（）下面哪个选项不是授权的好处。A、使你有更多的时间去进行更重要的工作B、可以少负责任C、缓解工作中的压力D、有时间发展新的技能，有利于自我发展

题目

（）下面哪个选项不是授权的好处。

  • A、使你有更多的时间去进行更重要的工作
  • B、可以少负责任
  • C、缓解工作中的压力
  • D、有时间发展新的技能，有利于自我发展
相似考题

1.项目队员在其项目工作中经常能发展新的技能，并经常增加已掌握技能的熟练程度。当这种情况发生时，更新雇员技能数据库是很重要的。这点应该按以下哪个过程来完成？ （ ）A．资源计划B．沟通计划C．团队建设D．管理收尾

2.授权可为领导者带来的好处()。A、增加领导者的时间B、奖励C、缓解压力D、授权E、拥有关注远景目标的心境与空间

3.下面那个选项不是我国大力推崇BIM的原因?()A、提高工作效率B、控制项目成本C、提升建筑品质D、使建筑更安全

4.下列选项中,属于招聘工作中需注意的问题有()。A:给应聘者更多的表现机会B:简历并不能代表本人C:学历并不是最重要的D:不要忽视求职者的个性特征

更多“（）下面哪个选项不是授权的好处。A、使你有更多的时间去进行更重要的工作B、可以少负责任C、缓解工作中的压力D、有时间发展新的技能，有利于自我发展”相关问题

  • 第1题：

    _____：所谓时间管理就是有效地应用资源，包括时间。时间管理能使我们提高工作效率，从容地应对工作和生活。_____：一个心理健康的人不否定自己情绪的存在，而且会给它一个适当的空间允许自己有负面的情绪。只要我们能成为情绪的主人，不是完全让它左右我们的思想和行为，就可以善用情绪的价值和功能。_____：压力管理是让你面对压力，怎么去缓解压力，更愉快、更有效地工作。更愉快、更健康地生活。_____：一个人的职场竞争力取决于两个方面，硬件、软件。"

    A-压力管理;B-时间管理;C–提升职场竞争力;D-情绪管理;


    正确答案：1.B2.D3.A4.C

  • 第2题：

    如何正确理解客户投诉：（）。

    • A、没有”客户投诉“，只有”客户机会”
    • B、投诉是渠道、机会
    • C、使你看清工作中的问题
    • D、使你赢得更多忠诚的客户

    正确答案:A,B,C,D

  • 第3题：

    下列选项中，属于招聘工作中需注意的问题有（）

    • A、学历并不是最重要的
    • B、简历并不能代表本人
    • C、不要忽视求职者的个性特征
    • D、让应聘者更多地了解组织
    • E、给应聘者更多的表现机会

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第4题：

    下列选项中（）不是应用重复定位的好处。

    • A、减少夹紧力
    • B、增加工件刚性
    • C、增大夹紧力，使工件定位更准确
    • D、简化夹具结构

    正确答案:C

  • 第5题：

    下面哪个选项不是共同参与制定目标的好处（）

    • A、把客户的意愿显现出来
    • B、使下属充分了解组织目标
    • C、发挥下属的工作热情和积极性
    • D、下属认同制定的目标

    正确答案:A

  • 第6题：

    下列哪一项不是职业繁荣的好处？（）

    • A、有利于工资提高
    • B、有利于身体健康
    • C、有利于家庭幸福
    • D、有利于自我发展

    正确答案:A

  • 第7题：

    加快发展（），既有利于缓解当前就业压力，也是解决高技能人才短缺的战略之举。


    正确答案:现代职业教育

  • 第8题：

    团队决策的好处是（）

    • A、容易得到普遍的认同，
    • B、有利于利用更多的知识优势，形成更多的可行方案，
    • C、有利于集中不同领域专家的智慧，使问题更科学地解决，
    • D、有利于充分利用成员的不同教育程度、经验和背景

