更多“2、行为事件访谈法通常遵循什么原则?”相关问题
  • 第1题:

    报告医疗器械不良事件应遵循什么原则?


    正确答案: 报告医疗器械不良事件应当遵循可疑即报的原则。

  • 第2题:

    属于JCAM的核心工具的是()

    • A、观察法
    • B、调查法
    • C、实验法
    • D、行为事件访谈法

    正确答案:D

  • 第3题:

    软件测试应当遵循什么原则?为什么要遵循这些原则?


    正确答案: ①用例由输入数据和预期的输出数据两部分组成,因为这样便于对照检查,做到有的放矢。②用例不仅选用合理的输入数据,还要选择不合理的输入数据。因为当以特殊方式使用程序时,会突然发现程序中有许多错误,故使用预期的不合理的输入数据进行程序测试,比用合理的输入数据收获要大,从而能更多地发现错误,提高程序可靠性。
    ③除了检查程序是否做了它应该做的事,还应该检查程序是否做了它不应该做的事,因为如果程序做了它不应该做的事,即使程序能做它应该做的事,程序也是错误的。
    ④应制定测试计划并严格执行,因为这样可以排除随意性。
    ⑤长期保留测试用例,因为测试用例的设计耗费很大的工作量,而修改后的程序可能有新的错误,需要进行回归测试,故必须将测试用例作为文档保存,使测试具有可重复性,同时测试用例是将来系统维护测试与确认的依据,保存测试用例也为以后的维护提供方便。
    ⑥对发现错误较多的程序段,应进行更深入的测试,因为发现错误较多的程序段,其质量较差,同时在修改错误过程中又容易引入新的错误。
    ⑦程序员避免测试自己设计的程序,因为测试目的是找错。从心理学角度讲,程序员大多对自己的程序存有偏见,总认为没有错误或错误不大,另外程序员对需求规格说明的理解而引入的错误则更难发现,应该由别人或另外的机构来测试会更客观、更有效。

  • 第4题:

    处理城市信誉危机突发事件遵循的原则是什么?


    正确答案: 城市信誉危机突发事件处理,必须首先注意启动停止策略,即使危机事件和谣言立即打住,不能令其再发展,并着手调查处理危机事件。
    其次,保障在突发性事件中,必须也只能有一个权威声音。政府恰恰可以承担这个角色,它的权威性和可靠性,也最终会导致其他小道消息“闭嘴”。作为传播主体的政府与具有最大传播效果的大众传媒这一主流传播渠道的结合,则是政府传达声音的最佳选择。

  • 第5题:

    学前儿童科学教育评价中,收集资料的方法有()

    • A、观察分析法、事件详录和访谈法
    • B、观察分析法、行为核检法和事件详录法
    • C、观察分析法、问卷调查法和访谈法
    • D、情境观察法、事件详录法和访谈法

    正确答案:C

  • 第6题:

    行为事件访谈法


    正确答案:采用开放式的行为回顾式探索技术,通过让被访谈者找出和描述他们在工作中最成功和最不成功的三件事,然后详细报告当时发生了什么,据此收集被访者在代表事件中的具体行为和心理活动的详细信息。受访者提供的行为事件描述,必须包括一个完整故事的所有要素,包括事件及其发生的背景、被访谈者当时的感受、思想、行动、情感以及结果。通常采用STAR原则,即情景(Situation)、任务(Task)、行为(Action)及结果(Result)。

  • 第7题:

    胜任力识别通常使用()

    • A、面谈法
    • B、观察法
    • C、行为事件访谈法
    • D、行为错位法

    正确答案:B

  • 第8题:

    问答题
    处理公共卫生突发事件所遵循的原则是什么?

    正确答案: 公共卫生突发事件处理,第一原则是迅速地阻绝传染,将可能发生的危机尽可能缩小。其次,公共卫生突发事件处理还要注重对公众的实时传播,即时准确的公示信息是避免猜测、恐慌的最佳方案。
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    问答题
    什么是保险理财?保险理财通常遵循哪些原则?

    正确答案: 保险理财是个人理财的重要组成部分,是从个人理财的角度进行保险规划,针对可能面临的风险,通过定量分析个人保险需求的额度,选择合适的保险品种、期限及保险金额,利用保险产品来有效地规避、转移风险,并适时获取一定的投资收益,从而提高生活质量。保险理财的目的是让个人在人生的各个阶段,适时地得到财务支援,以达成人生的各种目标。商业保险和社会保险都是保险理财选择的重要方式。
    在进行保险理财规划时,通常应遵循以下原则:
    (1)商业保险与社会保险相结合的原则;
    (2)转移风险的原则;
    (3)保障第一的原则;
    (4)量力而行的原则;
    (5)分析个人需求的原则;
    (6)综合规划的原则。
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    问答题
    处理监护侵害行为应该遵循什么原则?

    正确答案: 根据《依法处理侵害未成年人权益行为若干问题意见》第2条规定:处理监护侵害行为,应当遵循未成年人最大利益原则,充分考虑未成年人身心特点和人格尊严,给予未成年人特殊、优先保护。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    地铁突发事件的请示报告工作应遵循什么原则?

