胜利油田办事处目前主要推行了在职职工意外伤害、在职女职工特殊疾病、在职职工重大疾病(三年期)、在职职工子女意外伤害、在职职工重大疾病(一年期)、在职职工综合(重大疾病+意外伤害)六个互助保障计划。( )

题目

胜利油田办事处目前主要推行了在职职工意外伤害、在职女职工特殊疾病、在职职工重大疾病(三年期)、在职职工子女意外伤害、在职职工重大疾病(一年期)、在职职工综合(重大疾病+意外伤害)六个互助保障计划。( )


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  • 第1题:

    县域工薪人员消费贷款产品发放的对象包括()

    A.县域党政机关正式在职职工

    B.私营业主

    C.县域财政统发工资的事业单位在职职工

    D.优秀行业企业在职职工


    本题答案:A, C, D
    本题解析:县域工薪人员消费贷款是指农业银行向符合条件的县域党政机关、财政统发工资的事业单位、优势行业企业单位及总分行级核心优良客户正式在职职工发放的,以其工资性收入作为主要还款来源,具有特定消费用途的人民币贷款业务。

  • 第2题:

    用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位()总数的1.5%。

    A:在职职工和退休职工
    B:内退职工
    C:在职职工
    D:退休职工

    答案:C
    解析:
    用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。具体比例由省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定。用人单位跨地区招用残疾人的,应当计入所安排的残疾人职工人数之内。

  • 第3题:

    有关假设检验的概念,下面说法正确的是()

    A.当不知道北京市在职职工的平均年薪时,可以通过假设检验的方式得到北京在职职工平均年新的估计值。

    B.当不知道北京市在职职工的平均年薪时,为得到北京在职职工平均年新的估计值。用参数估计的方式比用假设检验的方式更可靠。

    C.当不知道北京市在职职工的平均年薪时,用假设检验的方式得到北京在职职工平均年新的估计值,不可能有多个估计值。

    D.当不知道北京市在职职工的平均年薪时,用假设检验的方式得到北京在职职工平均年新的估计值,需要假定总体服从正态分布。


    C略

  • 第4题:

    用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位()总数的1.5%。

    A.在职职工和退休职工
    B.内退职工
    C.在职职工
    D.退休职工

    答案:C
    解析:
    用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。

  • 第5题:

    用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位()总数的1.5%。

    A.在职职工和退休职工
    B.内退职工
    C.在职职工
    D.退休职工

    答案:C
    解析:
    用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。