依据《女职工劳动保护特别规定》,对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,以下说法正确的是()。A.用人单位不得延长劳动时间B.用人单位不得安排夜班劳动C.用人单位不得安排夜班劳动,可适当延长劳动时间

题目
依据《女职工劳动保护特别规定》,对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,以下说法正确的是()。

A.用人单位不得延长劳动时间

B.用人单位不得安排夜班劳动

C.用人单位不得安排夜班劳动,可适当延长劳动时间


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  • 第1题:

    依据《河南省女职工劳动保护特别规定》,对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得()。

    A、安排加班

    B、在双休日、节假日安排加班

    C、延长劳动时间或者安排夜班劳动

    D、增加劳动时间或者安排早班劳动


    答案:C

  • 第2题:

    依据《女职工劳动保护特别规定》,对哺乳未满( )婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。

    A、6个月

    B、9个月

    C、1周岁

    D、18个月


    参考答案:C

  • 第3题:

    根据《女职工劳动保护特别规定》规定,对哺乳未满( )周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。


    参考答案:1
    解析:《女职工劳动保护特别规定》第九条规定,对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。

  • 第4题:

    依据《女职工劳动保护特别规定》,对哺乳未满()婴儿的女职工,用人单位不得安排夜班劳动。

    A.6个月

    B.9个月

    C.1周岁


    参考答案:C

  • 第5题:

    对哺乳未满( )婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。

    A.3个月

    B.6个月

    C.1周岁

    D.2周岁


    参考答案:C

  • 第6题:

    根据《女职工劳动保护特别规定》.关于保护女职工的措施,正确的是()

    A.对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或安排夜班劳动
    B.对哺乳2周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或安排夜班劳动
    C.怀孕女职工在劳动时间内进行产前检査,所滞时间不计入劳动时间
    D.用人单位在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排30分钟哺乳时间

    答案:A
    解析:
    对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或安排夜班劳动

  • 第7题:

    对哺乳未满一周岁婴儿的女职工,用人单位延长劳动时间或安排夜班劳动应给予双倍补助。


    正确答案:错误

  • 第8题:

    依据《女职工劳动保护特别规定》,用人单位对怀孕()个月以上的女职工,不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,应并在劳动时间内安排一定的休息时间

    • A、7
    • B、8
    • C、9

    正确答案:A

  • 第9题:

    对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排()劳动。


    正确答案:夜班

  • 第10题:

    对哺乳未满()的婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。

    • A、6个月
    • B、1周岁
    • C、18个月

    正确答案:B

  • 第11题:

    填空题
    根据《女职工劳动保护特别规定》规定,对哺乳未满()周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。

    正确答案: 1
    解析: 《女职工劳动保护特别规定》第九条规定,对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。

  • 第12题:

    单选题
    根据《女职工劳动保护特别规定》,关于保护女职工的措施,正确的是()
    A

    对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或安排夜班劳动

    B

    对哺乳2周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或安排夜班劳动

    C

    怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所滞时间不计入劳动时间

    D

    用人单位在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排30分钟哺乳时间


    正确答案: A
    解析:

  • 第13题:

    根据《女职工劳动保护特别规定》,对哺乳未满()婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,且劳动时间内为哺乳期女职工安排()哺乳时间。

    A.2周岁、1小时

    B.1周岁、1小时

    C.1周岁、半小时

    D.六个月半小时


    正确答案:B

  • 第14题:

    对哺乳未满( )婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。

    A、6个月

    B、1周岁

    C、10个月

    D、18个月


    参考答案:B

  • 第15题:

    依据《女职工劳动保护特别规定》,对怀孕7个月以上的女职工,用人单位正确的做法是()。

    A.不得延长劳动时间

    B.在劳动时间内安排一定的休息时间

    C.不得安排夜班劳动


    参考答案:A,B,C

  • 第16题:

    对哺乳未满( )婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。

    A.6个月

    B.9个月

    C.1周岁


    参考答案:C

  • 第17题:

    根据《女职工劳动保护特别规定》,对( )用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。


    A.哺乳未满1周岁婴儿的女职工

    B.45岁以上的女职工

    C.有子女正在上学的女职工

    D.需要进行产前检查的女职工

    答案:A
    解析:
    我国《职工劳动保护特别规定》规定,安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动或者哺乳期禁忌从事的其他劳动,以及延长其工作时间或者安排其夜班劳动的,由劳动行政部门责令用人单位改正按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标准计算,处以罚款。

  • 第18题:

    依据《女职工劳动保护特别规定》,下列说法中,错误的是( )。

    A.用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间
    B. 女职工禁止从事每小时负重6次以上、每次负重超过15公斤的作业
    C. 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动
    D. 女职工禁止从事间断负重、每次负重超过25公斤的作业

    答案:B
    解析:
    用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。 依据《女职工劳动保护特别规定》的附录,女职工禁忌从事的劳动范围有:①矿山井下作业;②体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业;③每小时负重6次以上、每次负重超过20公斤的作业,或者间断负重、每次负重超过25公斤的作业。故选项B符合题意。

  • 第19题:

    对哺乳未满()婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。

    • A、3个月
    • B、6个月
    • C、1周岁
    • D、2周岁

    正确答案:C

  • 第20题:

    根据《女职工劳动保护特别规定》,有关女职工哺乳期的规定,表述正确的有()。

    • A、用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间
    • B、对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间
    • C、对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得安排夜班劳动
    • D、女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加0.5小时哺乳时间

    正确答案:A,B,C

  • 第21题:

    对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间但是可以安排夜班劳动。


    正确答案:正确

  • 第22题:

    判断题
    对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间但是可以安排夜班劳动。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    根据《女职工劳动保护特别规定》;对(  ),用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
    A

    哺乳未满1周岁婴儿的女职工

    B

    45岁以上的女职工

    C

    有子女正在上学的女职工

    D

    需要进行产前检查的女职工


    正确答案: D
    解析: