简述私营企业员工福利制度的特点。
题目
简述私营企业员工福利制度的特点。
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第1题：
简述员工福利制度的发展阶段。
参考答案：1.二战后多种福利项目的兴起;
2.团体保险和企业年金在员工福利中的广泛应用;
3.新兴的利润分享计划和员工持股计划。
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第2题：
简述外资企业员工福利制度的特点。
参考答案：1.提供普遍性的照顾全体员工的福利;
2.全方位根据员工需求而设定的新型福利方案;
3.为满足员工日益增长的需求而改进福利方案设计，注重对员工的培训;
4.员工福利制度注重对关键职位人才的福利保障。
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第3题：
简述国有企业福利制度的特点。
参考答案：1.项目齐全，种类很多，保障了员工生活的各个方面，但缺乏科学设计与管理，提高了企业成本;
2.部分国有企业社会保险社会化程度比较低，企业承担绝大多数费用负担较重，同是难以起到分散风险的作用;
3.企业福利社会主义。
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第4题：
简述集体企业员工福利制度的特点.
参考答案：1.社会保险若干政策不到位;
2.经济基础薄弱，又缺乏国家扶持，无力为员工提供优厚的福利待遇3国家采取一些政策措施逐步提高集体企业员工福利待遇。
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第5题：
简述员工福利制度的形成阶段。
参考答案：1.工业革命时期的劳动力保护和技能培训;
2.私人退休金计划和保险年金业务的出现;
3.国家以法律形式建立的社会保障为员工提供了基础稳定的福利制度。