高效率的管理信息系统的建立,使每个主管人员的工作效率大大提高,这导致了90年代以后,企业“()”浪潮的出现。A、组织扁平化B、组织多级化C、组织巨型化D、组织小型化

题目
高效率的管理信息系统的建立,使每个主管人员的工作效率大大提高,这导致了90年代以后,企业“()”浪潮的出现。

A、组织扁平化

B、组织多级化

C、组织巨型化

D、组织小型化

相似考题

1.扁平化组织结构特点包括()A、企业组织规模小型化B、工作由生产团队在一种亲密、简单工作状态中完成C、员工自主管理D、多层级管理E、决策集中

2.某企业组织创新后，其研发部门开发新品速度更快且承担了更多的任务，这反映了（）A.组织结构扁平化B.组织结构虚拟化C.组织结构柔性化D.组织结构敏捷化

3.当代组织组织结构设计出现了以下趋势?()A、扁平化B、高耸化C、柔性化D、刚性化E、虚拟化

4.企业组织结构向有机化发展的趋势包括()。A.规模小型化B.层次扁平化C.效率有序化D.工作团队化

更多“高效率的管理信息系统的建立,使每个主管人员的工作效率大大提高,这导致了90年代以后,企业“()”浪潮的出现。 A、组织扁平化B、组织多级化C、组织巨型化D、组织小型化”相关问题

  • 第1题：

    现在政府组织结构形式发展的一个重要方向就是扁平化，所谓组织扁平化.是指通过减少行政管理层次，裁减冗余人员，从而建立一种扁平化的组织结构，扁平结构具有的优势是（ ）。

    A.行政组织的管理幅度增宽.管理层次增多
    B.行政组织的权力分散，行政管理控制增强
    C.行政幅度增宽，行政层次减少，组织成员积极性提高，管理成本降低，工作效率大大提高
    D.行政幅度减少，行政层次减少，组织成员积极性提高，管理成本降低，工作效率大大提高

    答案：C
    解析：
    扁平化结构的优势有：一是行政幅度增宽，行政层次减少，组织成员的积极性提高；二是组织内信息畅通：三是管理成本降低，工作效率大大提高。但扁平化组织结构也可能造成权力分散，行政控制减弱的弊端。

  • 第2题：

    西方许多企业和政府组织结构形式已经开始向扁平化方向发展。所谓组织扁平化，就是指通过减少行政管理层次，裁减冗余人员，从而建立一种扁平化组织结构。扁平化结构具有的优势有()。


    A. 行政幅度增宽，行政层次减少，组织成员积极性提高
    B. 行政幅度减少，行政层次减少，组织成员积极性提高
    C. 行政权力分散，行政管理控制增强
    D. 管理成本降低，工作效率大大提高

    答案：A,D
    解析：
    解题指导： 故答案为AD。扁平化可以加快信息传递速度,使决策更快更有效率,同时由于扁平化,人员减少,使企业成本更低,同样由于扁平化,企业的分权得到了贯彻实施,每个中层管理者有更大的自主权可以进行更好多决策.

  • 第3题：

    在《企业的新设计》这篇论文中，具体描述了企业组织的理想形态（）

    • A、层次扁平化
    • B、利益最大化
    • C、组织信息化
    • D、结构开放化

    正确答案:A,C,D

  • 第4题：

    电子商务组织结构的特点（）。

    • A、组织结构团队化与扁平化
    • B、组织结构柔性化与网络化
    • C、组织规模的小型化垂直化与集团化
    • D、组织结构虚拟化与无边界化
    • E、组织结构小型化

    正确答案:A,B,D,E

  • 第5题：

    某企业组织创新后，其研发部门开发新品速度更快且承担了更多的任务，这反映了（）

    • A、组织结构扁平化
    • B、组织结构虚拟化
    • C、组织结构柔性化
    • D、组织结构敏捷化

    正确答案:C

  • 第6题：

    当代组织发展的新趋势是（）。

    • A、结构化
    • B、扁平化
    • C、小型化
    • D、弹性化
    • E、虚拟化

    正确答案:B,C,D,E

  • 第7题：

    20世纪90年代以来组织变革出现了一种技术，主张对企业的运作流程进行重新设计，其结果使企业组织呈现出与传统“科层制”完全不同的新特点。这种组织变革技术叫做（）

    • A、网络化
    • B、扁平化
    • C、虚拟化
    • D、企业再造

    正确答案:D

  • 第8题：

    （）无疑增强了组织快速反应的能力。

    • A、大企业内部的“小企业化经营”
    • B、组织结构扁平化
    • C、组织运行柔性化
    • D、组织协作团队化

    正确答案:B

  • 第9题：

    近年来，企业组织结构出现了一种向（）演化的趋势。

    • A、集权化
    • B、高耸化
    • C、扁平化
    • D、复杂化

    正确答案:C

  • 第10题：

    多选题
    当代行政组织变革呈现的主要趋势是（）
    A

    组织边界的清晰化

    B

    组织状态的网络化

    C

    组织结构的扁平化

    D

    组织形式的多样化

    E

    组织规模的小型化


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    “企业再造”的组织变革使企业组织呈现出（）的特征。
    A

