Y 寿险公司内部对于是否实施员工持股计划， 也同样存在一些不同意见。 下面的观点中， 正确的是( )。① 员工持股计划有助于员工关心企业的长期绩效和经营结果② 员工持股计划实际上使员工也需要承担一部分企业经营的风险③ 在企业人力资源管理水平很差的情况下， 员工持股计划也能显著激发员工工作热情④ 员工持股计划的主要目的在于使企业和员工之间形成一种长期雇佣关系A. ①②④B. ①③④C. ①②③D. ②③④

题目

Y 寿险公司内部对于是否实施员工持股计划， 也同样存在一些不同意见。 下面的观点中， 正确的是( )。

① 员工持股计划有助于员工关心企业的长期绩效和经营结果

② 员工持股计划实际上使员工也需要承担一部分企业经营的风险

③ 在企业人力资源管理水平很差的情况下， 员工持股计划也能显著激发员工工作热情

④ 员工持股计划的主要目的在于使企业和员工之间形成一种长期雇佣关系

A. ①②④

B. ①③④

C. ①②③

D. ②③④

相似考题

1.在员工持股计划成本中，对于股本的设计应考虑( )。A．企业发展的需要B．员工持股计划实施后的投资回报率C．企业净资产的价值D．员工所享有的其他福利项目的多少E．员工的持股比例和认购能力

2.员工持股计划的实施类型有杠杆型的员工持股计划和非杠杆型的员工持股计划。()此题为判断题(对，错)。

3.在员工持股计划成本中，对于股本的设计应考虑（ ）A.企业发展的需要B.员工持股计划实施后的投资回报率C.企业净资产的价值D.员工所享有的其他福利项目的多少E.员工的持股比例和认购能力

4.在员工持股计划成本中，对于股本的设计应考虑（ ）A．企业发展的需要B．员工持股计划实施后的投资回报率C．企业净资产的价值D．员工所享有的其他福利项目的多少E．员工的持股比例和认购能力

参考答案和解析
参考答案：A
更多“Y 寿险公司内部对于是否实施员工持股计划, 也同样存在一些不同意见。 下面的观点中, 正确的是 ”相关问题

  • 第1题：

    关于员工持股计划的说法，正确的是()。

    A.员工持股计划对于企业而言是一种低成本的资金获取方式
    B.员工持股计划能够激发员工的工作积极性
    C.持股人必须是本企业的在职员工
    D.员工认购的股份在转让、交易等方面较为自由，不会受到限制
    E.员工持股计划参与人盈亏自负、风险自担

    答案：A,B,E
    解析：
    一套科学合理的员工持股计划不仅能激励员工努力工作，吸引人才，提高企业的核心竞争力，起到“留人”的作用，同时还可以令企业获得资金来源，而这种资金来源于员工持股，因而是低成本资金，并且是稳定、长期的，能够减轻企业的税务负担。员工持股计划具有以下特点：一是持股人或认购者必须是本企业的员工；二是员工所认购的股份在转让、交易等方面受到一定的限制。员工持股计划的基本原则包括风险自担原则，即员工持股计划参与人盈亏自负、风险自担，与其他投资者权益平等。
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  • 第2题：

    关于员工持股计划的说法，正确的是（）。

    A.科学合理的员工持股计划能够降低企业融资成本
    B.员工持股计划的认购者可以是本企业员工，也可以是企业外部人士
    C.员工持股计划中员工所认购的股份进行转让不受限制
    D.员工持股计划会显著增加企业的税务负担

    答案：A
    解析：
    选项B错误，员工持股计划的认购者必须是本企业员工。选项C错误，员工持股计划中股份在转让、交易等方面受到一定限制。选项D错误，员工持股计划能够降低企业融资成本。

  • 第3题：

    在员工持股计划成本中，对于股本的设计应考虑( )。

    A.企业发展的需要
    B.员工持股计划实施后的投资回报率
    C.企业净资产的价值
    D.员工所享有的其他福利项目的多少
    E.员工的持股比例和认购能力

    答案：A,B,C,E
    解析：
    在员工持股计划成本中，对于股本的设计应考虑四个因素，即选项ABCE。

  • 第4题：

    关于员工持股计划的说法正确的是（ ）

    A.员工持股计划既能激励员工努力工作，也能吸引人才
    B.员工持股计划可以使企业获得低成本的资金来源
    C.持股人和认购者可以是本企业员工，也可以是外部人员
    D.认购者认购的股份在转让和交易方面不受限制
    E.员工持股计划可以为企业提供稳定、长期且能够减轻企业税务负担的资金

    答案：A,B,E
    解析：
    员工持股计划对企业发展具有重要的作用，一 套科学合理的员工持股计划不仅能激励员工努力工作，吸引人才，提高企业的核心竞争力，起到“留人”的作用，同时还可以令企业获得资金来源，而这种资金来源于员工持股，因而是低成本资金，并且是稳定、长期的，能够减轻企业的税务负担。所以ＡＢＥ正确。

  • 第5题：

    关于员工持股计划的说法正确的是（ ）

    A.员工持股计划既能激励员工努力工作,也能吸引人才
    B.员工持股计划可以使企业获得低成本的资金来源
    C.持股人和认购者可以是本企业员工,也可以是外部人员
    D.认购者认购的股份在转让和交易方面不受限制
    E.员工持股计划可以为企业提供稳定、长期且能够减轻企业税务负担的资金

    答案：A,B,E
    解析：
    【知识点】员工持股计划的原则和特点。员工持股计划具有以下特点:①持股人或认购者必须是本企业的员工;②员工所认购的股份在转让和交易等方面受到一定的限制。股份认购形式可以有四种，分别是员工以现金认购;通过员 持股专项贷款资金贷款认购;将企业的奖励或红利转换成员工持股;企业将历年累计的公益金转为员工股份。企业设计员工持股计划的原则包括:①员工持股计划应能够促进企业的长远发展;②员工持股计划应能够激发员工的工作积极性;③员工持股计划应能够改善企业的法人治理结构。故选A,B,E

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