发生劳动争议，当事人可以到哪些调解组织申请调解？

题目

发生劳动争议，当事人可以到哪些调解组织申请调解？

相似考题

1.根据《劳动争议调解仲裁法》第十条之规定，发生劳动争议，当事人可以到哪些调解组织申请调解?

2.根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，发生劳动争议，当事人可以到那些机构去申请调解?

3.根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定发生劳动争议，当事人可以到下列调解组织申请调解：()。A 企业劳动争议调解委员会B 依法设立的基层人民调解组织C 在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织D 当地人民法院

4.根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，发生劳动争议，当事人可以到下列调解组织申请调解：()A.企业劳动争议调解委员会B.依法设立的基层人民调解组织C.在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织D.基层人民法院

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  • 第1题：

    根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，发生劳动争议，下列不属于当事人可以申请调解的调解组织是()

    A.依法设立的基层人民调解组织

    B.在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织

    C.企业工会组织

    D.企业劳动争议调解委员会


    参考答案：B

  • 第2题：

    发生劳动争议,当事人可以到下列哪些调解组织申请调解( )?

    A.企业劳动争议调解委员会

    B.依法设立的基层人民调解组织

    C.在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织

    D.人民法院内部设立的调解组织


    参考答案：ABC

  • 第3题：

    《劳动争议调解仲裁法》规定：发生劳动争议，当事人可以到（ ）申请调解。

    A.企业劳动争议调解委员会 B.当地劳动监察部门
    C.依法设立的基层人民调解组织
    D.在乡镇设立的具有劳动争议调解职能的组织
    E.在街道设立的具有劳动争议调解职能的组织


    答案：A,C,D,E
    解析：

  • 第4题：

    根据《劳动争议调解仲裁法》发生劳动争议，当事人可以到下列调解组织申请调解（）

    • A、企业劳动争议调解委员会
    • B、依法设立的基层人民调解组织
    • C、依法设立的县级以上的仲裁调解委员会
    • D、在人民法院设立的调解庭
    • E、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织

    正确答案:A,B,E

  • 第5题：

    发生劳动争议，当事人可以申请的调解组织有（）。

    • A、企业劳动争议调解委员会
    • B、依法设立的基层人民调解组织
    • C、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
    • D、当事人所在地的人民法院

    正确答案:A,B,C

  • 第6题：

    发生劳动争议，当事人可以到下列调解组织申请调解：（）

    • A、企业劳动争议调解委员会
    • B、依法设立的基层人民调解组织
    • C、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
    • D、仲裁机构

    正确答案:A,B,C

  • 第7题：

    《劳动争议调解仲裁法》第十条规定：发生劳动争议，当事人可以到下列调解组织申请调解（）

    • A、企业劳动争议调解委员会
    • B、依法设立的基层人民调解组织
    • C、在乡镇､街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
    • D、企业工会

    正确答案:A,B,C

  • 第8题：

    根据《劳动争议调解仲裁法》规定，发生劳动争议，当事人可以到下列哪些组织申请调解？（）

    • A、企业劳动争议调解委员会
    • B、依法设立的基层人民调解组织
    • C、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
    • D、各级信访部门

    正确答案:A,B,C

  • 第9题：

    单选题
    发生劳动争议，当事人可以到哪一组织申请调解？（）
    A

    该企业劳动争议调解委员会

    B

    依法设立的基层人民调解组织

    C

    在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织

    D

    以上均可


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    劳动争议调解组织调解劳动争议案件的终结方式有（）。
    A

    双方当事人自行协调

    B

    申请人撤回调解申请

    C

    当事人拒绝调解，或调解不成

    D

    双方当事人达成调解协议


    正确答案： B,A
    解析： 调解终结的具体方式包括：
    （1）当事人自行协调。在调解或仲裁过程中，当事人双方可以自行协商，达成协议，劳动争议的调解即行结束
    （2）当事人撤回申请《撤回调解申请书》。如果当事人在调解过程中撤回自己的调
    解申请，调解委员会应当准许，并终结调解；当事人拒绝调解。在调解过程中，当事人有权拒绝调解，这时调解委员会应当尊重当事人的权利，终止调解
    （3）当事人达成调解协议。经调解达成调解协议的，制作《调解协议书》，各方当事人应当自觉履行；当事人在法定期限内未能达成调解协议。
    （4）调解委员会调解劳动争议，应当自当事人申请调解之日起30日内结束。到期未结束的，视为调解不成。调解不成的，应作记录并在调解意见书上说明情况，由调解委员会主任签名、盖章，并加盖调解委员会印章，调解协议书一式3份（争议双方当事人、调解委员会各一份）。

  • 第11题：

    多选题
    发生劳动争议时，当事人可以到（）申请调解。
    A

    企业劳动争议调解委员会

    B

    依法设立的基层人民调解组织

    C

    在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织

    D

    企业工会


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，发生劳动争议，当事人可以到那些机构去申请调解？

    正确答案： 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十条规定，发生劳动争议，当事人可以到下列调解组织申请调解：
    （一）企业劳动争议调解委员会；
    （二）依法设立的基层人民调解组织；
    （三）在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    关于劳动调解，下列说法正确的有( )。

