更多“公司法人治理结构是指公司内部由()构成的、相互制衡的一种组织机构。”相关问题
  • 第1题:

    广义上的公司法人治理结构是指有关公司董事会的功能、结构和股东的权利等方面的制度安排。( )


    正确答案:×

  • 第2题:

    ( )是指基金管理公司内部部门和岗位的设置应当权责分明、相互制衡。
    A、健全性原则
    B、有效性原则
    C、独立性原则
    D、相互制约原则


    答案:D
    解析:
    相互制约原则指基金管理人内部部门和岗位的设置应当权责分明、相互制衡。

  • 第3题:

    下列关于公司法人治理结构中的相互制衡关系,说法错误的是( )。

    A.经理受聘于股东(大)会

    B.监事会依法监督公司的一切经营活动

    C.董事会拥有支配公司法人财产和任命、指挥经理人员的权力

    D.股东作为所有者掌握着公司最终的控制权

    答案:A
    解析:
    本题考查的是公司法人治理结构中的相互制衡关系。BCD选项说法正确。A选项应该是经理受聘于董事会,而不是股东(大)会,故A错误。

  • 第4题:

    ()是指农合机构管理层应在建立良好的公司治理的基础上进行信息科技治理,形成分工合理、职责明确、相互制衡、报告关系清晰的信息科技治理组织结构和激励机制。

    • A、信息科技治理机制
    • B、科技与业务融合
    • C、规划与架构
    • D、信息科技价值实现

    正确答案:A

  • 第5题:

    公司法人治理结构中的信任托管关系是指董事会与经理人员之间的关系。


    正确答案:错误

  • 第6题:

    试述公司法人的治理结构


    正确答案: (1)公司的法人属性使公司财产与公司成员的个人财产完全区别开来。
    (2)公司有自己独立的组织机构,公司的主体身份是法人,享有民事权利能力和民事行为能力。
    (3)公司的财产是公司拥有信用的基础,也是公司对外承担民事责任的基础。
    (4)由于公司在人格上和财产上的独立性,股东不必对公司债务承担连带责任和无限责任。
    (5)公司法人的民事权利能力由其法定代表人和授权代表人代为行使

  • 第7题:

    ()是指公司内部部门和岗位的设置应当权责分明、相互制衡。

    • A、健全性原则
    • B、有效性原则
    • C、独立性原则
    • D、相互制约原则

    正确答案:D

  • 第8题:

    公司治理的结构是指()。

    • A、公司现有的组织结构
    • B、公司的管理体系和制度
    • C、公司内部的职权职责体系和规范
    • D、公司内部所有者、董事会和高级管理人员三者组成的制衡体系

    正确答案:D

  • 第9题:

    单选题
    ()是指公司内部部门和岗位的设置应当权责分明、相互制衡。
    A

    健全性原则

    B

    有效性原则

    C

    独立性原则

    D

    相互制约原则


    正确答案: C
    解析: 相互制约原则是指公司内部部门和岗位的设置应当权责分明、相互制衡。

  • 第10题:

    填空题
    党的十五届四中全会通过的《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》明确提出公司法人治理结构是公司制的核心,一是要实现()的分离;二是建立起()之间相互制衡的关系,从而真正建立规范的法人治理结构。

    正确答案: 所有者与经营者,所有者与经营者
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    公司内部治理结构是指主要涵盖()之间责权利相互制衡的制度体系。
    A

    股东大会

    B

    董事会(监事会)

    C

    高级管理团队

    D

    公司员工


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    基金管理公司法人治理结构存在的问题包括()
    A

    所有权,经营权与监督权的三权失衡

    B

    基金管理公司与其他基金当事人之间利益关系冲突,相互缺乏制衡机制

    C

    内部控制制度存在缺陷

    D

    没有独立董事


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    ( )是指基金管理公司内部部门和岗位的设置应当权责分明、相互制衡。

    A.健全性原则

    B.有效性原则

    C.独立性原则

    D.相互制约原则


    正确答案:D
    D[解析]相互制约原则指基金管理人内部部门和岗位的设置应当权责分明、相互制衡。

  • 第14题:

    信托公司治理即通过股东会、董事会、监事会所构成的组织结构及其相互间的监督制衡关系以及内部治理为基础的外部机制实施共同治理,实现受益人利益最大化,从而保证公司决策的科学化,最终维护各相关方的利益。


    答案:错
    解析:
    信托公司治理即通过股东会、董事会、监事会、经理层所构成的组织结构及其相互间的监督制衡关系以及内部治理为基础的外部机制实施共同治理,实现受益人利益最大化,从而保证公司决策的科学化,最终维护各相关方的利益。题干中漏掉了经理层。

  • 第15题:

    公司治理结构是指由所有者、董事会和高级管理人员组成的()

    • A、组织架构
    • B、治理关系
    • C、利益攸关者
    • D、制衡体系

    正确答案:D

  • 第16题:

    信息科技治理组织结构的要求不包括()。

    • A、分工合理
    • B、职责模糊
    • C、相互制衡
    • D、报告关系清晰

    正确答案:B

  • 第17题:

    期货公司法人治理结构的核心内容是()

    • A、建立风险控制体系
    • B、保护客户资本
    • C、保障信息系统安全,按规定进行信息披露
    • D、各股东相互制衡

    正确答案:A

  • 第18题:

    就公司事务对外代表公司的法人管理机构被称为()。

    • A、公司组织机构
    • B、公司治理结构
    • C、公司组织机关
    • D、公司法人机关

    正确答案:C

  • 第19题:

    中国银行应建立良好的公司治理结构,并按执行、监督相互制衡的原则设置组织机构,为内部控制的有效性提供必要的前提条件。


    正确答案:错误

  • 第20题:

    单选题
    信息科技治理组织结构的要求不包括()。
    A

    分工合理

    B

    职责模糊

    C

    相互制衡

    D

    报告关系清晰


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    判断题
    中国银行应建立良好的公司治理结构,并按执行、监督相互制衡的原则设置组织机构,为内部控制的有效性提供必要的前提条件。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    期货公司法人治理结构的核心内容是()
    A

    建立风险控制体系

    B

    保护客户资本

    C

    保障信息系统安全,按规定进行信息披露

    D

    各股东相互制衡


    正确答案: A
    解析: 风险防范成为期货公司法人治理结构建立的立足点和出发点,风险控制体系成为公司法人治理结构的核心内容。

  • 第23题:

    多选题
    公司法人治理结构是指公司内部机构之间的相互制衡的一种机制。公司制是一种所有权与经营权分离的制度,企业所有权与经营权分离的最高形式是(  )。
    A

    法人产权与经营权的分离

    B

    原始所有权与法人产权的分离

    C

    法人产权与债权的分离

    D

    原始所有权与一般所有权的分离


    正确答案: A,B
    解析:
    公司财产权能的分离是以公司法人为中介的所有权与经营权的两次分离。第一次分离是具有法律意义的出资人与公司法人的分离,即原始所有权与法人产权相分离;第二次分离是具有经济意义的法人产权与经营权的分离,这种分离形式是企业所有权与经营权分离的最高形式。