雇主责任保险不承保( )情况下的雇员伤残或死亡而应由被保险人承担的经济赔偿责任。A.在雇佣期间,因意外事故伤残B.在雇佣期间,因职业病死亡C.在雇佣期间,因职业病而依雇佣合同应由被保险人负担的医药费用D.在雇佣期间,因疾病死亡

题目

雇主责任保险不承保( )情况下的雇员伤残或死亡而应由被保险人承担的经济赔偿责任。

A.在雇佣期间,因意外事故伤残

B.在雇佣期间,因职业病死亡

C.在雇佣期间,因职业病而依雇佣合同应由被保险人负担的医药费用

D.在雇佣期间,因疾病死亡


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  • 第1题:

    承保被保险人所雇用的员工在受雇佣间从事保险单所载明的与被保险人的业务有关的工作时,因遭受意外事故而受,残疾、死亡,或患有职业有关的职业性疾病。根据法律或雇佣合同应由被保险人承担的经济赔偿责任的险种是()。

    A.忠诚保证保险

    B.意外伤害保险

    C.雇主责任保险

    D.职业责任保险


    参考答案:C

  • 第2题:

    被保险人雇用的人员在受雇佣期间发生的人身伤亡应由被保险人承担经济赔偿责任的保险是()。

    A:公共责任保险

    B:雇主责任保险

    C:职业责任保险

    D:产品责任保险


    参考答案:B

  • 第3题:

    雇主责任是指雇主对其雇员在受雇期间因发生意外或职业病而造成的( )依法应承担的经济赔偿责任。

    A.人身伤残或死亡及财产损失

    B.财产损失

    C.人身伤残或死亡及收入减少

    D.人身伤残或死亡


    参考答案:D

  • 第4题:

    承保雇员在受雇期间发生的人身伤亡依法或根据雇佣合同应由雇主承担经济赔偿责任的保险是( )。

    A.职业责任保险

    B.健康保险

    C.雇员工伤保险

    D.雇主责任保险


    参考答案:D

  • 第5题:

    雇主责任保险承保()情况下的雇员伤残或者死亡而应由被保险人承担的经济赔偿责任。

    • A、在雇佣期间,因意外事故伤残
    • B、在雇佣期间,因职业病死亡
    • C、在雇用期间,因职业病而依雇佣合同应由被保险人负担的医药费用
    • D、在雇用期间,因疾病死亡

    正确答案:A,B,C

  • 第6题:

    雇主责任保险不承保()情况下的雇员伤残或死亡而应由被保险人承担的经济赔偿责任。

    • A、在雇佣期间,因意外事故伤残
    • B、在雇佣期间,因职业病死亡
    • C、在雇佣期间,因职业病而依雇佣合同应由被保险人负担的医药费用
    • D、在雇佣期间,因疾病死亡

    正确答案:D

  • 第7题:

    承保雇主对所雇员在受雇期间,因发生意外事故或因职业病而造成人身伤残死亡时依法应承担的经济赔偿责任的保险属于

    • A、产品责任保险
    • B、职业责任保险
    • C、雇主责任保险
    • D、公众责任保险

    正确答案:C

  • 第8题:

    雇主责任是指雇主对其雇员在受雇期间因发生意外或职业病而造成的()依法应承担的经济赔偿责任。

    • A、人身伤残或死亡及财产损失
    • B、财产损失
    • C、人身伤残或死亡及收入减少
    • D、人身伤残或死亡

    正确答案:D

  • 第9题:

    单选题
    雇主责任保险承保的是被保险人(雇主)的雇员在受雇期间从事职业工作时因遭受意外导致伤、残、死亡或患有与职业有关的职业性疾病而依法或根据雇用合同应由被保险人承担的()
    A

    行政责任

    B

    刑事责任

    C

    民事责任

    D

    经济赔偿责任


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    被保险人根据劳工法或雇佣合同对其雇员及有关人员应承担的经济赔偿责任可以通过()承担。
    A

    第三者责任保险

    B

    约定责任保险

    C

    过失责任保险

    D

    雇主责任保险


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    雇主责任是指雇主对其雇员在受雇期间因发生意外或职业病而造成的()依法应承担的经济赔偿责任。
    A