    A．对于设有劳动争议调解委员会的企业，其调解委员会由工会担任

    B．当事人申请劳动争议调解可以书面申请，也可以口头申请

    C．调解协议书由双方当事人签名或者盖章，经调解员签名并加盖调解组织印章后生效

    D．自劳动争议调解组织收到调解申请之日起15日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁


    正确答案：BCD

  • 第14题：

    发生劳动争议，当事人可以到（ ）申请调解。
    A.工会 B.董事会
    C.企业劳动争议调解委员会 D.依法设立的基层人民调解组织
    E.在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织


    答案：C,D,E
    解析：

  • 第15题：

    关于劳动争议处理制度，以下哪些选项表述是错误的？（ ）
    A.发生劳动争议，当事人可以到企业劳动争议调解委员会或依法设立的基层人民调解组织申请调解
    B.当事人申请劳动争议调解应当提出书面申请
    C.当事人协议不公开进行的，劳动争议仲裁可以不公开进行
    D.劳动争议申请仲裁的时效期间为两年


    答案：B,D
    解析：
    B、D
    考点：劳动争议处理
    讲解：《劳动争议调解仲裁法》第10条第1款规定，发生劳动争议，当事人可以到下列调解组织申请调解：（1)企业劳动争议调解委员会；（2)依法设立的基层人民调解组织；（3)在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。故A选项说法正确，不当选。第12条规定，当事人申请劳动争议调解可以书面申请，也可以口头申请。口头申请的，调解组织应当当场记录申请人基本情况、申请调解的争议事项、理由和时间。可见，申请劳动争议调解，可口头申请也可书面申请。B选项错误，当选。第26规定，劳动争议仲裁公开进行，但当事人协议不公开进行或者涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的除外。可见，若当事人协议不公开进行，劳动争议仲裁即可不公开进行。C选项说法正确，不当选。第27 条第1款规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。故D选项错误，当选。

  • 第16题：

    发生劳动争议时，当事人可以到（）申请调解。

    • A、企业劳动争议调解委员会
    • B、依法设立的基层人民调解组织
    • C、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
    • D、企业工会

    正确答案:A,B,C

  • 第17题：

    根据《江苏省劳动人事争议调解仲裁办法》，下列对于劳动人事争议调解的说法正确的有（）。

    • A、调解组织调解劳动人事争议，应当自受理调解申请之日起15日内结束
    • B、调解组织可以延长调解期限，但需要当事人的书面同意
    • C、调解组织可以主动调解劳动者与用人单位发生的纠纷
    • D、仲裁委员会对调解协议作出不予确认决定的，当事人可以就该争议事项申请仲裁

    正确答案:A,B,D

  • 第18题：

    发生劳动争议，当事人可以到哪一级组织申调解？（）

    • A、本企业劳动争议调解委员会
    • B、依法设立的基层人民调解组织
    • C、以上均可

    正确答案:C

  • 第19题：

    劳动争议调解组织调解劳动争议案件的终结方式有（）。

    • A、双方当事人自行协调
    • B、申请人撤回调解申请
    • C、当事人拒绝调解，或调解不成
    • D、双方当事人达成调解协议

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    问答题
    发生劳动争议，当事人可以到哪些调解组织申请调解？

    正确答案： 发生劳动争议，当事人可以到下列调解组织申请调解：
    1）企业劳动争议调解委员会；
    2）依法设立的基层人民调解组织；
    3）在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    根据《劳动争议调解仲裁法》规定，发生劳动争议，当事人可以到下列哪些组织申请调解（）
    A

    在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织

    B

    各级信访部门

    C

    企业劳动争议调解委员会

    D

    依法设立的基层人民调解组织


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    下列关于劳动调解的表述中，正确的有()。
    A

    对于设有劳动争议调解委员会的企业，其调解委员会由工会成员担任

    B

    当事人申请劳动争议调解可以书面申请，也可以口头申请

    C

    调解协议书由双方当事人签名或者盖章，经调解员签名并加盖调解组织印章后生效

    D

    自劳动争议调解组织收到调解申请之日起15日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁


    正确答案： B,C
    解析： 本题考核劳动调解。对于设有劳动争议调解委员会的企业，其调解委员会由职工代表和企业代表组成。

  • 第23题：

    多选题
    《劳动争议调解仲裁法》规定：发生劳动争议，当事人可以到（　）申请调解。
    A

    企业劳动争议调解委员会

    B

    当地劳动监察部门

    C

    依法设立的基层人民调解组织

    D

    在乡镇设立的具有劳动争议调解职能的组织

    E

    街道设立的具有劳动争议调解职能的组织


    正确答案： E,D
    解析： 暂无解析

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