考察必须形成书面考察材料,建立考察文书档案。提拔任职人员的考察材料归入本人人事档案。考察材料必须写实,全面、准确、清楚地反映考察对象的情况,应当包括下列内容()A、德、能、勤、绩、廉方面的主要表现和主要特长B、主要缺点和不足C、民主推荐、民主测评情况D、家庭情况

题目

考察必须形成书面考察材料,建立考察文书档案。提拔任职人员的考察材料归入本人人事档案。考察材料必须写实,全面、准确、清楚地反映考察对象的情况,应当包括下列内容()

  • A、德、能、勤、绩、廉方面的主要表现和主要特长
  • B、主要缺点和不足
  • C、民主推荐、民主测评情况
  • D、家庭情况

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  • 第1题:

    考察党政领导职务拟任人选,必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求,全面考察其()。

    A.德B.能C.勤D.绩E.廉


    参考答案:ABCDE
       

  • 第2题:

    严格执行干部考察考核制度,全面考察()表现。

    • A、德、能、勤、绩
    • B、德、能、勤、廉
    • C、德、能、勤、绩、廉

    正确答案:C

  • 第3题:

    考察党政领导职务拟任人选,必须形成书面考察材料,建立考察文书档案。已经任职的,考察材料归入本人档案。考察材料必须写实,全面、准确、清楚地反映考察对象的情况,包括下列内容()。

    • A、主要工作成绩
    • B、德、能、勤、绩、廉方面的主要表现和主要特长
    • C、主要缺点和不足
    • D、民主推荐、民主测评等情况

    正确答案:B,C,D

  • 第4题:

    实行干部考察工作责任制,考察组必须(),如实反映考察情况和意见,并对考察材料负责。


    正确答案:坚持原则,公道正派,深入细致

  • 第5题:

    关于中国保监会对保险机构拟任董事、监事或者高级管理人员进行任职考察谈话的叙述,错误的是()。

    • A、任职考察谈话应当制作书面记录
    • B、任职考察谈话应当由考察人和拟任人员签字
    • C、谈话内容包括了解拟任人员的基本情况和对拟任人员需要重点关注的问题进行提示
    • D、任职考察谈话必须进行录音存档

    正确答案:D

  • 第6题:

    干部考察材料的内容主要包括:()。

    • A、干部基本情况
    • B、德才表现
    • C、工作实绩和主要特长
    • D、主要缺点和不足

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题:

    干部年度考核,主要考核本年度履行岗位职责情况,考察“德、能、勤、绩、廉”等方面的现实表现。


    正确答案:正确

  • 第8题:

    考察材料必须写实,全面、准确、清楚地反映考察对象的情况,包括下列内容()。

    • A、德、能、勤、绩、廉方面的主要表现和主要特长
    • B、主要缺点和不足
    • C、民主推荐、民主测评情况
    • D、家庭成员及社会关系情况

    正确答案:A,B,C

  • 第9题:

    考察党政领导职务拟任人选,必须形成书面考察材料,建立考察文书档案。干部考察文书档案包括哪些内容?


    正确答案: 干部考察文书档案一般包括:(1)考察工作请示、考察工作方案;(2)民主推荐汇总表、民主测评表汇总表;(3)重要谈话记录;(4)考察报告、考察材料、干部任免审批表;(5)考察中重要问题的调查情况及结论;(6)征求纪委意见情况;(7)其他能够反映干部考察情况的有关材料。

  • 第10题:

    多选题
    干部考察材料的内容主要包括()。
    A

    干部基本情况

    B

    德才表现

    C

    工作实绩和主要特长

    D

    主要缺点和不足


    正确答案: D,C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    判断题
    考察干部要全面深入了解德、能、勤、绩、廉的表现情况。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    考察材料必须写实,评判应当全面、准确、客观,用具体事例反映考察对象的情况,包括哪些内容?

