小李因怀孕不适合所在的外出工作岗位,所在公司是可以降低小李工资的。()此题为判断题(对，错)。

题目
小李因怀孕不适合所在的外出工作岗位,所在公司是可以降低小李工资的。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.因A支行业务较少,柜员小李工作量不饱和,根据《广东华兴银行分行营运人员管理办法》,A支行行长可自行安排其他工作给小李。()此题为判断题(对，错)。

2.李商隐和杜牧有“小李杜”之称。()此题为判断题(对，错)。

3.小李因怀孕不适合所在的外出工作岗位,所在公司是可以和她解除劳动合同的。()此题为判断题(对，错)。

4.晚唐被称为“小李杜”的诗人有李商隐、杜审言。( )此题为判断题(对，错)。

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  • 第1题：

    小李怀孕了,在安排产前检查时应尽量避免在劳动时间内,因所需时间不计入劳动时间。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：错误

  • 第2题：

    小李所在的班组进行某次检修工作时,不需要做安全措施,则依据《电业安全工作规程(第1部分:热力和机械部分)》,在工作票的相应栏不做任何填写即可。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：错误

  • 第3题：

    女职工在怀孕期间不得解除劳动合同,但可以降低其基本工资。 ( )

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：错

  • 第4题：

    小李生育了,所在公司是可以辞退小李的。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：错误

  • 第5题：

    老李是某有限责任公司的股东,2007年7月9日因意外丧生,他的唯一的继承人小李理所当然成为某有限责任公司的股东。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：√

  • 第6题：

    小李生育了,所在公司是可以降低小李工资的。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：错

  • 第7题：

    小李因哺乳不适合所在的外出工作岗位,所在公司是可以降低小李工资的。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：错

  • 第8题：

    劳动者在试用期的工资可以低于用人单位所在地的最低工资标准。

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：×

  • 第9题：

    某客户单位领导让保安员小李去追索债务，小李因拒绝领导的要求而被辞退，该单位领导的做法侵犯了小李的劳动权。

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：√

  • 第10题：

    公司规定，将全体职工按工资数额从大到小排序。排在最后5%的人提高工资，排在最前5%的人降低工资。小王的工资数额高于全体工资的平均工资，小李的工资数额低于全体职工的平均工资。如果严格执行公司规定，以下哪种情况是不可能的？I。小王和小李都提高了工资。II。小王和小李都降低了工资。III。小王提高了工资，小李降低了工资。IV。小王降低了工资，小李提高了工资

    A.I,II,III和IV
    B.仅I,II和III
    C.仅I,II和IV
    D.仅III
    E.仅IV

    答案：D
    解析：

  • 第11题：

    公司规定，将全体职工按工资数额从大到小排序。排在最后5%的人提高工资，排在最前5%的人降低工资。小王的工资数额高于全体职工的平均工资，小李的工资数额低于全体职工的平均工资。如果严格执行公司决定，以下哪种情况是不可能发生的？（） Ⅰ．小王和小李都提高工资 Ⅱ．小王和小李都降低工资 Ⅲ．小王提高工资：小李降低工资 Ⅳ．小王降低工资：小李提高工资

    • A、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ
    • B、仅仅Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
    • C、仅仅Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ
    • D、仅仅Ⅲ

    正确答案:D

  • 第12题：

    判断题
    小李是财会专业毕业的应届大学毕业生，已取得注册会计师资格证书，因工作需要，他所在单位可以任命他担任会计机构负责人。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    某公司出纳小李将公司现金缴存开户银行,应编制现金付款凭证。( )

    此题为判断题(对，错)。


    标准答案：正确

  • 第14题：

    小李怀孕7个月,因公司任务忙,公司适当延长小李劳动时间是合理的。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：错误

  • 第15题：

    用人单位不得因女职工怀孕降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：正确

  • 第16题：

    小李在孕期不能适应原劳动,用人单位应当减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动,并适当降低工资。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：错误

  • 第17题：

    业余时间员工小李推销安利产品。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：错误

  • 第18题：

    2018年7月1日,小李与A公司签署出租合同,A公司租用小李个人门头房,月度租金为20000元,A公司按年支付时需要小李提供发票。( )

    此题为判断题(对，错)。


    答案：错误

  • 第19题：

    小李刚生完孩子,孩子9个月大了,用人单位可安排小李夜班劳动。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：错

  • 第20题：

    某客户单位领导让保安员小李去追索债务，小李因拒绝领导的要求而被辞退，该单位领导的做法是正确的。

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：×

  • 第21题：

    小张和小李在施工现场从事上下交叉作业，为了方便期间，处于交叉作业上方的小张直接可以将扳手投掷给小李。

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：×

  • 第22题：

    公司规定，将全体职工按工资数额从大到小排序。排在最后5%的人提高工资，排在最前5%的人降低工资。小王的工资数额高于全体职工的平均工资，小李的工资数额低于全体职工的平均工资。如果严格执行公司决定，以下哪种情况是不可能发生的？（）I.小王和小李都提高工资II.小王和小李都降低工资III.小王提高工资；小李降低工资IV.小王降低工资；小李提高工资

    • A、I、II、III和IV
    • B、仅仅I、II、III
    • C、仅仅I、II、IV
    • D、仅仅III

    正确答案:D

  • 第23题：

    大学毕业之后，小李成为一名技术员，在一家国有电力公司工作，他的同学小王则没有这么幸运，他暂时在一个建筑工地打工，靠每日搬运沙石维持生计。 根据上述资料，可以判知（）。

    • A、小李与小王所在的企业均属于第三产业
    • B、小李与小王所在的企业均属于第二产业
    • C、小李所在的企业属于第二产业，而小王所在的企业属于第一产业
    • D、小李所在的企业属于第三产业，而小王所在的企业属于第二产业

    正确答案:B

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