配送员工管理的主要内容有()。A、配送工作分析B、招聘和选择员工C、员工培训D、绩效评价

题目

配送员工管理的主要内容有()。

  • A、配送工作分析
  • B、招聘和选择员工
  • C、员工培训
  • D、绩效评价

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  • 第1题:

    简述员工福利规划和管理的主要内容。


    正确答案:(1)划分福利对象(即为谁提供福利)
    (2)处理福利申请
    (3)福利沟通
    (4)福利监控

  • 第2题:

    下列选项中,属于员工管理主要内容的是()。

    • A、归口管理
    • B、代理管理
    • C、员工关系管理
    • D、正常任务管理
    • E、员工价值管理

    正确答案:A,B,C,E

  • 第3题:

    物流配送中心物业管理的主要内容有哪些?


    正确答案: (1)配送中心设施设备的管理。
    (2)商品在库保管。
    (3)理货作业管理。
    (4)配送中心的安全保卫管理
    (5)配送中心运输通道的管理。
    (6)配送中心的绿化卫生管理。
    (7)防火、防水、防风、防虫、防冻、防暑的管理。

  • 第4题:

    农业供应配送与销售配送的协同管理具体有以下内容()。

    • A、配送管理的系统化
    • B、配送时间的协调化
    • C、配送效率的提高
    • D、配送环节的标准化

    正确答案:A,B,D

  • 第5题:

    下列哪一项是配送目标管理的主要内容()。

    • A、配送技术质量指标评价
    • B、配送技术利润指标评价
    • C、配送技术服务指标评价
    • D、配送技术经济指标评价

    正确答案:D

  • 第6题:

    人力资源管理包括的主要内容有()

    • A、员工培训 
    • B、人力资源规划 
    • C、福利管理 
    • D、劳动关系管理 
    • E、职业管理

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第7题:

    多选题
    农业供应配送与销售配送的协同管理具体有以下内容()。
    A

    配送管理的系统化

    B

    配送时间的协调化

    C

    配送效率的提高

    D

    配送环节的标准化


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    判断题
    配送中心常见的员工晋升途径有两条:管理路径和技术路径。(  )
    A

    B


    正确答案:
    解析:
    员工晋升制度一方面是为有能力、有技术的人才提供施展才华的平台;另一方面也是激励员工的一种有效的途径。配送中心常见的员工晋升途径有两条:管理路径和技术路径。

  • 第9题:

    单选题
    建立了配送中心机构,配备了员工以后,关键的管理活动就是组织()作业。
    A

    进货

    B

    合理使用员工

    C

    合理化的配送

    D

    成本降低


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    问答题
    医院员工聘用管理的主要内容有哪些?

    正确答案: 医院员工聘用管理包括:
    ①招聘与录用:公开招聘、择优聘用、签订聘用合同;
    ②聘后管理:定期员工绩效考评;
    ③解聘辞聘:是双方面的,诫勉制度等。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    ()是对配送组织管理中的人员负担进行研究,有利于评估配送人员工作分摊及其作业贡献度,以衡量配送人员的能力负荷与作业绩效。
    A

    人均配送量

    B

    人均配送距离

    C

    人员负担指标

    D

    人均配送重量


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    职业管理包括的主要内容有()
    A

    员工自我分析

    B

    提供培训

    C

    提供公平竞争的机会

    D

    劳动关系管理

    E

    薪酬与福利管理<br />


    正确答案: E,C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    餐厅员工管理的主要内容包括()、()和员工日常管理等。


    正确答案:员工的合理安排、员工培训

  • 第14题:

    ()是对配送组织管理中的人员负担进行研究,有利于评估配送人员工作分摊及其作业贡献度,以衡量配送人员的能力负荷与作业绩效。

    • A、人均配送量
    • B、人均配送距离
    • C、人员负担指标
    • D、人均配送重量

    正确答案:C

  • 第15题:

    钢筋集中加工配送体制对员工素质有什么要求?


    正确答案:忠于职守,尽职尽责。

  • 第16题:

    人本意识的主要内容有()

    • A、树立以人为本的理念
    • B、正确认识与使用员工
    • C、注重管理技巧
    • D、科学培训
    • E、有效激励员工

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第17题:

    简述员工关系管理的主要内容。


    正确答案: (1)劳动关系管理
    (2)员工沟通管理
    (3)员工心理契约与满意度管理
    (4)员工参与管理
    (5)员工纪律管理
    (6)冲突和危机管理
    (7)员工压力与心理健康管理
    (8)员工异动管理
    (9)员工离职管理
    (10)劳动争议处理

  • 第18题:

    建立了配送中心机构,配备了员工以后,关键的管理活动就是组织()作业。

    • A、进货
    • B、合理使用员工
    • C、合理化的配送
    • D、成本降低

    正确答案:C

  • 第19题:

    多选题
    配送员工管理的主要内容有()。
    A

    配送工作分析

    B

    招聘和选择员工

    C

    员工培训

    D

    绩效评价


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    多选题
    人力资源管理包括的主要内容有()
    A

    员工培训

    B

    人力资源规划

    C

    福利管理

    D

    劳动关系管理

    E

    职业管理<br />


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    下列哪一项是配送目标管理的主要内容()。
    A

    配送技术质量指标评价

    B

    配送技术利润指标评价

    C

    配送技术服务指标评价

    D

    配送技术经济指标评价


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    下列选项中,属于员工管理主要内容的是()。
    A

    归口管理

    B

    代理管理

    C

    员工关系管理

    D

    正常任务管理

    E

    员工价值管理


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    物流配送中心物业管理的主要内容有哪些?

    正确答案: (1)配送中心设施设备的管理。
    (2)商品在库保管。
    (3)理货作业管理。
    (4)配送中心的安全保卫管理
    (5)配送中心运输通道的管理。
    (6)配送中心的绿化卫生管理。
    (7)防火、防水、防风、防虫、防冻、防暑的管理。
    解析: 暂无解析