    正确答案: (一)德、能、勤、绩、廉方面的主要表现以及主要特长、行为特征;
    (二)主要缺点和不足;
    (三)民主推荐、民主测评、考察谈话情况;
    (四)审核干部人事档案、查核个人有关事项报告、听取纪检监察机关意见、核查信访举报等情况的结论。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    考察党政领导职务拟任人选,必须形成书面考察材料,建立考察文书档案。已经任职的,考察材料归入本人档案。考察材料必须写实,全面、准确、清楚地反映考察对象的情况,包括下列内容()。

    A.主要工作成绩

    B.德、能、勤、绩、廉方面的主要表现和主要特长

    C.主要缺点和不足

    D.民主推荐、民主测评等情况


    参考答案:BCD
       

  • 第14题:

    考察写实材料的主要内容包括()。

    • A、考察政治立场
    • B、考察思想觉悟
    • C、考察家庭生活观念
    • D、考察组织纪律观念
    • E、考察家庭财产情况

    正确答案:A,B,D

  • 第15题:

    下列选项中,符合党政领导职务拟任人选考察程序的有()。

    • A、组织考察组,制定考察工作方案
    • B、同考察对象呈报单位或者所在单位党委(党组)主要领导成员就考察工作方案沟通情况,征求意见
    • C、采取集体座谈、发放征求意见表、民主测评、实地走访、查阅干部档案和工作资料、同考察对象面谈等方法,广泛深入地了解情况,根据需要进行民意调查、专项调查、延伸考察
    • D、综合分析考察情况,与考察对象的一贯表现进行比较、相互印证,全面准确地对考察对象作出评价

    正确答案:A,B,D

  • 第16题:

    考察党政领导职务拟任人选,必须形成书面考察材料,建立考察文书档案。对已经提拔任职的,考察材料应及时予以销毁。


    正确答案:错误

  • 第17题:

    《干部任用条例》规定,考察组必须坚持原则,公道正派,深入细致,如实反映考察情况和意见,并对()负责。

    • A、考察材料
    • B、考察对象
    • C、组织(人事)部门
    • D、本级党委(党组)

    正确答案:A

  • 第18题:

    考察干部要全面深入了解德、能、勤、绩、廉的表现情况。


    正确答案:错误

  • 第19题:

    考察材料必须写实,全面、准确、清楚地反映考察对象的情况,包括下列内容:(一)()方面的主要表现和主要特长;(二)主要();(三)()测评情况。


    正确答案:德、能、勤、绩、廉;缺点和不足;民主推荐、民主

  • 第20题:

    严格执行干部考察考核制度,全面考察德、能、勤、绩、廉表现,既重政绩又重()。

    • A、廉洁
    • B、自律
    • C、能力
    • D、政德

    正确答案:D

  • 第21题:

    多选题
    考察材料必须写实,评判应当全面、准确、客观,用具体事例反映考察对象的情况,内容包括()
    A

    德、能、勤、绩、廉方面的主要表现以及主要特长、行为特征;

    B

    主要缺点和不足;

    C

    民主推荐、民主测评、考察谈话情况;

    D

    审核干部人事档案、查核个人有关事项报告、听取纪检监察机关意见、核查信访举报等情况的结论。


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    需要报上级党委(党组)审批的拟提拔任职的干部,必须呈报党委(党组)请示并附干部任免审批表、干部考察材料、本人干部人事档案和党委(党组)()情况等材料。
    A

    会议纪要

    B

    讨论记录

    C

    民主推荐


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    考察党政领导职务拟任人选,应当保证充足的考察时间,经过下列程序,依次是()
    A

    制定考察工作方案;

    B

    同考察对象呈报单位或者所在单位党委(党组)主要领导成员就考察工作方案沟通情况,征求意见;

    C

    根据考察对象的不同情况,通过适当方式在一定范围内发布干部考察预告;

    D

    采取个别谈话、发放征求意见表、民主测评、实地走访、查阅干部人事档案和工作资料等方法,广泛深入地了解情况,根据需要进行专项调查、延伸考察等,注意了解考察对象生活圈、社交圈情况;

    E

    同考察对象面谈,进一步了解其政治立场、思想品质、价值取向、见识见解、适应能力、性格特点、心理素质等方面情况,以及缺点和不足,鉴别印证有关问题,深化对考察对象的研判;

    F

    综合分析考察情况,与考察对象的一贯表现进行比较、相互印证,全面准确地对考察对象作出评价;

    G

    向考察对象呈报单位或者所在单位党委(党组)主要领导成员反馈考察情况,并交换意见;


    正确答案: A,E
    解析: 暂无解析