企业文化的构成分为四个层面，其中，员工福利计划属于其中的()。A.精神文化层B.行为文化层C.制度文化层D.物质文化层

题目

企业文化的构成分为四个层面，其中，员工福利计划属于其中的()。

A.精神文化层

B.行为文化层

C.制度文化层

D.物质文化层

相似考题

1.组织文化的四个层次按照从核心层到表层的顺序排列应当是( )。A. 行为文化层-制度文化层-精神文化层-物质文化层B. 精神文化层-物质文化层-行为文化层-制度文化层C. 制度文化层-物质文化层-行为文化层-精神文化层D. 精神文化层-制度文化层-行为文化层-物质文化层

2.企业文化是企业在长期的生产经营实践中所创造和形成的、具有该企业特色的精神，其由四个层面构成。人力资源理念、营销理念、生产理念属于企业文化的构成中的()。A、精神文化层B、制度文化层C、行为文化层D、物质文化层

3.以下关于企业文化与员工福利的说法中，正确的有()。①企业文化是企业个性化的根本体现，是企业生存、竞争、发展的灵魂②企业文化可分为精神文化层、制度文化层、行为文化层、物质文化层③员工福利制度是企业文化制度层面的重要组成部分④企业文化决定着员工福利制度的范围和水平A、①②③B、①③④C、②③④D、①②③④

4.以下关于企业文化与员工福利的说法中，正确的有()。①企业文化是企业规范化管理的根本体现，是企业生存、竞争、发展的灵魂②企业文化可分为精神文化层、制度文化层、行为文化层、物质文化层③员工福利制度是企业文化制度层面的重要组成部分④企业文化决定着员工福利制度的范围和水平A、①②③B、①③④C、②③④D、①②③④

更多“企业文化的构成分为四个层面,其中,员工福利计划属于其中的()。A.精神文化层B.行为文化层C.制度 ”相关问题

  • 第1题：

    按照四层次划分的企业文化理论,每一个层面的企业文化都与CIS战略体系相关,其中VIS与()相关

    A、行为文化层次

    B、制度文化层次

    C、物质文化层次

    D、精神文化层次


    参考答案：C

  • 第2题：

    文化可分为很多层次,其中核心部分是()。

    A、物态文化层

    B、制度文化层

    C、行为文化层

    D、精神文化层

    E、主观世界文化层


    参考答案：D

  • 第3题：

    民风民俗属于文化的哪个层面()。

    A、物态文化层

    B、制度文化层

    C、行为文化层

    D、心态文化层


    参考答案：C

  • 第4题：

    按照四层次划分的企业文化理论,每一个层面的企业文化都与CIS战略体系相关,其中MIS与()相关。

    A.精神文化层次

    B.制度文化层次

    C.行为文化层次

    D.物质文化层次

    E.以上答案都不对


    参考答案：A

  • 第5题：

    家族、民族、国家属于文化的哪个层面()。

    A、物态文化层

    B、制度文化层

    C、行为文化层

    D、心态文化层


    参考答案：B

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