企业战略管理的最高任务是实现企业使命
    C.企业战略管理的主体是企业全体员工
    D.企业战略管理是一个动态的过程

    答案:C
    解析:
    第一章第一节企业战略管理的内涵考察。企业战略的主体不是企业全体员工,是企业的管理者。

  • 第14题:

    下列关于企业战略的表述错误的是()。

    A:企业战略都是较长远的谋划,考虑较长远的效益
    B:企业应当考虑自己的利益,把从局部出发的打算列入企业战略
    C:企业战略应当有较强的灵活性,能随机应变地知道企业的总体行为
    D:企业战略的制定及实施具有一定的风险性

    答案:B
    解析:
    全局性是指企业战略是根据企业总体发展的需要而制定的,它所追求的是整体效果,因而是一种总体决策。那种从局部出发、只顾局部利益的打算是不能列入企业战略的。故B选项表述不正确,根据题意应选。

  • 第15题:

    下列关于企业管理的说法。错误的是(  )。

    A.企业战略管理的基本任务是追求企业利润最大化
    B.企业战略管理的最高任务是实现企业使命
    C.企业战略管理是一个动态管理过程
    D.企业战略管理的主体是企业战略管理者

    答案:A
    解析:
    本题考查企业战略管理的相关内容。企业战略管理的基本任务是实现特定阶段的战略目标,选项A错误。

  • 第16题:

    下列关于企业战略变革的模式,说法错误的是( )。

    A.企业战略变革主要包括渐进式变革和激进式变革

    B.渐进式变革是在一段时间内对企业战略进行局部、小幅度的调整

    C.激进式变革是对企业战略的全面大幅度的调整

    D.渐进式变革体现了市场变化和不可抗力的不可预测性

    答案:D
    解析:
    本题考查的是企业战略变革的两种模式。ABC说法均正确。D选项应该是:激进式变革体现了市场变化和不可抗力的不可预测性,而不是渐进式变革,故本题正确答案为D。

  • 第17题:

    关于企业战略的特征,下列说法错误的是()。

    • A、企业战略帮助企业处理好与外部环境的关系
    • B、企业战略的不确定性程度较高
    • C、企业战略是企业全体员工对企业未来经营方向和目标的纲领性的规划和设计
    • D、企业战略涉及企业中主要利益相关者的价值观和期望

    正确答案:C

  • 第18题:

    下列绩效评估方法有点对比分析的说法错误的是()。

    • A、KPI关键绩效指标体系是企业战略目标的层层分解
    • B、平衡计分卡为战略绩效管理和企业战略管理提供较少的支持
    • C、目标管理法可以对员工形成有效激励
    • D、360度绩效评估同传统的绩效考评方法相比具有更多的信息渠道

    正确答案:B

  • 第19题:

    多选题
    关于企业的战略目标下列说法正确的有()
    A

    企业战略目标为战略方案的实施提供了评价标准和考核依据

    B

    企业战略目标是企业使命和宗旨的抽象化和定性化

    C

    企业战略目标必须具有挑战性并切实可行

    D

    企业战略目标对各级管理人员和广大员工有很大的激励作用

    E

    企业战略目标应突出重点而不宜太多


    正确答案: E,D
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    关于企业战略管理的说法,错误的是( )。
    A

    企业战略管理的基本任务是实现特定阶段的战略目标 

    B

    企业战略管理的最高任务是实现企业使命 

    C

    企业战略管理的主体是企业全体员工 

    D

    企业战略管理是一个动态过程


    正确答案: C
    解析: 选项C中,主体应该是企业管理者。 考点: 企业战略管理的内涵。

  • 第21题:

    多选题
    列关于风险管理策略的说法中,正确的有( )
    A

    风险管理策略是根据企业经营战略制定的全面风险管理的总体策略

    B

    风险管理策略在整个风险管理体系中起着统领全局的作用

    C

    风险管理策略的作用决定了风险管理策略的总体定位

    D

    制定与企业战略保持一致的风险管理策略减少了企业战略错误的可能性


    正确答案: C,D
    解析: 风险管理策略的总体定位决定了风险管理策略的作用。选项C错误。

  • 第22题:

    单选题
    关于企业战略的说法,错误的是(  )。
    A

    企业战略实施过程具有较强的稳定性

    B

    企业战略的制定和实施具有一定的风险性

    C

    企业战略包括总体战略、业务战略和产品战略三个层次

    D

    企业战略具有全局性和复杂性


    正确答案: A
    解析:

  • 第23题:

    单选题
    下列关于房地产经纪机构战略管理的说法,错误的是(    )。
    A

    企业战略管理是动态的

    B

    企业战略管理是一次性的

    C

    企业战略管理全过程的管理

    D

    企业战略管理包含战略的判定和规划及付诸实施


    正确答案: A
    解析: