以下对绩效反馈的理解中,正确的是( )。
A.绩效反馈是指绩效考核人员对公司领导的反馈
B.绩效反馈没有什么积极意义
C.绩效反馈有助于提升员工绩效
D.绩效反馈是指被考核人对考核结果的异议
第1题:
能够通过多种渠道向考核人员提供绩效信息反馈,从而提高员工对绩效反馈信息的认同程度的是( )。
A.自我反馈
B.360度绩效反馈
C.绩效反馈面谈
D.绩效监控
第2题:
绩效反馈的内涵包括()
A绩效反馈的目的
B绩效反馈的内容
C绩效反馈的方式
D绩效反馈的时间
E绩效反馈的地点
第3题:
4、以下哪些是绩效管理的环节?
A.绩效计划
B.绩效实施
C.绩效考核
D.绩效反馈
第4题:
第5题:
从管理者在反馈过程中的角色看,绩效反馈可分为()。
A长官式绩效反馈
B导师式绩效反馈
C顾问式绩效反馈
D研究式绩效反馈
E学习式绩效反馈