生产经营单位应建立并保持（ ）程序，以便规范、持续地开展培训工作，确保员工具备必需的职业健康安全意识与能力。A．培训B．协商C．交流D．机构

题目

生产经营单位应建立并保持（ ）程序，以便规范、持续地开展培训工作，确保员工具备必需的职业健康安全意识与能力。

A．培训

B．协商

C．交流

D．机构

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1.建立和实施职业健康安全管理体系的生产经营单位，所制定的职业健康安全方针内容应包括( )。A.确定符合体系要求的职能分配和机构职责分工B.职业健康安全总目标和改进职业健康安全绩效的承诺C.建立并保持程序，确保员工具备必需的职业健康安全意识和能力D.建立并保持程序，及时与员工和相关方就有关信息进行协商和交流

2.为确保人员的录用、培训、管理等规范进行，检验检测机构应建立和保持（ ）。A：人员管理程序 B：人员档案 C：人员培训计划 D：人员录用规定

3.为确保人员的录用、培训、管理等规范进行，检验检测机构应建立和保持（ ）。A、人员管理程序 B、人员档案 C、人员培训计划 D、人员录用规定

4.生产经营单位应建立并保持培训的程序，以便规范、持续的开展培训工作，确保员工具备必需的职业安全健康（ ）。A．意识B．能力C．意识与能力D．知识与态度

更多“生产经营单位应建立并保持( )程序,以便规范、持续地开展培训工作,确保员工具备必需的职 ”相关问题

  • 第1题：

    建立和实施职业健康安全管理体系的生产经营单位，所制定的职业健康安全方针内容应包括（ ）。

    A.确定符合体系要求的职能分配和机构职责分工
    B.职业健康安全总目标和改进职业健康安全绩效的承诺
    C.建立并保持程序，确保员工具备必需的职业健康安全意识和能力
    D.建立并保持程序，及时与员工和相关方就有关信息进行协商和交流

    答案：B
    解析：
    职业健康安全方针应清楚阐明职业健康安全总目标和改进职业健康安全绩效的承诺。职业健康安全方针应：①适合组织的职业健康安全风险的性质和规模；②包括持续改进的承诺；③包括组织至少遵守现行职业健康安全法规和组织接受的其他要求的承诺；④形成文件，实施并保持；⑤传达到全体员工，使其认识各自的职业健康安全义务；⑥可为相关方所获取；⑦定期进行评审，以确保其与组织保持相关和适宜。

  • 第2题：

    董事应具备持有履职所需的（），并采取措施确保这些规范得以遵循和定期持续审查更新。

    A.经验
    B.个人素质
    C.专业技能
    D.资质

    答案：D
    解析：
    董事应具备持有（包括通过培训获得）履职所需的资质，并采取措施确保这些规范得以遵循和定期持续审查更新。

  • 第3题：

    生产经营单位应建立并保持（　）程序，以便规范、持续地开展培训工作，确保员工具备必需的职业安全健康意识与能力。

    A培训

    B协商

    C交流

    D机构


    A
    略

  • 第4题：

    建立和实施职业健康安全管理体系的生产经营单位，所制定的职业健康安全方针内容应包括 ( )

    A.确定符合体系要求的职能分配和机构职责分工
    B.职业健康安全总目标和改进职业健康安全绩效的承诺
    C.建立并保持程序,确保员工具备必需的职业健康安全意识和能力
    D.建立并保持程序,及时与员工和相关方就有关信息进行协商和交流


    答案：B
    解析：
    为确保所建立与实施的职业健康安全管理体系能够达到控制职业健康安全风险和持续改进职业健康安全绩效的目的，生产经营单位所制定的职业健康安全方针必须包括以下内容：
    ①承诺遵守自身所适用且现行有效的职业健康安全法律、法规，包括生产经营单位所属管理机构的职业健康安全管理规定和生产经营单位与其他用人单位签署的集体协议或其他要求；
    ②承诺持续改进职业健康安全绩效和事故预防、保护员工健康安全。

  • 第5题：

    生产经营单位对于作业场所、工艺过程、装置、机械、运行程序和工作组织的设计活动，包括它们对人的能力的适应，应建立并保持（　），以便于从根本上消除或降低职业安全健康风险。

    A运行机制

    B应急预案响应

    C控制措施程序

    D管理程序


    D
    略

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