告知工人其工作中的危险这一法律要求称作()
第1题:
第2题:
第3题:
生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作中存在的()以及事故应急措施。
第4题:
告知制度要求即使法律没有明文规定告知,但是依照一般情理应当告知的,也应尽量告知。
第5题:
企业向从业人员告知危险因素的工作要求是什么?
第6题:
按照有关法律要求,告知从业人员作业场所和工作岗位的危险因素、防范措施以及事故应急措施,是保障从业人员的知情权重要内容。()
第7题:
根据岗位对任职者的资格要求选用人员,这一做法称作()
第8题:
我国保险立法要求投保方履行其告知义务的形式是()
第9题:
对于不符合法律法规要求或提交材料不齐备的,提供查询服务的单位不得受理查询申请,无需告知其原因。
第10题:
无限告知
有限告知
主观告知
询问回答告知
第11题:
第12题:
客观告知
无限告知
询问告知
明确说明
第13题:
第14题:
临时用工人员应进行(),应被告知其作业现场和工作岗位存在的危险因素()及事故紧急处理措施后,方可参加指定的工作。
第15题:
把作业场所和工作岗位存在的危险因素如实告知操作工人,会有负面影响,增加工人的思想负担,这样反而不利于企业的安全生产。
第16题:
作业人员应被告知其作业现场存在的危险因素和防范措施。
第17题:
务工人员在工作中受到伤害有要求工作单位赔偿的权利。
第18题:
危险告知是指各类作业人员应被告知其作业现场和工作岗位存在的()。
第19题:
在我国,保险立法要求投保人履行其告知义务的形式是()。
第20题:
按照有关法律要求,告知从业人员作业场所和工作岗位的危险因素、防范措施以及事故应急措施,是保障从业人员的()重要内容
第21题:
诚实信用原则要求保险从业人员在工作中履行告知义务的形式主要有两种,即()。
第22题:
有权了解
有权工作
安全操作程序
第五次修改
第23题:
有限告知和询问回答告知
无限告知和询问回答告知
书面告知和口头告知