更多“什么是家庭教育指导师?作为家庭教育指导师应具备哪些素质?”相关问题
  • 第1题:

    导师作为通讯作者时,其他作者的署名顺位由导师决定。


    正确答案:正确

  • 第2题:

    导师带徒期间,对于不称职的导师应及时更换,并()

    • A、撤职
    • B、记入档案
    • C、罚款
    • D、扣除导师津贴

    正确答案:D

  • 第3题:

    家长对子女实施教育时所采用的具体措施、手段和各种影响方式的总和是指()。

    • A、家庭教育目的
    • B、家庭教育内容
    • C、家庭教育方法
    • D、家庭教育原则

    正确答案:C

  • 第4题:

    家长的哪些素质与家庭教育有着密切的联系?


    正确答案: 1、家长的身体素质:家长身体的健康状况是影响子女发育的第一要素。
    2、家长的心理素质:家长的心理素质裁是影响子女吧身心发展的重要外部动因。
    3、家长的文化素质:家长的文化素质与家庭教育质量直接关系。
    4、家长的品德素质:家长的品德素质是个人思想、政治、道德规范的综合反映,是决定子女品德面貌的基础。

  • 第5题:

    作为家庭教育指导者需要具备哪些基本素质?


    正确答案: 1)科学的方法;
    2)正确的理念;
    3)实践经验;
    4)综合能力

  • 第6题:

    “导师带徒”规定的具体内容是指什么?


    正确答案: 对基层新入厂员工、新转岗人员以及在基层现场工作时间不足一年的人员,均要由基层高级工以上的人员进行为期一年的“导师带徒”。

  • 第7题:

    多选题
    家庭教育指导师的基本工作流程有()、提问、倾听、工作。
    A

    预约

    B

    见面

    C

    目标

    D

    关系


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    填空题
    在家庭教育中,由父母文化程度和文化科学知识的素质是指()

    正确答案: 文化素质
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    在家庭教育指导活动中,指导师处于()。
    A

    领导地位

    B

    启发指导地位

    C

    顾问地位

    D

    主导地位


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    决定家庭教育指导师工作效果的三大因素有()。
    A

    指导师的状态

    B

    指导师与指导对象的关系

    C

    指导师掌握的工具

    D

    指导师的级别


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    判断题
    导师作为通讯作者时,其他作者的署名顺位由导师决定。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    我.省家教工作的“三抓好”是:抓好(),抓好书香家庭亲子共读活动,抓好家庭教育指导师培训。这是我.省教育系统家庭教育工作的主要内容。
    A

    家庭教育工作

    B

    家长学校建设

    C

    家委会建设

    D

    家长培训


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    婚礼督导师不仅具备优秀的基本素质,还要具备()三大要求。

    • A、婚礼督导师的身形、神态、礼仪的要求
    • B、诚实守信、爱岗敬业、认真负责的要求
    • C、良好沟通、调配协调、督促落实的要求
    • D、指挥控制、协调调度、保障检查的要求

    正确答案:A

  • 第14题:

    我.省家教工作的“三抓好”是:抓好(),抓好书香家庭亲子共读活动,抓好家庭教育指导师培训。这是我.省教育系统家庭教育工作的主要内容。

    • A、家庭教育工作
    • B、家长学校建设
    • C、家委会建设
    • D、家长培训

    正确答案:B

  • 第15题:

    在家庭教育中,由父母文化程度和文化科学知识的素质是指()


    正确答案:文化素质

  • 第16题:

    在家庭教育指导活动中,指导师处于()。

    • A、领导地位
    • B、启发指导地位
    • C、顾问地位
    • D、主导地位

    正确答案:B

  • 第17题:

    在导师作为通讯作者时,其他作者的署名及排序必须经过导师的同意。


    正确答案:正确

  • 第18题:

    问答题
    作为家庭教育指导者需要具备哪些基本素质?

    正确答案: 1)科学的方法;
    2)正确的理念;
    3)实践经验;
    4)综合能力
    解析: 暂无解析

  • 第19题:

    问答题
    什么是家庭教育指导师?作为家庭教育指导师应具备哪些素质?

    正确答案: 家庭教育指导师是运用科学的理论和方法,从事家庭教育知识传授、问题咨询、信息服务、活动组织等专业指导的人员。或者简要的说,家庭教育指导师是能以科学的方法帮助父母做好家庭教育的专业工作者。
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    多选题
    我们为广大家长建立成长的有效通道主要有以下哪几种?()
    A

    免费自助,参加免费学习

    B

    守住底线,不输在家庭教育上

    C

    专门人才,参加指导师的学习

    D

    勇攀高峰,让家庭教育成为生命乐章


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    问答题
    作为一名组织中的新员工,为什么你希望有一名导师?在找寻导师方面,为什么女性和少数民族者比白人男性更为困难?

    正确答案: (1)作为一名组织中的新员工,相对来说经验不足,希望得到支持和帮助,而导师正可以解决这一问题。
    ①导师指的是对经验相对不足的员工(门生)提供支持和帮助的资深员工。导师的职能包括指导、咨询和资助。作为教练角色,导师指导门生开发他们的技能;作为咨询员角色,导师帮助门生建立自信;作为资助人角色,导师代表门生积极干预事件的发展进程,进行多方游说使门生获得受人关注的工作任务,从事政治活动使门生得到诸如晋升、加薪的奖励的机会。
    ②成功的导师是个好老师。他们可以清晰陈述自己的想法,认真聆听对方意见,并会对门生遇到的问题感同身受。他们可以与门生分享自己的经验,做出行为榜样,共享自己的联络资源,指点组织中的政治迷津。对于如何在组织中生存和发展,他们给门生提供建议和指导。当门生直接告诉主管自己的想法有所顾虑时,他们充当传声筒的角色。导师在组织内部以最快捷的路线回答门生的疑问,并把他们适时介绍和引见给别人。
    因此,基于导师对员工的益处,新员工希望有一名导师。
    (2)有证据表明,与白人男性相比,少数民族和女性被选定为门生的可能性更低,因而从导师制中获得收益的机率低。原因如下:
    ①导师倾向于选择那些在背景、学历、性别、种族、民族、宗教等方面与自己相近的人作为门生。很显然,这些人容易打动导师的心,而且与身份最接近的人进行沟通也更为容易。例如,在美国,很多组织的高层管理岗位传统上由白人男性掌管,因此少数种族者和女性很难被选择为门生。
    ②有关异性导师制的问题,高层的男性管理者可能为了尽量避免诸如性吸引或其他累死流言的出现,而选择男性门生。
    组织目前已对这个两难问题做出了回应,其具体做法是“增加正式导师制方案,并针对特殊群体(如少数民族和女性)的潜在导师进行培训和指导。
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    “导师带徒”规定的具体内容是指什么?

    正确答案: 对基层新入厂员工、新转岗人员以及在基层现场工作时间不足一年的人员,均要由基层高级工以上的人员进行为期一年的“导师带徒”。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    家长对子女实施教育时所采用的具体措施、手段和各种影响方式的总和是指()。
    A

    家庭教育目的

    B

    家庭教育内容

    C

    家庭教育方法

    D

    家庭教育原则


    正确答案: A
    解析: 暂无解析