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题：

    单选题
    下面哪个选项不是共同参与制定目标的好处（）
    A

    把客户的意愿显现出来

    B

    使下属充分了解组织目标

    C

    发挥下属的工作热情和积极性

    D

    下属认同制定的目标


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    （）下面哪个选项不是授权的好处。
    A

    使你有更多的时间去进行更重要的工作

    B

    可以少负责任

    C

    缓解工作中的压力

    D

    有时间发展新的技能，有利于自我发展


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    女：你是新搬来的吗？以前没见过你啊。男：是的，上星期才搬来。女：我住在你旁边的507室，欢迎你有时间来我家玩儿。男：好的，有时间我一定去！问：他们是什么关系？
    A

    邻居

    B

    同学

    C

    同事


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    下列哪一项不是职业繁荣的好处？（）
    A

    有利于工资提高

    B

    有利于身体健康

    C

    有利于家庭幸福

    D

    有利于自我发展


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列选项中，属于招聘工作中需要注意的问题有（）

    • A、简历并不能代表本人
    • B、工作经历比学历更重要
    • C、让应聘者更多地了解组织
    • D、给应聘者更多的表现机会

    正确答案:A,B,C,D

  • 第14题：

    自我发展的过程以下哪个选项对自己实现梦想具有最快的促进作用（）。

    • A、自我发展过程
    • B、自己创造的成功的成果
    • C、领导力
    • D、足够的资金

    正确答案:B

  • 第15题：

    你的工作很忙没有时间回家，这让你的家人有抱怨，你该如何去做？


    正确答案:1、耐心的和家人说明情况，让他们尽量地理解自己。并让他们放心能够照顾好自己。
    2、工作忙时不能回家，要打电话和家人沟通，协调好工作和家庭的关系。
    3、不忙时在家多陪家人，给家人更多的关心和照顾。

  • 第16题：

    新时期对“齐创美满生活”的理解“五更”，下面哪一句不是“五更”之一是（）

    • A、发展机会更多
    • B、社会地位更高
    • C、工作更有理想
    • D、工作生活环境更和谐

    正确答案:C

  • 第17题：

    为了提高时间管理的效率，你可以排除一些与你工作无关的事情，不能够帮助你的方法是（）。

    • A、把更多操作性的工作分配出去
    • B、相信你的团队成员
    • C、学会授权
    • D、工作时间拒绝接听任何电话

    正确答案:D

  • 第18题：

    高总的工作量很大，每天都要加班到很晚，因此他决定给他下属的几个经理更多地授权，下面关于授权不正确的是（）。

    • A、对授权过的工作无论怎样都不宜再过问
    • B、挑选合适的人进行授权
    • C、给予自主权，确保下属获得完成任务所需的权力和资源
    • D、明确授权的目的是发展而不是转嫁责任

    正确答案:A

  • 第19题：

    对于管理者来说，进行授权的直接原因在于：（）

    • A、使更多的人参与管理工作
    • B、充分发挥骨干员工的积极性
    • C、让管理者有时间做更重要的工作
    • D、减少管理者自己的工作负担

    正确答案:C

  • 第20题：

    填空题
    加快发展（），既有利于缓解当前就业压力，也是解决高技能人才短缺的战略之举。

    正确答案： 现代职业教育
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    团队决策的好处是（）
    A

    容易得到普遍的认同，

    B

    有利于利用更多的知识优势，形成更多的可行方案，

    C

    有利于集中不同领域专家的智慧，使问题更科学地解决，

    D

    有利于充分利用成员的不同教育程度、经验和背景


    正确答案： A,B,C,D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    为了提高时间管理的效率，你可以排除一些与你工作无关的事情，不能够帮助你的方法是（）。
    A

    把更多操作性的工作分配出去

    B

    相信你的团队成员

    C

    学会授权

    D

    工作时间拒绝接听任何电话


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    顾问式行销的特点？（）
    A

    使买方说的更多

    B

    使买方更能理解你

    C

    使买方遵循你的逻辑去思考

    D

    使买方进行有利于你的决策


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

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