    正确答案: (1)迅速、准确、逐级上报的原则。
    (2)公司内部、上级领导及协作单位并举的原则。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    学前儿童科学教育评价中,收集资料的方法有()
    A

    观察分析法、事件详录法和访谈法

    B

    观察分析法、行为检核法和事件详录法

    C

    观察分析法、问卷调查法和访谈法

    D

    情境观察法、事件详录法和访谈法


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    处理监护侵害行为应该遵循什么原则?


    正确答案: 根据《依法处理侵害未成年人权益行为若干问题意见》第2条规定:处理监护侵害行为,应当遵循未成年人最大利益原则,充分考虑未成年人身心特点和人格尊严,给予未成年人特殊、优先保护。

  • 第14题:

    什么是保险理财?保险理财通常遵循哪些原则?


    正确答案: 保险理财是个人理财的重要组成部分,是从个人理财的角度进行保险规划,针对可能面临的风险,通过定量分析个人保险需求的额度,选择合适的保险品种、期限及保险金额,利用保险产品来有效地规避、转移风险,并适时获取一定的投资收益,从而提高生活质量。保险理财的目的是让个人在人生的各个阶段,适时地得到财务支援,以达成人生的各种目标。商业保险和社会保险都是保险理财选择的重要方式。
    在进行保险理财规划时,通常应遵循以下原则:
    (1)商业保险与社会保险相结合的原则;
    (2)转移风险的原则;
    (3)保障第一的原则;
    (4)量力而行的原则;
    (5)分析个人需求的原则;
    (6)综合规划的原则。

  • 第15题:

    ()类似于绩效考评中的关键事件法。

    • A、观察法
    • B、问卷调查法
    • C、专家小组法
    • D、行为事件访谈法

    正确答案:D

  • 第16题:

    处理公共卫生突发事件所遵循的原则是什么?


    正确答案:公共卫生突发事件处理,第一原则是迅速地阻绝传染,将可能发生的危机尽可能缩小。其次,公共卫生突发事件处理还要注重对公众的实时传播,即时准确的公示信息是避免猜测、恐慌的最佳方案。

  • 第17题:

    在发展型组织中,领导者行为应遵循什么原则?


    正确答案: ①个人义务原则;
    ②信任原则;
    ③保护员工原则;
    ④员工自尊原则;
    ⑤绩效伙伴原则;
    ⑥组织的提高绩效原则;
    ⑦有效沟通原则;
    ⑧组织连续性原则;
    ⑨全盘考虑原则;
    ⑩组织隶属原则。

  • 第18题:

    土石坝为什么要设置反滤层?设置反滤层应遵循什么原则?通常应在哪些部位设置反滤层?


    正确答案: 土石坝设置反滤层,其目的是为了提高抗渗破坏能力、防止各类渗透变形特别是防止管涌。在任何渗流流入排水设施处一般都要设置反滤层。
    设置反滤层要遵循的原则是:
    1.被保护土壤的颗粒不得穿过反滤层
    2.各层的颗粒不得发生移动
    3.相邻两层间,较小的一层颗粒不得穿过较粗一层的孔隙
    4.反滤层不能被堵塞,而且应该具有足够的透水性,以保证排水畅通
    5.应保证耐久、稳定,其工作性能和效果应不随时间的推移和环境的改变而遭受破坏

  • 第19题:

    为了降低监管成本,提高监管效率,市场行为监管者通常需要遵循的原则为( )

    • A、效率公平原则
    • B、重点有序原则
    • C、收益性原则
    • D、安全性原则
    • E、合理合法原则

    正确答案:A,B,E

  • 第20题:

    名词解释题
    行为事件访谈法

    正确答案: 是一种开放式的行为回顾式探察技术,是揭示胜任特征的主要途径。行为事件访谈需要被访谈者列出他们在管理工作中遇到的关键情境,包括正面和负面结果各3项。然后,让他们非常详尽地描述在那些情境中发生了什么。
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    问答题
    在发展型组织中,领导者行为应遵循什么原则?

    正确答案: ①个人义务原则;
    ②信任原则;
    ③保护员工原则;
    ④员工自尊原则;
    ⑤绩效伙伴原则;
    ⑥组织的提高绩效原则;
    ⑦有效沟通原则;
    ⑧组织连续性原则;
    ⑨全盘考虑原则;
    ⑩组织隶属原则。
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    ()类似于绩效考评中的关键事件法。
    A

    观察法

    B

    问卷调查法

    C

    专家小组法

    D

    行为事件访谈法


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    胜任力识别通常使用()
    A

    面谈法

    B

    观察法

    C

    行为事件访谈法

    D

    行为错位法


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    行为事件访谈法在胜任特征中又可称为()。
    A

    关键事件法

    B

    专家评分法

    C

    调查小组法

    D

    员工评分法


    正确答案: C
    解析: 暂无解析