人身保险管理人员承担着重要的责任,但也容易引发道德风险。关于人身保险管理人员道德风险的表述,正确的是()A.对于保险公司来说,不同级别、不同类型管理人员所面临的道德风险是相同的。B.保险公司管理人员的道德风险有两大特点:一是它可能造成的危害巨大;二是具有的复杂性和隐秘性。C.人身保险管理人员有权处置巨额的保险公司资产,但缺乏完全的监管,也无法对一旦出现的严重后果承担相应责任,权利和义务不对称在缺乏有力约束情况下就会引发道德风险。D.保险特有的精算技术本来是用来评估保险公司的实际经营成果的,但在管理人员的授

题目

人身保险管理人员承担着重要的责任,但也容易引发道德风险。关于人身保险管理人员道德风险的表述,正确的是()

A.对于保险公司来说,不同级别、不同类型管理人员所面临的道德风险是相同的。

B.保险公司管理人员的道德风险有两大特点:一是它可能造成的危害巨大;二是具有的复杂性和隐秘性。

C.人身保险管理人员有权处置巨额的保险公司资产,但缺乏完全的监管,也无法对一旦出现的严重后果承担相应责任,权利和义务不对称在缺乏有力约束情况下就会引发道德风险。

D.保险特有的精算技术本来是用来评估保险公司的实际经营成果的,但在管理人员的授意下可能沦为掩饰个人责任的工具。


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  • 第1题:

    下面关于人身保险管理人员道德风险的论述,哪一项不正确:

    A.人身保险管理人员有权力处置巨额的保险公司资产,但缺乏完全的监管,也无法对一旦出现的严重后果承担相应的责任,权利和义务的不对称在缺乏有力约束的情况下就会引发道德风险

    B.保险特有的精算技术本来是用来评估保险公司的实际经营成果的,但在管理人员的授意下却可能沦为掩饰个人责任的工具

    C.精算科学和现代投资理论在保险管理中的大量应用降低了保险管理的复杂性和隐秘性

    D.相较其他行业,保险公司这样的金融企业的管理人员道德风险有两大特点,一方面是由于它所造成的危害巨大,另一方面是它所具有的复杂性和隐秘性


    参考答案:C

    解析:精算科学和现代投资理论在保险管理中的大量应用降低了保险管理的复杂性和隐秘性,是关于人身保险管理人员道德风险不正确的论述。

  • 第2题:

    管理人员道德风险的产生,从机制上看是一种经纪人问题,当人们建立了合同关系,但合同一方的行为难以观察时,就容易产生道德风险。( )

    A.对

    B.错


    参考答案:B.错

  • 第3题:

    信息不对称容易引发道德风险和逆向选择。


    正确

  • 第4题:

    人身保险管理人员的职业道德与人身保险管理密切关联。下列说法不正确的是( ) 。

    A.人身保险管理人员职业道德是保险公司企业文化的一个组成部分

    B.对道德风险的约束要依靠法律、公司内部激励机制和职业道德

    C.在监管存在缺陷的情况下,职业道德是维护市场秩序的最后防线

    D.承担社会责任不是保险管理人员的职业道德要求


    参考答案:D
    P116-117,P125,7行

  • 第5题:

    倘若为投机风险设计了保险,则容易引发道德风险。


    错误