现场审查实行（），总分值为（）分，（）分（含）以上为符合标准，（）分以下为不符合标准。

第1题：

现场审查时，标化分在（）以上者，现场审查结论为合格。

• A、80分
• B、85分
• C、90分
• D、95分

第2题：

下列关于风险监管员考核分值说法正确的是（）。

• A、90分（含）以上为优秀，80-90分（不含）为称职，60-80分（不含）为基本称职，60分（不含）以下为不称职
• B、90分（不含）以上为优秀，80-90分（含）为称职，60-80分（不含）为基本称职，60分（不含）以下为不称职
• C、90分（不含）以上为优秀，80-90分（含）为称职，70-80分（不含）为基本称职，70分（不含）以下为不称职
• D、90分（含）以上为优秀，80-90分（不含）为称职，70-80分（不含）为基本称职，70分（不含）以下为不称职

第3题：

《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-99）建筑施工安全检查评分表合格的标准是（）。

• A、保证项目分值均应达标，汇总表得分应在60分（含60分）以上
• B、有一分表未得分，但汇总表得分必须在75分及其以上
• C、当起重吊装检查评分表或施工机具检查评分表未得分，但汇总表得分必须在80分及其以上
• D、保证项目分值均应达标，汇总表得分应在80分（含80分）以上
• E、保证项目分值均应达标，汇总表得分应在70分（含70分）以上

第4题：

劳务分包队伍综合评价的标准中，评价实行百分制，考评结果90分（含90分）以上为优秀，60～90分为合格；60分以下（含60分）为不合格。（）

第5题：

现场审查没有的项目不计得分，总分值达到实有项目分值（）的即为符合标准。

第6题：

出租汽车驾驶员服务质量信誉考核实行基准分值为20分的计分制，另外加分分值为5分。

第7题：

网约车驾驶员服务质量信誉考核实行基准分值为20分的计分制，另外加分分值为5分。

第8题：

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

内务成绩按照等级分为优秀、良好、合格、不合格四档，计算的内务成绩评分值在（）分（含）以上为优秀；在（）分（含）以上者为良好；在（）分（含）以上者为合格。

• A、90；75；60
• B、80；75；60
• C、95；75；60
• D、90；70；60

第14题：

某施工现场按照《建筑施工安全检查标准》评分，脚手架分项在汇总表中所占的满分分值为10分，该项检查评分表实得分值为94分，检查评分汇总表中该项目实得分值为（）分。

• A、9.4
• B、9.5
• C、9.0
• D、8.5

第15题：

劳务分包队伍综合评价的标准中，评价实行百分制，以下考评结果正确的是（）。

• A、90分（含90分）以上为优秀，80～94分为合格；80分以下（含80分）为不合格。
• B、90分（含90分）以上为优秀，85～90分为合格；85分以下（含85分）为不合格。
• C、95分（含95分）以上为优秀，80～94分为合格；80分以下（含80分）为不合格。
• D、95分（含95分）以上为优秀，85～94分为合格；85分以下（含85分）为不合格。

第16题：

保密资格审查、复查时，单位没有的项目不计得分，按实有项目计算总分值，达到总分值（）（分）以上为符合标准，以下为不符合标准。

第17题：

保密资格审查认证实行500分评分制，（）分以上为符合标准；（）分以上为基本符合标准；（）分以下为不符合标准。

第18题：

出租汽车企业服务质量信誉考核实行基准分值为100分的计分制，另外加分分值为10分。

第19题：

第20题：

第21题：

第22题：

第23题：