销售人员李某因首次违规被予以记10分处理,以下何种处罚措施对其不适用?()A.扣款B.只在最临近考核月取消当期晋升资格C.限制评先表优D.在最临近考核月取消当期晋升资格，并取消下一个考核期晋升I资格

题目
销售人员李某因首次违规被予以记10分处理,以下何种处罚措施对其不适用?()

A.扣款

B.只在最临近考核月取消当期晋升资格

C.限制评先表优

D.在最临近考核月取消当期晋升资格，并取消下一个考核期晋升I资格

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1.销售人员吴某因首次违规于2014年4月被公司予以记8分处理(当月下达违规处理决定),之后未再发生违规,那吴某的评先表优资格应从什么时候开始不受限制?()A.2014年10月B.2014年12月C.2015年4月D.2016年4月

2.销售人员吴某因首次违规被公司予以记3分处理,应同时对其适用以下何种处理措施?()A.扣款B.延缓晋升C.限制评先表优D.解除合同

3.销售人员李某因首次违规在2014年4月被予以记4分处理,后又在2014年6月因再次违规被记3分,那销售人员李某目前在一个记分周期内的累计记分分数是多少?()A.3分B.4分C.7分D.8分

4.以下何种措施适用于对违规销售人员直接主管的处理?()A.警告B.通报批评C.责令整改D.扣款

更多“销售人员李某因首次违规被予以记10分处理,以下何种处罚措施对其不适用?() ”相关问题

  • 第1题：

    销售人员黄某因首次违规被公司予以记8分处理,应同时对其适用以下何种处理措施?()

    A.扣款

    B.延缓晋升

    C.限制评先表优

    D.警告

    E.降低代理职级

    F.解除合同


    答案：ABC

  • 第2题：

    2014年4月劳动制银保销售人员王某将其销售的保单私自转至代理制银保销售人员李某名下,后被投保人发现进而引发投诉,公司调查核实后上述情况属实。则下列选项中哪些说法错误的是()

    A.王某违规扣分的处理措施由销售督察部门负责执行

    B.李某违规扣分的处理措施由销售督察部负责执行

    C.王某扣款等违规处理措施由人力资源部按照公司内部规定执行

    D.李某违规扣款、延缓晋升等违规处理措施由银行保险部负责执行

    E.李某限制评优的处理措施由主办部门、监察部共同执行

    F.王某限制评优的处理措施由银行主办部门、监察部共同执行


    答案：ABCD

  • 第3题：

    销售人员存在以下何种情形时,其违规行为发生时的直接主管在处理决定下达月起连续12个月不得参加任何荣誉称号的评选活动?()

    A.因违法违规行为受到行政处罚

    B.因违法违规行为受到行业自律组织处分

    C.因违法违规行为受到司法机关追究刑事责任

    D.因违规被公司解除合同

    E.因违规被记8分

    F.与他人存在借贷关系


    答案：ABC

  • 第4题：

    以下对违规销售人员直接主管的扣款处理描述正确的有哪些?()

    A.销售人员发生违规行为每记1分，降低其违规行为发生时的直接主管的管理津贴3%

    B.销售人员发生违规行为每记1分，按照每一分值所对应的固定金额，对其违规行为发生时的直接主管予以相应扣款处理

    C.销售人员发生违规行为每记1分，降低其现任直接主管的管理津贴3%

    D.销售人员发生违规行为每记1分，按照每一分值所对应的固定金额，对其现任直接主管予以相应扣款处理

    E.违规销售人员的直接主管积极配合违规行为调查工作，有助于减少损失的，可酌情减少扣款金额

    F.违规销售人员的直接主管积极配合违规行为调查工作，有助于减少损失的，可酌情免除处罚


    答案：BE

  • 第5题：

    销售人员因首次违规被公司予以记4分处理,应同时对其适用以下何种处理措施?()

    A.限制评先表优

    B.开除

    C.扣款

    D.通报表扬

    E.延缓晋升

    F.解除合同


    答案：ACE

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