违章作业、违反纪律等造成的一般事故，对责任者应给予（）。A、警告处分B、记过处分C、行政处分D、处罚

第1题：

操作和违章作业造成的触电事故较少。

A对

B错

第2题：

违章作业造成的事故为责任事故，应对当事人追究责任。

A对

B错

第3题：

违章作业、违反纪律等造成的一般事故，对责任者应给予（）。

• A、警告处分
• B、记过处分
• C、行政处分
• D、处罚

第4题：

违章指挥或违章作业、冒险作业造成事故的人员应当负直接责任或主要责任。

第5题：

任何人员违章作业或管理失职造成事故应如何处理？

第6题：

对违章指挥、违章作业、违反劳动纪律造成的事故要（）处理

第7题：

事故处理要坚持“四不放过”的原则，对因忽视安全生产、违章指挥、违章作业、违反劳动纪律、玩忽职守或发现事故隐患、危险情况不采取有效措施、不积极处理以至造成事故的有关责任者要从重处理，构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

第8题：

违章指挥、违章作业、违反劳动纪律造成的事故应该从严处理。

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

违章指挥、违章作业、违反劳动纪律造成的事故应该从严处理。

A对

B错

第14题：

因人员责任等原因造成的一般事故，对主要责任者给予（）处分。

• A、留用察看1-2年
• B、开除
• C、记大过

第15题：

操作和违章作业造成的触电事故较少。

第16题：

“三违”行为是指（）

• A、违章作业、违规指挥、违反纪律
• B、违章指挥、违规操作、违反纪律
• C、违法作业、违规指挥、违反法律
• D、违章指挥、违章操作、违反劳动纪律

第17题：

在进行事故调查时，对下列哪些情况应从严处理（）

• A、违章作业、违反劳动纪律造成事故的
• B、违章指挥造成事故的
• C、事故发生后隐瞒不报、谎报的
• D、规程制度不健全造成事故的

第18题：

“三违”是指违反国家和公司所有制定的规章制度、操作规程的行为，根据具体内容，可分为（）。

• A、违章作业、违章指挥、违反纪律
• B、违章指挥、违章操作、违反纪律
• C、违章作业、违反指挥、违反劳动纪律
• D、违章操作、违章指挥、违反劳动纪律

第19题：

由于管理者的失职或失误造成违章指挥，强令冒险作业或者决定错误等造成事故，这类事故的形成是属于人为因素。

第20题：

第21题：

第22题：

第23题：

第24题：