更多“雇主责任保险合同的受益人是( )。A.与雇员有雇佣关系的雇主B.与雇主有雇佣关系的雇员C.与保险人 ”相关问题
  • 第1题:

    雇主责任保险的受益人是( )。

    A.雇主

    B.与雇主有雇佣关系的雇员

    C.投保人

    D.被保险人


    参考答案:B

  • 第2题:

    因为雇员与雇主存在雇佣合同关系,所以无论何种原因雇员发生人身伤害,雇主均应负经济赔偿责任。()


    参考答案:错
    【解析】知识点,雇主所承担的对雇员的责任范围均将被保险人的故意行为列为除外,见教材140页。

  • 第3题:

    雇主责任保险的受益人是( )

    A.与雇主有雇用合同关系的投保人

    B.与雇主有雇用合同关系的被保险人

    C.与雇主有雇用合同关系的雇员

    D.与雇主有雇用合同关系的保险人


    参考答案:C

  • 第4题:

    构成雇主责任的前提条件是()。

    A.雇主与雇员之间有直接的雇佣合同关系

    B.雇主与雇员之间存在着直接或间接的雇佣合同关系

    C.雇员可不完全听从雇主的管理

    D.雇主对雇员承担一定限度的责任


    正确答案:A

  • 第5题:

    雇主责任保险合同的受益者是( )。

    A.私营企业主

    B.企业法人代表

    C.该合同的被保险人

    D.与雇主有雇佣关系的雇员


    参考答案:D

  • 第6题:

    构成雇主责任的前提是雇主和雇员之间存在着直接的雇佣合同关系。


    正确答案:正确

  • 第7题:

    ()是雇主责任保险合同的受益人。

    • A、与雇员有雇佣关系的雇主
    • B、与雇主有雇佣关系的雇员
    • C、与保险人有保险关系的雇主
    • D、与保险人有保险关系的被保险人

    正确答案:B

  • 第8题:

    雇主责任保险的受益人是()。

    • A、与雇主有雇用合同关系的投保人
    • B、与雇员有雇用合同关系的被保险人
    • C、与雇主有雇用合同关系的雇员
    • D、与雇主有雇用合同关系的保险人

    正确答案:B

  • 第9题:

    雇主责任保险合同的受益人是( )

    • A、与雇员有雇佣关系的雇主
    • B、与保险人有保险关系的投保人
    • C、与保险人有保险关系的雇主
    • D、与雇主有雇佣关系的雇员

    正确答案:C

  • 第10题:

    单选题
    构成雇主责任的前提条件是()。
    A

    雇主与雇员之间有直接的雇佣合同关系

    B

    雇主与雇员之间存在着直接或间接的雇佣合同关系

    C

    雇员可不完全听从雇主的管理

    D

    雇主对雇员承担一定限度的责任


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    雇主责任保险的受益人是()。
    A

    与雇主有雇用合同关系的投保人

    B

    与雇员有雇用合同关系的被保险人

    C

    与雇主有雇用合同关系的雇员

    D

    与雇主有雇用合同关系的保险人


    正确答案: D
    解析: 雇主责任保险主要承保被保险人(雇主)所聘用的员工在受雇过程中从事业务工作而遭受意外或身患与业务有关的国家规定的职业性疾病,所致伤残或死亡。 所以,这个险的受益人实际上是雇主,免除了他的赔偿责任。

  • 第12题:

    单选题
    雇主责任保险合同的受益人是()
    A

    与雇员有雇佣关系的雇主

    B

    与保险人有保险关系的被保险人

    C

    与保险人有保险关系的雇主

    D

    与雇主有雇佣关系的雇员


    正确答案: D
    解析: 雇主责任保险承保被保险人(即雇主)所雇用的员工在受雇期间从事保险单所载明的与被保险人的业务有关的工作时,因遭受意外事故而受伤、残疾、死亡,或患有与职业有关的职业性疾病,根据法律或雇佣合同应由被保险人承担的经济赔偿责任。雇主责任保险的投保人和被保险人都是雇主,但受益者是与雇主有雇用合同关系的雇员。

  • 第13题:

    构成雇主责任的前提条件是雇员与雇主之间存在着直接的()

    A、经济关系

    B、雇佣合同关系

    C、保险合同关系

    D、权利义务关系


    参考答案:B
    【解析】构成雇主责任的前提条件是雇员与雇主之间存在着直接的雇佣合同关系,只有雇主才有解雇雇员的权利,雇员有义务听从
    雇主的管理从事业务工作,这种权利与义务均通过书面形式的雇佣或劳动合同来进行规范。见教材第七章第四节140页。

