领导与下属犹如主仆关系,对下属的信心和信赖也是主仆似的,这种领导方式叫做()
第1题:
按照领导生命周期理论,当下属的成熟程度进入到较成熟阶段时,领导者应采取的领导方式是()。
第2题:
靠权力和强制命令让人服从的领导工作方式属于()
第3题:
在领导方式的类型中,领导者运用启发、诱导、商讨、教育的方法,使下属心悦诚服地接受并贯彻领导意图的领导方式是()
第4题:
领导者极少进行命令,而是与下属共同进行决策的领导方式是()。
第5题:
领导告诉下属应该干什么、怎么干以及何时何地去干,属于哪种领导方式()。
第6题:
()领导者提供极少的指导或支持。
第7题:
命令式的领导方式
说服式的领导方式
参与式的领导方式
第8题:
命令式的领导方式
说服式的领导方式
参与式的领导方式
授权式的领导方式
第9题:
命令型领导方式
说服型领导方式
参与型领导方式
授权型领导方式
第10题:
命令,指没有下属参与,只是执行上级的命令,这一领导方式又被称为严父式的领导
说服,指的是多给下属一些说明和指导,增加下属执行这项命令的自觉性,但是发出的命令是不容置疑的,这一领导方式又被称为慈父式的领导
参与,指领导者在决策时征求并采纳下属的建议
授权,指领导者给下属提出挑战性目标并充分相信他们能很好地完成目标,任务执行期间不做更多的干预
第11题:
命令型领导方式
说服型领导方式
授权型领导方式
参与型领导方式
第12题:
命令式领导方式
说服式领导方式
参与式领导方式
授权式领导方式
第13题:
领导者所采取的领导风格应当视其下属的“成熟”程度而定.当某一下属不愿也不能负担工作责任,学识和经验较少时,领导对于这种下属应采取如下哪种领导方式()
第14题:
按照领导生命周期理论,当下属的成熟程度进入到较成熟阶段时,领导者应采取的领导方式是()
第15题:
通常采用单向沟通方式的领导方式是()。
第16题:
领导者定义角色,告诉下属应该干什么,怎样干以及何时何地去干,反应了什么样的领导方式()。
第17题:
在完成一项任务时,某公司的总经理不仅给下属提供工作所需要的资料、条件和咨询,并负责协调各部门关系,而且征求下属的意见共同决策。根据领导情境理论,该总经理的领导风格属于哪一种?()
第18题:
命令型领导方式
说服型领导方式
参与型领导方式
授权型领导方式
第19题:
命令型领导方式.
说服型领导方式
参与型领导方式.
授权型领导方式
第20题:
强制命令方式
物质激励方式
疏导教育方式
榜样示范方式
第21题:
命令型领导方式
说服型领导方式
参与型领导方式
授权型领导方式
第22题:
中游型的领导方式
利用—命令的领导方式
温和—命令的领导方式
商议式的领导方式
集体参与的领导方式
第23题:
参与型领导方式
说服性领导方式
命令型领导方式
授权型领导方式