    人身伤残或死亡及财产损失

    B

    财产损失

    C

    人身伤残或死亡及收入减少

    D

    人身伤残或死亡


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    判断题
    雇主责任保险的赔偿只涉及雇员的人身伤残或死亡,不涉及雇员的财产损失。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    雇主责任保险的赔偿只涉及雇员的人身伤残或死亡,不涉及雇员的财产损失。()


    参考答案:对

  • 第14题:

    雇主责任保险的保险责任具体包括()。

    A.被保险人根据法律或雇佣合同应承担的经济赔偿责任

    B.雇员因所从事的工作而患有职业病并导致人身伤残、死亡的经济赔偿责任

    C.被保险人依法应当承担的雇员的医药费用

    D.社会保险人对其承包人的雇员所负的经济赔偿责任

    E.应支付的相关法律费用


    正确答案:ABCE

  • 第15题:

    承保雇主对所雇员在受雇期间,因发生意外事故或因职业病而造成人身伤残或死亡时依法应承担的经济赔偿责任的保险属于( )。

    A.产品责任保险

    B.职业责任保险

    C.雇主责任保险

    D.公众责任保险


    参考答案:C

  • 第16题:

    雇主责任保险的保险人负责承保下列哪一项经济赔偿责任?( )

    A.雇主遭受的财产损失与人身伤害

    B.雇主对雇员在受雇期间遭受的财产损失

    C.雇主对雇员在受雇期间因意外事故或职业病而造成的人身伤残死亡

    D.雇主对雇员在受雇期间遭受的一切损失


    参考答案:C

  • 第17题:

    雇主责任保险的保险责任具体包括()。

    • A、被保险人根据法律或雇佣合同应承担的经济赔偿责任
    • B、雇员因所从事的工作而患有职业病并导致人身伤残、死亡的经济赔偿责任
    • C、被保险人依法应当承担的雇员的医药费用
    • D、社会保险人对其承包人的雇员所负的经济赔偿责任
    • E、应支付的相关法律费用

    正确答案:A,B,C,E

  • 第18题:

    被保险人根据劳工法或雇佣合同对其雇员及有关人员应承担的经济赔偿责任可以通过()承担。

    • A、第三者责任保险
    • B、约定责任保险
    • C、过失责任保险
    • D、雇主责任保险

    正确答案:D

  • 第19题:

    雇主责任保险只对雇员在其受雇期间因()而造成的伤残或死亡,应由被保险人所负的经济赔偿责任加以保障。

    • A、职业病
    • B、传染病
    • C、分娩
    • D、自杀

    正确答案:A

  • 第20题:

    多选题
    雇主责任保险承保()情况下的雇员伤残或者死亡而应由被保险人承担的经济赔偿责任。
    A

    在雇佣期间,因意外事故伤残

    B

    在雇佣期间,因职业病死亡

    C

    在雇用期间,因职业病而依雇佣合同应由被保险人负担的医药费用

    D

    在雇用期间,因疾病死亡


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    雇主责任保险不承保()情况下的雇员伤残或死亡而应由被保险人承担的经济赔偿责任。
    A

    在雇佣期间,因意外事故伤残

    B

    在雇佣期间,因职业病死亡

    C

    在雇佣期间,因职业病而依雇佣合同应由被保险人负担的医药费用

    D

    在雇佣期间,因疾病死亡


    正确答案: C
    解析: 雇主责任保险是指以雇主的雇主责任为承保风险的责任保险。它保障雇主对雇员在受雇过程中伤亡、疾病的赔偿责任。对非因工作或非工作时间内雇员的人身伤亡和疾病,雇主责任保险不予负责,此外,对雇员的财产损失也不负责赔偿。

  • 第22题:

    单选题
    承保雇主对所雇员在受雇期间,因发生意外事故或因职业病而造成人身伤残死亡时依法应承担的经济赔偿责任的保险属于
    A

    产品责任保险

    B

    职业责任保险

    C

    雇主责任保险

    D

    公众责任保险


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    雇主责任保险只对雇员在其受雇期间因()而造成的伤残或死亡,应由被保险人所负的经济赔偿责任加以保障。
    A

    职业病

    B

    传染病

    C

    分娩

    D

    自杀


    正确答案: B
    解析: 雇主责任的产生有两个来源:①由国家通过立法规定,雇主对受其雇佣的员工在受雇期间从事与职业相关工作中因发生意外事故或职业病而引起人身伤残或死亡时,应承担的经济赔偿责任;②依据雇主与雇员之间签订的劳动合同而产生的雇主对雇员的经济赔偿责任。