  • 第14题:

    雇主责任保险合同的受益人是( )。

    A.与雇员有雇佣关系的雇主

    B.与雇主有雇佣关系的雇员

    C.与保险人有保险关系的雇主

    D.与保险人有保险关系的被保险人


    参考答案:B

  • 第15题:

    维持长期雇佣关系对于雇主和雇员会产生的影响有( )。

    A.长期雇佣关系降低了雇员失业的可能性,不利于维护雇员的身心健康

    B.长期雇佣关系使雇主对雇员能力的了解更准确,会降低人员与工作之间的匹配效率

    C.长期雇佣关系能够促使雇员将自己的利益与雇主的利益结合在一起,增加雇员对雇主的忠诚感

    D.长期雇佣关系将增强雇主对劳动力需求的适配能力


    正确答案:C

  • 第16题:

    是雇主责任保险合同的受益者。

    A.雇主

    B.与雇主有雇佣关系的雇员

    C.企业

    D.法人


    参考答案:B

  • 第17题:

    为什么长期雇佣能够增强雇员对雇主的忠诚感( )。

    • A、雇主可以对长期雇员承诺更高的收益,从而鼓励忠诚感
    • B、果在长期雇佣关系中雇员获得的待遇是优厚的,从而增强了对雇主的信任感,使得其能与雇主很好的进行合作,实现利益的互惠
    • C、在长期雇佣关系中,某些心理过程能够促使雇员提高对雇主的忠诚感
    • D、在长期雇佣关系中,雇主对雇员行为很少加以控制
    • E、雇主会由于人情面子而不去惩罚违反工作规章的雇员

    正确答案:A,B,C

  • 第18题:

    构成雇主责任的前提条件是()。

    • A、雇主与雇员之间有直接的雇佣合同关系
    • B、雇主与雇员之间存在着直接或间接的雇佣合同关系
    • C、雇员可不完全听从雇主的管理
    • D、雇主对雇员承担一定限度的责任

    正确答案:A

  • 第19题:

    雇主责任保险合同的受益者是()。

    • A、私营企业主
    • B、企业法人代表
    • C、该合同的被保险人
    • D、与雇主有雇佣关系的雇员

    正确答案:D

  • 第20题:

    构成雇主责任的前提条件是雇主与雇员之间存在着直接的()。

    • A、利益关系
    • B、经济关系
    • C、雇佣合同关系
    • D、劳务合同关系

    正确答案:C

  • 第21题:

    单选题
    雇主责任保险合同的受益人是( )
    A

    与雇员有雇佣关系的雇主

    B

    与保险人有保险关系的投保人

    C

    与保险人有保险关系的雇主

    D

    与雇主有雇佣关系的雇员


    正确答案: D
    解析: 雇主责任保险的受益人是雇主

  • 第22题:

    单选题
    构成雇主责任的前提条件是雇主与雇员之间存在着直接的()。
    A

    利益关系

    B

    经济关系

    C

    雇佣合同关系

    D

    劳务合同关系


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    雇主责任保险合同的受益者是()。
    A

    私营企业主

    B

    企业法人代表

    C

    该合同的被保险人

    D

    与雇主有雇佣关系的雇员


    正确答案: C
    解析: 雇主责任保险的投保人和被保险人都是雇主,但受益人是与雇主有雇佣关系的雇员。保险人与雇主之间存在保险合同关系,与雇员之间不存在保险合同关系(除非法律另有规定或雇佣合同另有约定)。

  • 第24题:

    单选题
    (  )是雇主责任保险合同的受益人。
    A

    与雇员有雇用合同关系的雇主

    B

    与雇主有雇用合同关系的雇员

    C

    与保险人有保险关系的雇主

    D

    与保险人有保险关系的被保险人


    正确答案: D
    解析:
    雇主责任保险承保被保险人(即雇主)所雇用的员工在受雇期间从事保险单所载明的与被保险人的业务有关的工作时,因遭受意外事故而受伤、残疾、死亡,或患有与职业有关的职业性疾病,根据法律或雇佣合同应由被保险人承担的经济赔偿责任。雇主责任保险的投保人和被保险人都是雇主,但受益者是与雇主有雇用合同关系的雇员。