通过能源管理体系的建立和运行,可以使组织()。
第1题:
简述能源管理体系建立和运行的基本步骤?
第2题:
组织应建立一个()的内部沟通机制。
第3题:
企业能源管理体系建立和运行步骤?
第4题:
请简述组织应为建立、实施、保持并持续改进能源管理体系提供适宜的资源。
第5题:
能源管理体系的主要特点包括()。
第6题:
建立HSE管理体系可提高企业安全、环境和健康()。
第7题:
管理者代表在能源管理体系中其职责权限应包括().
第8题:
关于能源检查、能源考核;
与国际著名企业相同;
与政府主管部门开展与能源方针、能源管理体系和能源绩效有关;
任何为组织工作或代表组织工作的人员都能为能源管理体系的改进提出建议和意见。
第9题:
进行自我评价和自我声明符合GB/T23331能源管理体系要求的组织
建立、实施、保持并改进能源管理体系,以期降低能源消耗、提高能源利用效率的组织
通过体系的的有效运用,包括体系持续改进的过程以及保证符合顾客与适用的法律法规要求,旨在增强顾客满意的组织
寻求外部组织对其能源管理体系进行认证的组织。
第10题:
确保按本标准的要求建立、实施、保持和持续改进能源管理体系
指定由相应的管理层授权的人员,与其共同开展能源管理活动
制定确保能源管理体系有效控制和运行的准则和方法
以上都对
第11题:
提高能源利用效率;
降低能源消耗;
减少温室气体排放;
以上都是。
第12题:
第13题:
GB/T23331不适用以下哪种组织?()
第14题:
能源管理体系不适合以下哪种组织?()
第15题:
能源管理体系文件可不包括的是()
第16题:
组织应根据(),建立关于能源绩效、能源管理体系运行的内部沟通机制。
第17题:
采用各类管理手段节能降耗,要建立一个系统的管理体系,它包括()
第18题:
最高管理者应对建立、实施、保持和持续改进能源管理体系作出承诺,并通过以下活动提供证据。以下哪个不属于承诺范围?()
第19题:
最高管理者应对支持和持续改进能源管理体系作出承诺,并通过以下活动予以落实。以下哪个不属于承诺范围?()
第20题:
能源使用
自身规模
能源基准
第21题:
在内部传达能源管理的重要性;
确立能源方针,确保建立能源目标、指标;
提供能源管理体系所需的适宜资源;
组织制订能源规划。
第22题:
进行自我评价和自我声明符合GB/T23331要求的组织;
建立、实施、保持并改进能源管理体系,以期降低能源消耗、提高能源利用效率的组织;
对能源绩效水平提出绝对要求的组织;
寻求外部组织对其能源管理体系进行认证的组织。
第23题: