员工福利制度和社会福利制度既有联系又有区别。 关于两者的关系, 下列陈述错误的是( )。A. 社会福利中包含法定员工福利项目B. 员工福利制度承担了部分社会福利的功能C. 社会福利制度面向所有社会成员, 具有开放性; 员工福利制度则相对封闭D. 员工福利制度实施的主体是企业, 社会福利制度实施的主体是其他团体或国家

题目

员工福利制度和社会福利制度既有联系又有区别。 关于两者的关系, 下列陈述错误的是( )。

A. 社会福利中包含法定员工福利项目

B. 员工福利制度承担了部分社会福利的功能

C. 社会福利制度面向所有社会成员, 具有开放性; 员工福利制度则相对封闭

D. 员工福利制度实施的主体是企业, 社会福利制度实施的主体是其他团体或国家


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  • 第1题:

    相比较社会福利制度, 员工福利制度有很多不同之处。 下列陈述正确的有( )。

    ①员工福利制度实施的责任主体是企业或其他团体

    ②员工福利制度只提供给本企业或团体, 相对封闭

    ③员工福利制度更主要的目的是吸引和留住人才

    ④员工福利制度的享受者必须是基于签订劳动合同建立的劳动关系

    ⑤员工福利制度并不要求享受者以履行某种义务为前提, 只要是该企业员工即可获得相应的福利

    A. ①②③④

    B. ①②④⑤

    C. ②③④⑤

    D. ①②③④⑤


    参考答案:A

  • 第2题:

    关于传统的单位福利制度与改革开放后员工福利制度的区别,下列说法正确的有()。

    ①计划经济下的单位福利制度仅相当于现代员工福利制度的第一层次——法定形式的员工福利制度

    ②单位福利的最终目标是提供社会福利,保障并不断完善社会所有成员的基本生活,提高其生活质量

    ③相比单位福利,现代员工福利制度内容更丰富

    ④现代员工福利制度的主要目标是参与市场竞争并促使利润最大化

    ⑤单位福利的维持必须借助政府干预和公共资源的初次分配

    A、②③④

    B、①②④⑤

    C、①③④⑤

    D、①②③④⑤


    参考答案:C

  • 第3题:

    下列关于商业银行经营与管理的关系,错误的是( )。

    A.既有区别的一面,又有相互联系、互为依托的一面

    B.两者只有区别,没有联系

    C.经营是管理的对象和出发点

    D.银行的经营靠管理来规划、发展


    正确答案:B
    商业银行的经营与管理既有区别的一面,又有相互联系、互为依托的一面。银行的管理是对经营活动的管理,银行的经营靠管理来规划、发展;经营是管理的对象和出发点。

  • 第4题:

    下列关于员工福利制度的陈述中,正确的有():

    ①员工福利制度正在日益成为社会福利制度和现代企业制度的重要组成部分,成为人力资源管理的主要内容;

    ②任何国家和地区员工福利制度的建立和发展,离不开其所处的社会、经济、政治乃至人文环境;

    ③广义的员工福利制度包括法定福利和非法定福利;

    ④员工福利制度的发展对社会、经济、政治乃至人文环境没有什么影响;

    ⑤员工福利制度可以在一定程度上促进社会公平。

    A、①②③④⑤

    B、②③④⑤

    C、①②④⑤

    D、①②③⑤


    参考答案:D

  • 第5题:

    以下关于我国经济体制改革对员工福利制度影响的陈述中,错误的是()。

    A、市场化改革要求企业建立起与之相适应的现代企业制度,现代员工福利制度是其中一环

    B、经济转轨必然伴随着与之相适应的社会保障和员工福利制度的重建

    C、分配制度改革与员工福利制度建设之间没有相关性

    D、我国国有企业改革要求以前由企业承担的社会保障职能向社会化管理转变


    参考答案:C