规章制度,是指按规定程序制定和发布,用以规范单位()等活动的文件。
第1题:
狭义的法律是指由国家行政机关制定和发布的规范性文件。
A对
B错
第2题:
根据《广西壮族自治区规范性文件制定程序规定》, ()是规范性文件制定的一项重要原则
第3题:
规范性文件,是指除政府规章外,行政机关在法定职权范围内,按照法定程序制定并公开发布的,对公民、法人和其他组织具有普遍约束力,可以反复适用的规定、办法、规则等行政公文。
第4题:
规章制度是指按规定程序制定和发布,用以规范单位组织、()、()、管理等活动的文件。
第5题:
广告管理规范文件的内容中,最基本的和有独立特色的内容是()。
第6题:
企业规章制度的制定应严格按规定的程序进行,这一程序包括的主要环节有()。
第7题:
对规章制度定义理解错误的是()。
第8题:
非通用制度,是指由公司总部制定,允许所属各级单位结合单位实际按规定程序进一步制定()的规章制度。
第9题:
《兴业银行制度管理办法》所称制度,是指依据该办法制定的、规范兴业银行公司治理、经营管理和业务操作的各种规范性文件。上述所称的规范性文件是指符合以下()特征的文件
第10题:
第11题:
规划
程序
条例
规定
第12题:
第13题:
狭义的法律是指由国家行政机关制定和发布的规范性文件。
第14题:
行政执法监督机关对规章、规范性文件进行备案审查,审查重点是有无()情形。
第15题:
非通用制度是指由公司总部制定,允许所属各级单位结合单位实际按规定程序进一步制定()的规章制度。
第16题:
劳动监察机构对用人单位劳动规章制度主要审查规章制度()。
第17题:
经济法的立法包括经济法的()和()。广义的经济法的制定,是指()根据法定职权和程序制定、修改或废除有关经济法的规范性文件的活动;狭义的经济法的制定,是指具有()制定特定有关经济法的规范性文件(即狭义的法律)的活动。
第18题:
按职业安全健康管理体系建立的安全规章制度体系,一般分为( )等几类。
第19题:
用人单位内部劳动规章制度是指企业为了维护其企业秩序和经营活动秩序而制定、颁布执行的书面的()的总和。
第20题:
用人单位劳动标准的制定程序包括()程序和()程序,其中()程序是核心。程序规范主要是指()程序规范。
第21题:
规范
规定
手册
程序文件
作业指导书
第22题:
法律是最高层次的规范性文件
行政规章是指国务院根据宪法和法律规定制定的,由国务院总理签署国务院令发布实施的规范性文件
行政法规是指国务院各部委以及各省、自治区、直辖市的人民政府根据宪法、法律和行政规章等制定的规范性文件
法律是指拥有立法权的国家机关依照立法程序制定的规范性文件
第23题:
广告发布标准规定
广告活动主体市场准入规则
广告活动行为规范
广告发布程序规范