一个科学管理的代言人,在管理工作中最有可能会放弃以下哪种管理行为?()A、合适的岗位寻求合适的劳动者B、分解工作流程,专业化分工C、采取有效的精神奖励措施D、通过经验进而标准化管理手段

题目
一个科学管理的代言人,在管理工作中最有可能会放弃以下哪种管理行为?()

A、合适的岗位寻求合适的劳动者

B、分解工作流程,专业化分工

C、采取有效的精神奖励措施

D、通过经验进而标准化管理手段


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  • 第1题:

    能够反映项目管理班子内部项目经理、
    各工作部门和各工作岗位在各项管理工作中所应承担的策划、执行、
    检查等职能分工的组织工具是( )。

    A: 管理职能分工表
    B: 组织结构图
    C: 工作任务分工表
    D: 工作流程图

    答案:A
    解析:
    管理职能分工表使用表的形式反映项目管理班子内部项目经理、各工作部门和各工作岗位对各项工作任务的项目管理职能分工。

  • 第2题:

    采取调整项目组织结构、任务分工、管理职能分工、工作流程组织和项目管理班子人员等措施属于目标控制纠偏措施中的( )。

    A:管理措施
    B:技术措施
    C:组织措施
    D:经济措施

    答案:C
    解析:

  • 第3题:

    注重工作任务的分析与专业化设计,强调工作的专业化、标准化,属于()

    A科学管理派

    B行为科学派

    C管理科学派

    D综合的现代化管理学派


    A

  • 第4题:

    科学管理不仅仅是将科学化、标准化引入管理,更重要的是提出了实施科学管理的核心问题——精神革命。科学管理理论的主要观点是()

    • A、提高自身绩效
    • B、谋求工作效率
    • C、科学管理方法代替旧的管理经验
    • D、管理者和被管理者应该在思想和精神上来一个彻底变革

    正确答案:B,C,D

  • 第5题:

    ()是特许经营企业工作方法的核心。

    • A、标准化管理
    • B、分工与协作
    • C、专业化管理
    • D、合作

    正确答案:B

  • 第6题:

    下列所采取的措施属于组织措施的有()

    • A、调整项目组织结构
    • B、调整任务分工
    • C、改变施工管理
    • D、调整管理职能分工
    • E、调整工作流程组织

    正确答案:A,B,C,E

  • 第7题:

    管理层所采取的以下哪种行为最有可能改善机构的道德气候?()

    • A、改变机构政策。
    • B、提倡员工态度的转变。
    • C、评估机构的道德气候。
    • D、在工作场所示范合适的行为表现。

    正确答案:D

  • 第8题:

    工作标准化和采用工资作为激励是哪种管理的特征?()

    • A、官僚组织
    • B、科学管理
    • C、数量化管理
    • D、行政管理
    • E、行为科学

    正确答案:B

  • 第9题:

    单选题
    注重工作任务的分析与专业化设计,强调工作的专业化、标准化,属于()
    A

    科学管理派

    B

    行为科学派

    C

    管理科学派

    D

    综合的现代化管理学派


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    投资建设项目组织设计文件中的管理任务分工表描述的是(  )。[2011年真题]
    A

    在项目管理工作中不同部门和人员所承担的任务

    B

    在项目管理工作中不同部门和人员的职能

    C

    在项目管理工作中特定部门或人员的岗位职责

    D

    在项目管理工作中特定岗位的工作目标


    正确答案: A
    解析:
    在工作任务分工表中应明确各项工作任务由哪个工作部门(或个人)负责,由哪些工作部门(或个人)配合或参与。无疑,在项目的进展过程中,应视必要对工作任务分工表进行调整。

  • 第11题:

    多选题
    ()属于泰罗科学管理原理和方法的内容。
    A

    操作标准化

    B

    配备合适人员

    C

    职能工长制

    D

    计件奖励工资制

    E

    设备排列


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    管理层所采取的以下哪种行为最有可能改善机构的道德气候?()
    A

    改变机构政策。

    B

    提倡员工态度的转变。

    C

    评估机构的道德气候。

    D

    在工作场所示范合适的行为表现。


    正确答案: C
    解析: 本题考查的知识点是领导风格、管理风格。

  • 第13题:

