第1题:
企业安全生产责任制度应体现全员性,并应符合以下管理要求()。
A、企业各个部门与人员岗位清晰,并符合安全生产管理的要求
B、企业各个部门与人员岗位均有相应的安全生产责任,应以文件形式确立
C、企业各个部门负责人和各岗位人员的安全生产责任必须进行责任交底
D、企业各个部门负责人和各岗位人员均在相应的安全生产责任上签字确认ABCDE
E、企业有对安全生产责任进行考核的管理机制,考核的责任部门或责任人明确,措施能够落实
第2题:
此题为判断题(对,错)。
第3题:
第4题:
第5题:
企业应当对各岗位人员进行与其职责和工作内容相关的()培训和()培训,以符合本规范要求。
第6题:
企业在开展安全性评价工作时,应结合生产实际将评价标准所列项目没有覆盖的生产现场运行设备、各项反事故措施、运行规程和规定等纳入安全性评价内容,并制定相应的评价项目和评价标准。
第7题:
管理标准:满足企业和项目管理的要求,并保证工程项目建设活动高效运行。
第8题:
根据《药品经营质量管理规范》的要求,企业应当对各岗位人员进行与其职责和工作内容相关培训的是()。
第9题:
对评价机构的风险分析内容包括:项目是否在资质业务范围之内,现有评价人员专业构成是否满足评价项目需要,是否聘请相关专业的(),承担项目的风险。
第10题:
工作标准:能够覆盖各岗位人员,并满足企业和项目管理的要求。
第11题:
项目经理能力
测控能力
技术负责人及技术人员、试验检验人员整体素质
工程索赔能力
成本控制能力
第12题:
确定各岗位人员能力需求
评价现有人员能力与岗位要求的差距
采取培训或招聘方式满足要求
以上选项都是
第13题:
A、部门
B、岗位
C、操作流程
D、人员
第14题:
第15题:
第16题:
第17题:
风险评价过程的目的在于认识和理解可能由组织活动过程所产生的危险源,确保其对人员所产生的风险能够得到评价、排序并控制至()。
第18题:
企业应当对各岗位人员进行与其职责和工作内容相关的()培训和()培训,以符合GSP要求。培训内容应当包括相关法律法规、()及()、质量管理制度、职责及()等。
第19题:
保证项目能够满足原来设定的各种要求的管理工作,这指的是()。
第20题:
人力资源管理应关注()
第21题:
下列()要求不是民用航空电信人员岗位培训培训机构应当必须满足的条件。
第22题:
项目范围管理
项目沟通管理
项目采购管理
项目质量管理
第23题:
对
错
第24题:
对
错