    虚拟化

    B

    扁平化

    C

    柔性化

    D

    网络化

    E

    集中化


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    饭店客房部的组织机构及岗位设置应以（）为最有效率和活力。
    A

    扁平化和小型化

    B

    扁平化和大型化

    C

    垂直化和小型化

    D

    垂直化和大型化


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    网络型组织和一般流程型组织相比，它具有的特点是()。

    A:组织结构的扁平化
    B:具有更大的灵活性
    C:企业规模小型化趋势更加明显
    D:具有突出企业自身的核心能力
    E:要求有更完善的网络技术

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    网络型组织与一般流程型组织相比，具有以下特点：具有更大的灵活性；组织结构的扁平化；要求有更为完善的网络技术；企业的核心能力得到最大限度的发挥；具有突出企业自身的核心能力；企业规模小型化趋势更为明显。

  • 第14题：

    “企业再造”的组织变革使企业组织呈现出（）的特征。

    • A、 虚拟化
    • B、 扁平化
    • C、 柔性化
    • D、 网络化
    • E、 集中化

    正确答案:B,C

  • 第15题：

    只保留自己的核心专长及相应的功能，使组织规模小型化、分子化，体现了营销组织的（）

    • A、专长化
    • B、合作化
    • C、离散化
    • D、灵活性

    正确答案:A

  • 第16题：

    企业组织结构向有机化发展的趋势包括（）。

    • A、规模小型化
    • B、层次扁平化
    • C、效率有序化
    • D、工作团队化

    正确答案:A,B,D

  • 第17题：

    饭店客房部的组织机构及岗位设置应以（）为最有效率和活力。

    • A、扁平化和小型化
    • B、扁平化和大型化
    • C、垂直化和小型化
    • D、垂直化和大型化

    正确答案:A

  • 第18题：

    组织发展的（）是指减少组织的中间层次，压缩行政人员规模，增大管理幅度，促进信息的传递与沟通。

    • A、小型化
    • B、弹性化
    • C、虚拟化
    • D、扁平化

    正确答案:D

  • 第19题：

    当代行政组织变革呈现的主要趋势是（）

    • A、组织边界的清晰化
    • B、组织状态的网络化
    • C、组织结构的扁平化
    • D、组织形式的多样化
    • E、组织规模的小型化

    正确答案:B,C,D,E

  • 第20题：

    西方许多企业和政府组织结构形式已经开始向扁平化发展。所谓组织扁平化，就是指通过行政管理层次，裁减冗余人员，从而建立一种扁平化组织结构。扁平化组织结构具有的优势有（）。

    • A、行政幅度增宽，行政层次减少，组织成员积极性提高
    • B、行政幅度减小，行政层次减少，组织成员积极性提高
    • C、行政权力分散，行政管理控制增强
    • D、管理成本降低，工作效率大大降低

    正确答案:A

  • 第21题：

    多选题
    企业组织结构向有机化发展的趋势包括（）。
    A

    规模小型化

    B

    层次扁平化

    C

    效率有序化

    D

    工作团队化


    正确答案： A,B,D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    西方许多企业和政府组织结构形式已经开始向扁平化发展。所谓组织扁平化，就是指通过行政管理层次，裁减冗余人员，从而建立一种扁平化组织结构。扁平化组织结构具有的优势有（）。
    A

    行政幅度增宽，行政层次减少，组织成员积极性提高

    B

    行政幅度减小，行政层次减少，组织成员积极性提高

    C

    行政权力分散，行政管理控制增强

    D

    管理成本降低，工作效率大大降低


    正确答案： A
    解析： 本题考查的是行政组织的结构。扁平化结构具有自身的优势∶一是行政幅度增宽，行政层次减少．组织成员的积极性提高；二是组织内信息畅通∶三是管理成本降低，工作效率大大提高。但扁平化组织结构也可能造成权力分散，行政控制减弱的弊端。因此本题正确答案为A。

  • 第23题：

    单选题
    酒店客房部的组织机构及岗位设置应以（）为最有效率和活力。
    A

    扁平化和小型化

    B

    扁平化和大型化

    C

    垂直化和小型化

    D

    垂直化和大型化


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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