    泰勒的科学管理原理的主要思想是( )。

    A.由工人自己挑选工作,自我训练
    B.用经验的方法确定工作定额
    C.培养工人与管理者之间的合作精神
    D.通过科学的方法挑选和训练工人
    E.在工人与管理者之间进行明确的分工

    答案:C,D
    解析:
    泰勒提出的科学管理四原则为:①建立真正科学的劳动过程,即用科学的方法调查和研究一个普通工人在最适宜条件下所能完成的最大日工作量,进而在此基础上确定合理的日工作定额,用以代替过去那种单凭经验的做法;②工人必须经过科学的选拔,保证他们具备与工作能力相应的体力和智力条件,从而有完成规定产量的可能,而不是像过去那样,由工人自己挑选工作,自己设法训练和提高自己;③将经过科学挑选和训练的工人与科学的劳动过程相结合,培养工人和管理者之间的合作精神;④管理者和工人之间亲密的经久合作,即在工人和管理者之间进行适当的、明确的分工,使计划与执行分离。

  • 第14题:

    下列属于施工成本管理组织措施的是()。

    A、确定最佳的施工方案
    B、确定合理详细的工作流程
    C、确定和分解施工成本管理目标
    D、选用合适的合同结构

    答案:B
    解析:
    2018新教材P107 A答案属于施工成本管理中的技术措施C答案属于施工成本管理中的经济措施D答案属于施工成本管理中的合同措施所以本题答案是B

  • 第15题:

    合理的岗位设置和明确的职责分工是有效开展工作的前提,各个单位要做到合适的人位于合适的岗位、合适的岗位处理合适的事项。


    正确答案:正确

  • 第16题:

    以下哪一个选项用来描述有效的员工管理最合适()。

    • A、管理者使合适的人处在合适的岗位上以保证目标的实现
    • B、管理者使员工处在某岗位上以保证目标的实现
    • C、管理者确保员工帮助组织完成目标
    • D、管理者确保组织的目标得以实现

    正确答案:A

  • 第17题:

    根据税源科学分类和风险管理流程,将税源管理职责在不同层次、部门和岗位间进行科学分解、合理分工。


    正确答案:正确

  • 第18题:

    ()属于泰罗科学管理原理和方法的内容。

    • A、操作标准化
    • B、配备合适人员
    • C、职能工长制
    • D、计件奖励工资制
    • E、设备排列

    正确答案:A,B,C,E

  • 第19题:

    家族企业“亲戚带来的损失”是能够采取一些措施补救的,下列措施不恰当的是()。

    • A、在企业建立严格的管理制度和科学的工作流程
    • B、招聘更合适的人才来承担管理职责
    • C、采取手段将亲戚免职,创业初期应避免任用亲戚
    • D、明确分工,在公司明确责、权、利关系

    正确答案:C

  • 第20题:

    下列施工成本管理的措施中,属于组织措施的是()。

    • A、确定最佳的施工方案
    • B、确定合理详细的工作流程
    • C、确定和分解施工成本管理目标
    • D、选用合适的合同结构

    正确答案:B

  • 第21题:

    单选题
    以下哪一个选项用来描述有效的员工管理最合适()。
    A

    管理者使合适的人处在合适的岗位上以保证目标的实现

    B

    管理者使员工处在某岗位上以保证目标的实现

    C

    管理者确保员工帮助组织完成目标

    D

    管理者确保组织的目标得以实现


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    下列施工成本管理的措施中,属于组织措施的是()。
    A

    确定最佳的施工方案

    B

    确定合理详细的工作流程

    C

    确定和分解施工成本管理目标

    D

    选用合适的合同结构


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    家族企业“亲戚带来的损失”是能够采取一些措施补救的,下列措施不恰当的是()。
    A

    在企业建立严格的管理制度和科学的工作流程

    B

    招聘更合适的人才来承担管理职责

    C

    明确分工,在公司明确责、权、利关系

    D

    采取手段将亲戚免职,创业初期应避免任用亲戚


    正确答案: A
    解析: 暂无解析