企业重大决策必须通过厂务公开听取职工意见,并提交()审议。
第1题:
国有公司制企业职代会的职权主要有()。
A听取和审议企业发展和生产经营重大决策的报告,提出意见和建议
B讨论通过集体合同草案、企业重要改革方案
C审议决定公益金使用方案和其他有关职工生活福利的重大事项
D评议和监督董事长、经理等高级管理人员,并提出奖惩和任免(聘用或解聘)的建议
第2题:
国家出资企业的合并、分立,增加或者减少注册资本的,应当听取企业工会的意见,并通过职工代表大会或者其他形式听取职工的意见和建议。( )
此题为判断题(对,错)。
第3题:
企业符合法定情形确需裁减人员时,应当提前30日通过()的形式,向职工说明情况,听取工会或者职工的意见。企业自裁员之日起6个月内录用人员的,应当依法优先录用被裁减的人员。
第4题:
企业应当建立财务决策制度,明确决策规则、程序、权限和责任等。法律、行政法规规定应当通过()审议或者听取职工、相关组织意见的财务事项,依照其规定执行。
第5题:
职工董事、职工监事制度的目的在于()。
第6题:
企业应当建立和实行厂务公开制度,通过职工代表大会和其他形式,将企业生产经营管理的()、涉及职工切身利益的规章制度和经营管理人员廉洁从业相关情况,按照一定程序向职工公开,听取职工意见,接受职工监督。
第7题:
我国()规定将非国有企业、集体企业及其控股企业也纳入了厂务公开制度的建立范畴,并具体规定了厂务公开的主要负责人和相应机构、指导原则及公开事项。
第8题:
企业重大决策必须务公开听取职工意见,并提交()审议。
第9题:
“三重一大”事项提交集体决策前,有必要的,应当经过论证程序,充分吸收各方面的意见。涉及员工切身利益的重大事项,应听取工会意见,同时通过()或公示等方式听取员工的意见和建议。
第10题:
董事会
股东会
职工(代表)大会
工会组织
第11题:
企业党政联席会
企业工会
董事会
职工代表大会
第12题:
需经职工代表大会或职工大会审议通过
充分听取职工意见后报上级主管部门批准即可
充分听取职工意见后,经董事会批准
经职工代表大会审议后,报股东会决定
第13题:
企业改制应切实维护职工的合法权益,国有企业改制为非国有企业的职工安置方案,( )。
A.需经职工代表大会或职工大会审议通过
B.充分听取职工意见后报上级主管部门批准即可
C.充分听取职工意见后,经董事会批准
D.经职工代表大会审议后,报股东会决定
第14题:
国有出资企业的合并、分立、改制、解散、申请破产等重大事项,应当听取企业工会的意见,上述事项的方案并应由职工代表大会表决的形式通过实施。
第15题:
厂务公开的主要载体是()
第16题:
国有企业改制方案和国有控股企业改制为非国有企业的方案,必须提交职工代表大会或职工大会(),充分听取职工意见。涉及职工切身利益的重大问题必须经职代会表决通过。
第17题:
企业应当建立和实行厂务公开制度,通过()和其他形式,将企业生产经营管理的重大事项、涉及职工切身利益的规章制度和经营管理人员廉洁从业相关情况,按照一定程序向职工公开,听取职工意见,接受职工监督。
第18题:
依据我国《企业工会工作条例》的规定,听取审议企业生产经营、安全生产、重组改制等重大决策以及实行厂务公开、履行集体合同情况报告,提出意见和建议()国有企业、国有控股企业职工代表大会或职工大会的职权。
第19题:
某大型国有企业拟召开职工代表大会,主要议程有:听取和审议行政工作报告;听取审议业务招待费情况报告;审议通过当年度工资专项集体合同草案。企业工会决定本次职代会在审议相关议案时,采用举手表决的方式进行。公司有正式职工代表102名,实到会职工代表95名。大会在对工资集体协商草案进行表决时,赞成票50,反对票25,弃权票20。赞成票超过了到会代表的半数,工会主席宣布草案获得通过。该公司如实行厂务公开,应重点在哪些信息内容方面公开?
第20题:
厂务公开制度是企业管理一方向()公开企业相关情况、听取意见,并接受职工监督的民主管理制度。
第21题:
本企业职工
企业经营者
社会
有关管理部门
第22题:
企业党政联席会
企业工会
董事会
职工代表大会
第23题: