下列培训方法中，不属于团队建设培训法的是( )。A.拓展训练法B.团队培训法C.商业游戏和案例研究法D.行动学习法

题目

下列培训方法中，不属于团队建设培训法的是( )。

A.拓展训练法

B.团队培训法

C.商业游戏和案例研究法

D.行动学习法

相似考题

1.不属于适宜综合性能力提高和开发的参与式培训方法是（ ）。A．头脑风暴法B．案例研究法C．模拟训练法D．讲授法

2.以下哪项不属于团队建设培训法? ( )A. 案例研究法B. 拓展训练法C. 团队培训法D. 行动学习法

3.在基本的业务培训方法中，（ ）的培训方法主要有角色扮演法、行为模仿法、拓展训练法等。

4.在寿险公司培训中常用的商业游戏、 案例研究、 角色扮演等培训方法都属于( )。A.传授培训法B.团队建设培训法C.正规教育法D.人格及能力评价法

更多“下列培训方法中,不属于团队建设培训法的是( )。A.拓展训练法B.团队培训法C.商业游戏和案例研究 ”相关问题

  • 第1题：

    下列培训方法中()可以用于开发领导决策能力、培养团队合作精神。

    A.角色扮演

    B.案例分析

    C.商业游戏

    D.网络培训


    参考答案：C

  • 第2题：

    以下不属于员工培训方法的是()。

    A.课堂讲授法

    B.案例研究法

    C.关键事件法

    D.拓展训练法


    参考答案：C

  • 第3题：

    ()不属于脱岗培训的方法。

    A.案例研究法

    B.行动学习

    C.角色扮演

    D.管理游戏


    参考答案：B

  • 第4题：

    在培训理论中,经常把商业游戏、案例研究和角色扮演合并在一起称为();

    A、脱产培训

    B、在职培训

    C、行动学习

    D、团队建设


    参考答案：C

  • 第5题：

    管理技能培训开发的新方法包括()。

    A.文件事务处理训练法
    B.角色扮演法
    C.管理游戏法
    D.无领导小组讨论法
    E.团队游戏法

    答案：A,B,C,D
    解析：

  • 第6题：

    参与式培训方法使培训者与培训对象双方互动学习，具体包括（ ）。

    A.案例研究法
    B.特别任务法
    C.头脑风暴法
    D.个别指导法
    E.模拟训练法

    答案：A,C,E
    解析：
    参与式培训法是调动培训对象积极性，让其在培训者与培训对象双方的互动中学习的方法。这类方法的主要特征是每个培训对象积极参与培训活动，从亲身参与中获得知识、技能和正确的行为方式，开拓思维，转变观念。其主要形式包括：①自学；②案例研究法；③头脑风暴法；④模拟训练法；⑤敏感性训练法；⑥管理者训练法。

  • 第7题：

    下列方法中不属于参与式培训方法的是（）。

    • A、案例研究
    • B、角色扮演
    • C、开办讲座
    • D、模拟训练法

    正确答案:C

  • 第8题：

    下列培训方法中，不属于团队建设培训法的是（）。

    • A、拓展训练法
    • B、团队培训法
    • C、商业游戏和案例研究法
    • D、行动学习法

    正确答案:C

  • 第9题：

    下列培训方法中（）可以用于开发领导决策能力、培养团队合作精神。

    • A、角色扮演
    • B、案例分析
    • C、商业游戏
    • D、网络培训

    正确答案:C

  • 第10题：

    单选题
    下列方法中不属于参与式培训方法的是（）。
    A

    案例研究

    B

    角色扮演

    C

    开办讲座

    D

    模拟训练法


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    以下哪项不属于团队建设培训法？（）
    A

    案例研究法

    B

    拓展训练法

    C

    团队培训法

    D

    行动学习法


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    按照对网点团队提升与业务培训的规定，在团队培训和提升中，网点员工培训常用的方法有（）。
    A

    讲授法

    B

    案例研究法

    C

    演示法

    D

    以会代训

    E

    岗位轮换制


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    以下方法中,不是员工培训方法的是()。

    A.情境模拟训练法

    B.关键事件法

    C.多媒体教学法

    D.拓展训练法


    参考答案：B

  • 第14题：

    ()是目前公共部门人力资源培训中普通采用的方法。

    A.讲授式培训法

    B.研讨式培训法

    C.案例分析培训法

    D.合作研究培训法


    参考答案：C

  • 第15题：

    ()是目前公职人员培训中普遍采用的方法。

    A.讲授式培训法

    B.研讨式培训法

    C.案例分析培训法

    D.合作研究培训法


    答案：C

  • 第16题：

    在传统培训方法中，体验法所包含的类型有()

    A. 商业游戏

    B. 仿真学习

    C. 角色扮演

    D. 案例研究


    正确答案：ABCD

  • 第17题：

    参与型培训方法使受训者在与培训对象双方的互动学习，具体包括（　　）。

    A．案例研究法
    B．特别任务法
    C．头脑风暴法
    D．个别指导法
    E．模拟训练法

    答案：A,C,E
    解析：
    参与式培训法是调动培训对象积极性，让其在培训者与培训对象双方的互动中学习的方法。这类方法的主要特征是每个培训对象积极参与培训活动，从亲身参与中获得知识、技能和正确的行为方式，开拓思维，转变观念。其主要形式包括：①自学；②案例研究法；③头脑风暴法；④模拟训练法；⑤敏感性训练法；⑥管理者训练法。BD两项属于以掌握技能为目的的实践性培训方法。

  • 第18题：

    适合提高团队合作能力的培训方法是（）

    • A、讲授法
    • B、拓展训练
    • C、角色扮演
    • D、网络培训

    正确答案:B

  • 第19题：

    以下哪项不属于团队建设培训法？（）

    • A、案例研究法
    • B、拓展训练法
    • C、团队培训法
    • D、行动学习法

    正确答案:A

  • 第20题：

    在寿险公司培训中常用的商业游戏、案例研究、角色扮演等培训方法都属于（）。

    • A、传授培训法
    • B、团队建设培训法
    • C、正规教育法
    • D、人格及能力评价法

    正确答案:A

  • 第21题：

    按照对网点团队提升与业务培训的规定，在团队培训和提升中，网点员工培训常用的方法有（）。

    • A、讲授法
    • B、案例研究法
    • C、演示法
    • D、以会代训
    • E、岗位轮换制

    正确答案:A,B,C,D

  • 第22题：

    单选题
    下列培训方法中，不属于团队建设培训法的是（）。
    A

    拓展训练法

    B

    团队培训法

    C

    商业游戏和案例研究法

    D

    行动学习法


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    在寿险公司培训中常用的商业游戏、案例研究、角色扮演等培训方法都属于（）。
    A

    传授培训法

    B

    团队建设培训法

    C

    正规教育法

    D

    人格及能力评价法


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

相关内容