上市公司股权激励计划的激励对象可以包括上市公司的董事、监事、高级管理人员、核心技术(业务)人员,以及公司认为应当激励的其他员工,但不应当包括独立董事。
第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
根据《上市公司股权激励管理办法》,下列人员不得成为上市公司股权激励对象的有()。 Ⅰ境内工作的外籍员工任职上市公司董事 Ⅱ独立董事 Ⅲ监事 Ⅳ单独或合计持有上市公司5%以上股份的股东 Ⅴ最近12个月内受到证券交易所公开谴责的人员
第5题:
我国目前只允许已完成股权分置改革的在沪深交易所上市的境内上市公司和在境外上市的国有控股企业可以实施股权激励计划,其激励对象包括()。
第6题:
上市公司的董事
上市公司的监事
上市公司核心技术人员
上市公司高级管理人员
第7题:
Ⅰ、Ⅱ
Ⅱ、Ⅲ
Ⅲ、Ⅴ
Ⅳ、Ⅴ
Ⅱ、Ⅴ
第8题:
激励对象可以同时参加两个上市公司的股权激励计划
激励对象包括独立董事、监事
股票期权只适用于上市公司
激励对象数量可以超过员工总数的10%
第9题:
上市公司董事
上市公司监事
上市公司核心技术人员
上市公司高级管理人员
第10题:
上市公司的董事
高级管理人员
核心技术(业务)人员
独立董事
第11题:
上市公司董事
上市公司监事
上市公司独立董事
上市公司核心技术人员
上市公司应当激励的其他员工
第12题:
Ⅰ
Ⅰ、Ⅲ
Ⅰ、Ⅳ、Ⅴ
Ⅱ、Ⅲ、Ⅴ
Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
股权激励计划是指()以本公词股票为标的,对境内公司的董事、监事、高级管理人员、其他员工等与公司具有雇佣或劳务关系的个人进行权益激励的计划,包括员工持股计划、股票期权计划等法律、法规允许的股权激励方式。
第17题:
股权激励计划的激励对象包括(),以及应当激励的其他员工。
第18题:
属于境内居民企业的股权激励计划
股权激励计划经公司董事会、股东大会审议通过
激励标的应为境内居民企业的本公司股权
激励对象应为公司董事会或股东大会决定的技术骨干和高级管理人员,激励对象人数累计不得超过本公司最近6个月内在职职工平均人数的20%
股票(权)期权自授予日至行权日的时间不得超过10年
第19题:
Ⅰ、Ⅱ
Ⅰ、Ⅴ
Ⅰ、Ⅳ、Ⅴ
Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ
第20题:
1
2
5
10
第21题:
股权激励的会计处理方法
因激励对象行权所引起的股本变动情况
报告期内授出、行使和失效的权益总额
独立董事、高级管理人员各自的姓名、职务以及在报告期内历次获授和行使权益的情况
第22题:
任何企业都可以自主决定是否采取股权激励计划
成为股票期权激励对象的上市公司核心技术人员不能超过公司总员工的5%
对于持股5%以上的股东及其关联人能否成为激励对象需要股东大会做出决议
激励对象可以同时参加两个或两个以上上市公司的股权激励计划
第23题:
上市公司董事会、独立董事、符合有关条件的股东可向上市公司股东征集其在股东大会上的投票权
上市公司审计委员会中至少应有1名独立董事是会计专业人士
公司章程约定由董事会或股东大会对聘用、解聘会计师事务所的事项作出决议
上市公司股权激励对象可以包括上市公司全部董事、监事、高级管理人员、核心技术(业务)人员,以及公司认为应当激励的其他员工